內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會(huì)2021年招聘公告
 

內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱促進(jìn)會(huì)）是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。促進(jìn)會(huì)由自治區(qū)各行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、信用服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商企業(yè)以及其他單位、組織和個(gè)人組成，協(xié)助自治區(qū)發(fā)改委推進(jìn)全區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)和信用應(yīng)用工作。

內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會(huì)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘工作人員1名，招聘計(jì)劃及報(bào)名方式如下:

一、崗位要求

1、普通全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、中文、法律、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉公文寫作，文字功底扎實(shí)；

2、熱愛服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、處事穩(wěn)重，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的思考和統(tǒng)籌能力，領(lǐng)悟力強(qiáng)，親和力及溝通協(xié)調(diào)能力佳；

4、熟練使用各類辦公軟件及各種辦公設(shè)備；

5、年齡30周歲以下，身體健康；

6、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

7、中共黨員優(yōu)先。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；

4、曾參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

5、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；

6、曾被開除公職的人員；

7、現(xiàn)役軍人；

8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。

三、招聘流程

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告起至 2021年5月15日止。

2、報(bào)名方法：報(bào)名人員填寫《內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會(huì)工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并附個(gè)人相關(guān)證明材料（包括：畢業(yè)證、學(xué)位證及各類資格和獎(jiǎng)勵(lì)證明）掃描件，壓縮后發(fā)送至郵箱nmgxycjh@163.com，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：**應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（如：張三應(yīng)聘簡(jiǎn)歷）。

3、資格審核和筆試：內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會(huì)將根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并以電話形式通知筆試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、聘用：面試通過(guò)后，與擬聘用人員簽訂一年的臨時(shí)用工合同。一年期滿后，由受聘人提出續(xù)聘申請(qǐng)，用人單位根據(jù)履職情況綜合評(píng)定是否續(xù)聘，決定續(xù)聘的，續(xù)簽正式聘用合同。促進(jìn)會(huì)為正式員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，正式員工享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等法定假期，并為正式員工繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘紀(jì)律

對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

五、咨詢電話

咨詢電話：0471-6659368

咨詢時(shí)間：工作日09:00-17:30

附件：內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會(huì)工作人員應(yīng)聘報(bào)名表