2021年內(nèi)蒙古包頭廣播電視臺高層次和緊缺急需人才引進8人公告
包頭廣播電視臺2021年高層次和緊缺急需人才引進公告
包頭廣播電視臺為了進一步聚集人才，建設(shè)一支高素質(zhì)強能力的廣播電視隊伍，加快推進包頭廣播電視事業(yè)蓬勃發(fā)展，結(jié)合我臺緊缺急需人才的實際情況，經(jīng)臺黨組研究，報請包頭市人才工作協(xié)調(diào)小組批復(fù)，現(xiàn)面向社會引進高層次和緊缺急需人才。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立包頭廣播電視臺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責人才引進領(lǐng)導(dǎo)工作，由人力資源部具體負責人才引進的相關(guān)工作，臺機關(guān)紀委全程監(jiān)督。
二、崗位引進計劃
引進記者、編輯、網(wǎng)絡(luò)維護和技術(shù)維護4個崗位，計劃共引進專業(yè)人才8名。（具體崗位情況和條件見附件）
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；
（二）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，事業(yè)心強，服從組織分配；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）；具備博士學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員（第一學(xué)歷必須為全日制本科），年齡可放寬到40周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。
（五）學(xué)歷要求：
國家統(tǒng)招全日制重點高校（原“985”“211”院校）本科起點，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的“雙一流”建設(shè)高校（42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校：A類36所，B類6所）的全日制畢業(yè)碩士及以上研究生；國家統(tǒng)招全日制重點高校（原“985”“211”院校）本科起點，取得當年度QS世界大學(xué)前100名的海外碩士及以上學(xué)位人員。
備注：2021年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士及以上研究生畢業(yè)生，因?qū)W校未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證，需由學(xué)校、教育管理部門出具相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明。
（六）下列人員不得報考：
1.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)；
2.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；
4.涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查的；
5.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘任)紀律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形。
四、引進程序
人才引進按發(fā)布人才引進信息、報名、資格審查、面試考核、公布成績、公示、體檢、考察等程序進行。通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭廣播電視臺網(wǎng)站、“金鹿視點”手機客戶端、包頭廣播電視臺微信平臺發(fā)布人才引進信息。
(一)報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2021年6月18日24時00分。應(yīng)聘人員可在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭廣播電視臺網(wǎng)站、“金鹿視點”手機客戶端、包頭廣播電視臺微信平臺了解招聘有關(guān)詳情，下載并填寫《報名登記表》（見附件）進行報名。應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院系負責人在報名登記表中提出推薦意見；往屆畢業(yè)生可直接報名。
報名應(yīng)提交材料：
1.《包頭廣播電視臺2021年引進碩士、博士研究生報名登記表》；
2.個人二代身份證（正反）掃描件、近期2寸免冠電子版藍底照片；
3.需提供本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位掃描件，學(xué)歷驗證報告截圖，學(xué)歷驗證需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進行驗證；留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件。
以上電子版材料請統(tǒng)一發(fā)送至包頭廣播電視臺指定郵箱，郵箱地址：442656402@qq.com。
4.注意事項
(1)報名時，需將所有報名材料掃描后制成一個壓縮包，用本人姓名命名后以附件的形式發(fā)送至指定郵箱接受審核，格式不正確的視為報名無效。
(2)報名者在填寫報名表的個人簡歷時，須完整填寫高中起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、從事工作)，時間不可斷開或空缺。
(3)報名者須對所提交報名材料的真實性、準確性和完整性負責，提交虛假材料或隱瞞重要信息的人員，一律終止引進程序并取消資格。
（二）資格審查。包頭廣播電視臺將根據(jù)郵箱接收的報名材料對應(yīng)聘人員進行嚴格的資格審查，凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者，后果自負。
（三）公示。經(jīng)過資格審查后，通過資格復(fù)審的人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭廣播電視臺網(wǎng)站、“金鹿視點”手機客戶端、包頭廣播電視臺微信平臺上進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議人員進入面試環(huán)節(jié)。對引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)與條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。
（四）面試。組織符合引進條件人選進行面試。面試由包頭廣播電視臺組織實施，應(yīng)聘者面試比例達到1：3，聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成（共7人，行業(yè)人員不超過1/3）面試組開展面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)與專業(yè)能力，現(xiàn)場進行實際操作測試。面試時間、地點另行通知。
（五）公布成績。面試結(jié)束后，面試成績將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭廣播電視臺網(wǎng)站、“金鹿視點”手機客戶端、包頭廣播電視臺微信平臺對外公布。考生如對考試成績存疑，可撥打包頭廣播電視臺電話0472-6988357咨詢。
（六）確認。根據(jù)面試結(jié)果，按照總成績高低排名進行匯總，向包頭廣播電視臺黨組匯報面試成績情況，需經(jīng)包頭廣播電視臺臺黨組集體審核、確認，確定擬進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
（七）公示。將擬進入體檢環(huán)節(jié)人選名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭廣播電視臺網(wǎng)站、“金鹿視點”手機客戶端、包頭廣播電視臺微信平臺進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期為7天。
（八）體檢。根據(jù)面試成績由高到低排序，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢需在市委組織部、市人社局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由包頭廣播電視臺人力資源部統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。
備注：在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時，考生要主動佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。
（九）考察?？疾旃ぷ饔砂^廣播電視臺負責實施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）要求，具體內(nèi)容為：
考察內(nèi)容：主要了解和掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
考察形式：由包頭廣播電視臺分管副臺長帶隊成立考察工作組，主要通過談話了解和調(diào)閱核查檔案的方式進行。已在企業(yè)或其他社會組織參加工作的，與所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)和同事談話了解情況；應(yīng)屆畢業(yè)生，與導(dǎo)師及同學(xué)進行談話了解情況?？疾旖Y(jié)束后，在臺黨組會決定人選前，臺人力資源部與本人溝通確認是否決定到我臺工作等事宜。
其他要求：考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，臺人力資源部將進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
因考察或體檢不合格造成的崗位空缺，將按照面試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
（十）審核確定。綜合面試、考察結(jié)果和體檢情況，臺人力資源部提出建議人選名單，經(jīng)臺黨組會集體研究通過后，確定擬聘用人選。
（十一）公示。通過資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)確定擬引進人才名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭廣播電視臺網(wǎng)站、“金鹿視點”手機客戶端、包頭廣播電視臺微信平臺進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0472-6988230。對反映有問題并查有實據(jù)的考生，取消其錄用資格。
（十二）備案。公示期滿無異議后，就引進人選情況向市人才工作協(xié)調(diào)小組進行書面報告，申請辦理人事手續(xù)。
（十三）聘用。收到市人才工作協(xié)調(diào)小組批復(fù)后，為引進人選按相關(guān)程序辦理人事手續(xù)、簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。按照“關(guān)于印發(fā)《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法（試行）》的通知”（包人才組發(fā)〔2020〕2號）要求，引進人才屬事業(yè)單位新進人員的，按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
按照“關(guān)于印發(fā)《包頭市引進高層次和緊缺急需人才認定辦法（試行）》的通知”（包人社辦字〔2018〕133號）要求，經(jīng)認定的引進人才一般須在包頭市服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)享受包頭市相關(guān)人才政策所規(guī)定的待遇。
五、其他事宜
（一）人才引進面試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）請報名人員準確填寫聯(lián)系電話和郵箱地址，并保持通訊暢通。因考生通訊不暢影響引進工作的，責任由考生個人承擔。
（三）請考生在資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)全程佩戴口罩，做好疫情防控。
（四）未盡事宜，由包頭廣播電視臺負責解釋。
聯(lián)系人：李海林 張博
咨詢電話：0472-6988357、6988219。
監(jiān)督電話：0472－6988230。
Email: 442656402@qq.com
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30
