關(guān)于烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)人員公開(kāi)招聘考試公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和巴彥淖爾市深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境部署要求，加快推進(jìn)“一件事一次辦”改革，經(jīng)旗人民政府2021年第五次常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員15名。為了統(tǒng)籌做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則，旗紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、報(bào)名條件

（1）具有烏拉特中旗戶(hù)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、身體健康；

（2）年齡為18周歲（2003年1月1日以前出生）以上，35周歲（1986年12月31日以后出生）以下；

（3）具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）,允許第二學(xué)位報(bào)考;

（4）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（5）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

（7）具有符合職位要求的工作能力;

（8）下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生（不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；已列入我旗編制外聘用人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位

此次招聘共設(shè)15個(gè)崗位，其中蒙漢兼通崗位2個(gè)（要求會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字），行政綜合崗位11個(gè)，法律事務(wù)崗位2個(gè)（要求法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有2年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)）。

四、招聘方式

由烏拉特中旗人力資源和社會(huì)保障局、烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)局聯(lián)合委托第三方進(jìn)行招聘，此方案在旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、掌上烏拉特中旗公眾號(hào)同時(shí)進(jìn)行公告。采取筆試加面試的方式招聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月1日--2021年6月7日(節(jié)假日不休息)，上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉特中旗黨校一樓西教室

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人攜帶二代身份證原件及復(fù)印件一份、近期正面免冠二寸藍(lán)底彩色照片2張（除報(bào)名表貼照片之外）、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份（首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印一張A4紙上）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗(yàn)證碼學(xué)歷證明，《烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版二份，以及應(yīng)聘崗位所要求的其它有關(guān)證件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)的，還需提供所在大學(xué)相關(guān)證明材料。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷（限200字以?xún)?nèi)）時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，審核單位將不予審查通過(guò)。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通。

7.按照疫情防控要求，參加報(bào)名考生一律佩戴口罩，且須巴彥淖爾市內(nèi)居住考生出示國(guó)家電子健康碼，其它盟、市、省（區(qū)、市）居住考生請(qǐng)?zhí)崆暗剿诘貐^(qū)衛(wèi)生部門(mén)做核酸檢測(cè)，報(bào)名時(shí)以核酸檢測(cè)報(bào)告為準(zhǔn)，如有瞞報(bào)漏報(bào)等作假情況，嚴(yán)重者追究相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）資格初審

1.資格初審工作伴隨報(bào)名工作同時(shí)開(kāi)展,由烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出小組負(fù)責(zé)。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)應(yīng)聘人員本人確認(rèn)簽字后領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取視為放棄報(bào)考。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3.《烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）筆試

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》及業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

卷面滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，成績(jī)無(wú)效。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間2021年6月12日上午9：00-11：30

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為6月11日全天，領(lǐng)取地點(diǎn)為新區(qū)政府大樓一樓人社局大廳，領(lǐng)取時(shí)須本人攜帶身份證。

3、應(yīng)當(dāng)前疫情實(shí)際要求，參加考試考生一律佩戴口罩，且須巴彥淖爾市內(nèi)居住考生出示國(guó)家電子健康碼，其它盟、市、省（區(qū)、市）居住考生請(qǐng)?zhí)崆暗剿诘貐^(qū)衛(wèi)生部門(mén)做核酸檢測(cè)，參加考試以核酸檢測(cè)報(bào)告為準(zhǔn)，如有瞞報(bào)漏報(bào)等作假情況，嚴(yán)重者追究相應(yīng)法律責(zé)任。

4、應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

5、筆試開(kāi)考比例

（1）筆試考試開(kāi)考比例（應(yīng)聘領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4∶1。

（2）如有達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，將該崗位調(diào)整到其它崗位，報(bào)考該崗位人員在征求本人意見(jiàn)后做相應(yīng)調(diào)整。

6、筆試成績(jī)計(jì)算

筆試卷面成績(jī)均按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算，筆試成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)＝(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×40%。

加分項(xiàng)是指：

（1）對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，加2.5分。

（2）“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部志愿者”、“基層公益崗招募蒙漢兼通和貧困家庭高校畢業(yè)生”、“中小企業(yè)人才儲(chǔ)備”期滿人員或目前在我旗服務(wù)的在崗人員，加2.5分。期滿人員須持期滿證書(shū)為準(zhǔn)，在崗人員須持服務(wù)單位證明為準(zhǔn)。

（3）烏拉特中旗本土大學(xué)生扶持計(jì)劃人員，加2.5分。

（4）退伍軍人，加2.5分。須持退伍證書(shū)為準(zhǔn)。

（5）加分總分不超過(guò)2.5分。

6、筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)按照崗位從高分到低分的順序在烏拉特中旗政府網(wǎng)上公示。

(四)面試及總成績(jī)計(jì)算

1、面試

（1）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試范圍）。進(jìn)入面試考生出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

考試按照招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法舉行，滿分為100分。

(2)蒙漢兼通崗位面試人員須統(tǒng)一使用蒙古語(yǔ)作答。

(3)面試由烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試成績(jī)的計(jì)算

對(duì)參加應(yīng)聘人員按照結(jié)構(gòu)化面試條件打分，成績(jī)平均值作為應(yīng)聘人員面試成績(jī)，面試成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×40%＋面試成績(jī)×60%。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)于面試考試結(jié)束后，在烏拉特中旗政府網(wǎng)公布。

（六）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1、體檢

（1）體檢由烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、考察

（1）考察過(guò)程中,檔案審核由旗人社部門(mén)會(huì)同用人單位統(tǒng)一進(jìn)行，其他考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

（2）考察在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

(3)應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

(七)公示與聘用

1、用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在烏拉特中旗政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與聘用人員簽訂聘用合同。

3、聘用合同中規(guī)定的試用期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4、應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的（列編招聘，以組織人社部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

5、被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)道時(shí)間3天仍未報(bào)到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。

6、聘用人員參照《烏拉特中旗編制外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。試用期工資2000元/月，試用期6個(gè)月，計(jì)算在合同期限內(nèi)。

(八)補(bǔ)錄

補(bǔ)錄工作伴隨考試全過(guò)程，如果錄取過(guò)程中出現(xiàn)空缺崗位，按照公示空缺崗位、公示補(bǔ)錄人員等公開(kāi)程序進(jìn)行補(bǔ)錄工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)的按有關(guān)條款規(guī)定記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（三）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息由烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，將在烏拉特中旗政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）本公告由烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢(xún)電話

1.公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話：0478-5912410

2.公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-5919599

烏拉特中旗政務(wù)服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年5月31日