內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2021年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

 

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳直屬的一所具有鮮明化工和建材行業(yè)特色及技術(shù)優(yōu)勢(shì)的國(guó)辦全日制高等職業(yè)院校。其前身是1978年建校的內(nèi)蒙古石油化工學(xué)校和1979年建校的內(nèi)蒙古建材工業(yè)學(xué)校，2003年兩校合并升格為高等職業(yè)院校。

學(xué)院始終依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持以市場(chǎng)需為求導(dǎo)向，植根化工、建材產(chǎn)業(yè)設(shè)專業(yè)，立足地方，面向全國(guó)，構(gòu)建了以全日制高等職業(yè)教育為主，保留中職教育，完善和提升職業(yè)本科教育，加大繼續(xù)教育和社會(huì)培訓(xùn)并舉的多層次、多形式的辦學(xué)格局。

學(xué)院是國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群（B類）建設(shè)單位、教育部?jī)?nèi)部質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高等專科學(xué)校，先后獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)先進(jìn)單位、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、自治區(qū)文明校園等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)院占地827畝，建筑面積31.88萬(wàn)㎡，固定資產(chǎn)總額98337.4萬(wàn)元，教學(xué)儀器設(shè)備總值24135.55萬(wàn)元，館藏圖書(shū)63.1萬(wàn)冊(cè)，教職工563人，其中專任教師430人，副高以上職稱192人，碩士研究生教師比例55.35%，雙師素質(zhì)教師比例53.95%，有全國(guó)“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師1人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家3人，自治區(qū)突貢專家2人、自治區(qū)級(jí)勞模3人、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師14人，自治區(qū)優(yōu)秀教師3人，自治區(qū)級(jí)教壇新秀12人，全國(guó)石油和化工行業(yè)教學(xué)名師3人，自治區(qū)級(jí)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)13個(gè)。2014年“開(kāi)發(fā)大型現(xiàn)代煤化工教學(xué)工廠，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)模式”項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。

學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)46個(gè)招生專業(yè)，構(gòu)建了“煤炭加工與利用為龍頭專業(yè)的化工特色專業(yè)群”“以化工裝備技術(shù)為龍頭專業(yè)的機(jī)電特色專業(yè)群”“以食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)為龍頭專業(yè)的農(nóng)畜產(chǎn)品特色專業(yè)群”3個(gè)特色專業(yè)群，建成了國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)6個(gè)，教育部創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)4個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)，自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)14個(gè)，教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)5個(gè)，“1+X”試點(diǎn)專業(yè)8個(gè)。

學(xué)院現(xiàn)有在校生11214人，累計(jì)培養(yǎng)7萬(wàn)余名技術(shù)技能人才，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。近年來(lái)，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上，位居自治區(qū)前列。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員8人。

具體詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2021年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱招聘崗位表）。

三、招聘人員條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）年齡要求：35周歲及以下（1985年7月10日之后出生）；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）具有符合崗位要求的工作能力；

（7）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年7月10日9:00—7月14日17:00；資格初審截止時(shí)間為2021年7月15日12：00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年7月15日17：00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)、取得學(xué)歷學(xué)位，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)）、須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

4.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

7.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)70元（每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元），委托自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。繳費(fèi)截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的銀行賬戶里。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），發(fā)送截止時(shí)間為2021年7月15日17:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年7月22日9:00—2021年7月24日24:00。下載打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)與內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

五、招聘方式

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為4：1。對(duì)于招聘急需緊缺人才的崗位，開(kāi)考比例為2：1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。

2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩種文字試卷。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古文試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的必須用蒙古文作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間和科目：2021年7月25日下午

14:30-16:30  《綜合能力測(cè)試》，滿分100分。

4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。全區(qū)分設(shè)12個(gè)考區(qū)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

6.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院會(huì)議室。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試

1.面試由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)候考室，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)候考室的，取消面試資格。

3.面試方式：面試采取試講方式，面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試講。面試時(shí)間20分鐘，滿分100分。試講要求采用板書(shū)。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定。面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

（四）總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，學(xué)院在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）考察

1.組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

七、公示和聘用

（一）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）聘用

1.應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

3.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí)，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯權(quán)利。

（二）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行2次。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

（四）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（五） 受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（六）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（七）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督和咨詢電話

（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-5260355  0471-2856813 ，內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

（二）招聘單位政策咨詢電話：5260344

（三）網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471—6601168、6600198、6601158、6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心）

附件：內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2021年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院

2021年7月7日