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內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古赤峰喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘員額備案制管理工作人員10人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2021-07-17 09:18      來(lái)源:喀喇沁旗人民政府
【字體: 】              

喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘員額備案制管理工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2017]67號(hào))、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(內(nèi)衛(wèi)計(jì)體改發(fā)[2019]31號(hào))、赤峰市衛(wèi)生健康委等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作方案〉的通知》(赤衛(wèi)健函[2019]9號(hào))和赤峰市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市公立醫(yī)院聘用人員備案制管理(試行)辦法〉的通知》(赤機(jī)編辦發(fā)[2017] 7號(hào))文件精神,喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘員額備案制管理工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次為喀喇沁旗醫(yī)院公開招聘10名員額備案制管理工作人員。招聘崗位詳見(jiàn)《2021年度喀喇沁旗醫(yī)院社會(huì)招聘員額備案制管理工作人員計(jì)劃崗位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.報(bào)考崗位要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.年齡 30周歲以下(1990年7月以后出生)。

6.具備正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件(包括能夠值夜班);

7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件,具體要求見(jiàn)計(jì)劃

崗位表。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體組織實(shí)施,按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘方案

招聘簡(jiǎn)章在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站、健康喀喇沁微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員(本人)直接到旗衛(wèi)健委報(bào)名處進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年7月16至7月31日。

上午:8:30至12:00;下午:14:30至17:30

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),考生必須攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),資格初審后,凡符合招聘資格條件的,填寫《資格審核報(bào)名表》,并在報(bào)名表處粘貼近期大一寸藍(lán)底免冠彩色照片(同時(shí)提交同底照片2張),審核后對(duì)不符合招聘資格的,不予報(bào)名。審核合格者,發(fā)《準(zhǔn)考證》(時(shí)間另行通知)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘方案,凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試考核和聘用資格。

5.本次公開招聘考試不設(shè)開考比例。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的基本能力(臨床醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技術(shù))和綜合素質(zhì),滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.根據(jù)面試成績(jī)按崗位需求從高分到低分的順序確定擬聘用人員,面試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。

4.面試成績(jī)?cè)诳咂烊嗣裾W(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

(四)體檢與考察

1.按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

3.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考核,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。同時(shí)認(rèn)真審核被考察者人事檔案,對(duì)檔案出現(xiàn)弄虛造假者,取消其聘用資格。對(duì)體檢考察后出現(xiàn)崗位空缺的,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

1.根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號(hào)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。

2.公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1.公示期滿,由用人單位辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《聘用合同》,新聘用人員必須服從所報(bào)崗位安排。

2.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。待遇執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

5.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招考聘用工作實(shí)行回避制度。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常招聘秩序的者一律取消聘用資格。

(三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息,將在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號(hào)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

本簡(jiǎn)章由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:旗衛(wèi)健委:0476-3756348

喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年7月15日

2021年度喀喇沁旗醫(yī)院

社會(huì)招聘員額備案制管理工作人員計(jì)劃崗位表

招聘崗位

擬招人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

備注

臨床崗位

10

全日制本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

2019年及以前畢業(yè)生需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。