為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)水平,更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才165名,有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、引進(jìn)崗位及名額

共165名，具體引進(jìn)崗位和要求詳見《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)需求表》（附后）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良職業(yè)道德記錄。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的工作能力及其條件；

5.擬引進(jìn)人員報(bào)道前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）專業(yè)條件

1.臨床醫(yī)師：臨床醫(yī)學(xué)、眼視光學(xué)、兒科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書）；取得中級(jí)職稱者年齡可放寬到45周歲以下，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；取得副高及以上職稱的年齡可放寬至50周歲以下，不受學(xué)歷限制。全日制碩士研究生不受年齡限制和職稱限制。

2.中醫(yī)醫(yī)師：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書）；取得中級(jí)職稱者，年齡可放寬到50周歲以下，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；取得副高及以上職稱的年齡可放寬至50周歲以下，不受學(xué)歷限制。全日制碩士研究生不受年齡限制和職稱限制。

3.蒙醫(yī)醫(yī)師：蒙醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書）；取得中級(jí)職稱者年齡可放寬到45周歲以下，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；取得副高及以上職稱的年齡可放寬至50周歲以下，不受學(xué)歷限制。全日制碩士研究生不受年齡限制和職稱限制。

4.影像醫(yī)師：醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校專科及以上學(xué)歷，30周歲以下；取得中級(jí)職稱及以上，年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷可放寬至大專及以上；全日制碩士研究生不受年齡限制。

5.口腔醫(yī)師：口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。取得中級(jí)職稱者年齡可放寬到45周歲以下，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；取得副高及以上職稱的年齡可放寬至50周歲以下，不受學(xué)歷限制。全日制碩士研究生不受年齡限制和職稱限制。

6.麻醉醫(yī)師：麻醉學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30周歲以下（畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書）；取得中級(jí)職稱者年齡可放寬到45周歲以下；取得副高及以上職稱的年齡可放寬至50周歲以下，不受學(xué)歷限制。全日制碩士研究生不受年齡限制和職稱限制。

7.康復(fù)醫(yī)師：康復(fù)治療、運(yùn)動(dòng)康復(fù)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下。

8.藥師：藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物制劑、臨床藥學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；取得初級(jí)及以上藥師資格證或執(zhí)業(yè)藥師資格證，年齡可放寬至35周歲以下。

9.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，取得中級(jí)及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下。

10.護(hù)士：護(hù)理學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下,取得執(zhí)業(yè)證書。

11.心理醫(yī)師：應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，取得二級(jí)心理咨詢師。

12.信息人員：醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下。

13.宣傳人才：播音與主持藝術(shù)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下。

14.公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)：預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、食品質(zhì)量與安全專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下;全日制碩士研究生不受年齡限制。（編制：醫(yī)院總量控制數(shù)，工作地點(diǎn)：疾病預(yù)防控制中心）

15.衛(wèi)生檢驗(yàn):衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)、分析化學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下;全日制碩士研究生不受年齡限制。（編制：醫(yī)院總量控制數(shù)，工作地點(diǎn)：疾病預(yù)防控制中心）

(三) 下列人員不在引進(jìn)范圍：

1.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

2.試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的烏海市外的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6．其他情形不得引進(jìn)的人員。

三、引進(jìn)程序

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)采取報(bào)名、資格審核、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示等程序。

（一）公開申報(bào)

1. 申報(bào)時(shí)間：2021年7月26日至8月1日

上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

2. 申報(bào)地點(diǎn)：

凡符合引進(jìn)資格條件的人員，現(xiàn)場報(bào)名地址：海勃灣區(qū)文體中心西門（海勃灣區(qū)人民北路32號(hào)），網(wǎng)上報(bào)名材料提交地址：hbwwjwrczp@163.com按要求填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)類別，所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確?？忌殞?duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、考核、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，并及時(shí)反饋初審意見。考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審核

資格核查時(shí)，進(jìn)入考核范圍人員自行打印并攜帶

①提供紙質(zhì)版《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)申報(bào)表》一式兩份；

②身份證原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片2張；

③醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件、求職簡歷、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料；

④畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；

⑤未取得學(xué)歷、學(xué)位的考生，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件、學(xué)生證原件、畢業(yè)院校出具的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明原件及復(fù)印件1份（標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間）；

⑥資格審核工作在核查現(xiàn)場進(jìn)行，根據(jù)崗位要求，對(duì)引進(jìn)人員基本信息、引進(jìn)資格以及所提供的材料等進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員方可參加考試。此次引進(jìn)開考比例不低于1:2，若某崗位未達(dá)到開考比例，經(jīng)區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可適當(dāng)調(diào)整開考比例或調(diào)整該崗位人才引進(jìn)計(jì)劃。由用人單位組成資格審核組對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核，合格者將通過海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站或海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)予以公示，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

（二）考試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由考核組對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（三）成績公布

考試結(jié)束后，將在考試地點(diǎn)現(xiàn)場公布考試成績。根據(jù)考試總成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。如若考試總成績出現(xiàn)并列的情況，則加試確定擬引進(jìn)人選。

（四）遞補(bǔ)規(guī)則

按照現(xiàn)場答辯成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢由海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

1.考察工作由用人單位統(tǒng)一安排。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進(jìn)資格，并記入考生誠信檔案?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.已被其他單位錄用的人員，屬于烏海市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式職工的，需提供本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)正式職工并簽有勞動(dòng)合同的，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同的證明。另外原單位的人事關(guān)系的調(diào)取由本人負(fù)責(zé)辦理，在我區(qū)正式錄用之后需在規(guī)定時(shí)間提供本人完整的人事檔案，提供不了的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的后果由引進(jìn)人員承擔(dān)。

（七）公示

對(duì)擬引進(jìn)人選在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合申報(bào)條件的，取消資格；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予引進(jìn)，如經(jīng)核實(shí)不符合申報(bào)條件的，取消引進(jìn)資格。

公示期滿無異議者，確定為引進(jìn)人員。

(八）紀(jì)律和監(jiān)督

烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

區(qū)人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2059589

區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2059879

四、管理及待遇

引進(jìn)人才在衛(wèi)生健康委員會(huì)、人社局備案，實(shí)行合同管理，使用醫(yī)院總量控制數(shù)，享受醫(yī)院同等人員工資待遇。試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者，由用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同?？己藢?shí)行一年一考核，三年一簽訂。考核不合格者，由用人單位自行解聘；引進(jìn)人員報(bào)到時(shí)需提交個(gè)人檔案；

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)情形，一律取消引進(jìn)資格。

（二）報(bào)考人員對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格。
（三）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)保持電話聯(lián)系通暢，如因本人原因無法取得聯(lián)系，視為本人自動(dòng)放棄。

（四）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

本簡章由海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

附件1：海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)申報(bào)表.docx

附件2：海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)需求表.xlsx