根據(jù)《赤峰市2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》（赤人社辦發(fā)【2021】29號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)【2020】12號）文件精神，按著市委編辦下達(dá)的我旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)編制使用計(jì)劃，開展2021年度敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。

一、招聘計(jì)劃

敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員56人，詳見附件1《2021年度敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘崗位設(shè)置

（一）招聘計(jì)劃中，40%的崗位用于招聘符合報(bào)考條件的服務(wù)期滿(含2020年服務(wù)期滿)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”); 其他招聘計(jì)劃，按招聘條件執(zhí)行。

（二）名詞釋義

1、以下三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目生”：

（1）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（服務(wù)2年以上）。

（2）“基層公益性崗位服務(wù)人員”：指自治區(qū)人力資源和社會保障廳2013年?duì)款^組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期從2014年3月至2017年2月，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

（3）“大學(xué)生退役士兵”：指按照國家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

2、“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”：指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2019、2020年兩屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，在本簡章發(fā)布日前其個(gè)人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。不受是否簽訂勞動合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響。

(三)本次公開招聘不設(shè)開考比例。

三、招聘人員條件

(一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

招聘研究生學(xué)歷人員，執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（內(nèi)研廳函【2019】1號）精神，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

根據(jù)國家人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)【2016】121號）要求，自治區(qū)內(nèi)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、?？啤⒈究茖W(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有符合崗位要求的工作能力；

7、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）戶籍條件：

(1)報(bào)考崗位01的，須具有敖漢旗戶籍。

（2）在敖漢旗服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，不限戶籍。

（3）報(bào)考其他專業(yè)崗位的，應(yīng)具有赤峰市內(nèi)戶籍。

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍為高考時(shí)的生源地戶籍。

（5）戶籍必須是本招聘公告發(fā)布之日以前的戶籍。

（三）年齡條件：

報(bào)考基層衛(wèi)生院專業(yè)崗位01的人員，年齡放寬到40周歲以下（1980年7月31日以后出生）；在敖漢旗內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位（已聘用工作滿5年的界定時(shí)間為截止到簡章發(fā)布之日）或具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡放寬到45周歲以下（1975年7月31日以后出生）。報(bào)考其他專業(yè)崗位的，普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷者，年齡均須在35周歲以下（1985年7月31日以后出生）。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的普通高校全日制在校大學(xué)生(不含2021年8月底前的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

3、在招聘簡章發(fā)布之日前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員(含試用期內(nèi));

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

9、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘到聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、考試科目

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。

五、報(bào)名與資格審查

(一)本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接在網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上審核通過后在賬戶0605023729026456528，戶名：敖漢旗衛(wèi)生健康委員會，開戶銀行：中國工商銀行敖漢旗支行 行號：102194900016繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)標(biāo)注姓名、手機(jī)號碼和本人網(wǎng)上報(bào)名序號。報(bào)考人員完成繳費(fèi)后，視為報(bào)名成功。

(二)登錄赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/ )，有關(guān)信息同時(shí)在敖漢旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2021年8月10日9:00—8月17日17:00。

1、第一階段：項(xiàng)目生崗位、應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位于8月10日至11日報(bào)考，報(bào)名、審核、繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行，起止時(shí)間8月10日9:00-17:00至11日9:00-17:00。報(bào)考后崗位有空缺的轉(zhuǎn)為普通崗位。

2、第二階段：普通崗位于8月13日9:00開始報(bào)考至8月17日17:00結(jié)束。

普通崗繳費(fèi)時(shí)間：2021年8月13日9:00—8月19日17:00。

網(wǎng)上審核時(shí)間：2021年8月10日9:00—8月18日17:00。

照片格式必須為“.jpg”，每張圖片文件要求小于1000kb。

(三)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《資格審核報(bào)名表》相關(guān)信息。學(xué)習(xí)經(jīng)歷，填寫學(xué)校名稱、在校起止時(shí)間，所在院系、所學(xué)專業(yè);工作經(jīng)歷，填寫工作單位、工作起止時(shí)間、從事的主要工作等。

2021年服務(wù)期滿的項(xiàng)目人員要在“工作經(jīng)歷”中填寫服務(wù)項(xiàng)目和起止日期。

(四)報(bào)名信息提交后網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。資格審查工作由敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘條件的，審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件的不予通過，并說明原因。

在資格審查通過之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。審查未通過的，應(yīng)聘人員可以修改信息或更改報(bào)考崗位再次報(bào)名;審查通過后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《資格審核報(bào)名表》，所有信息不能更改。

(五)應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種。報(bào)名時(shí)請正確選擇，試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

(六)應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過后，通過賬戶進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、財(cái)政廳《《關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函【2015】523號)的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

（七） 考務(wù)費(fèi)減免。2021年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報(bào)考費(fèi)。

（八）筆試結(jié)束進(jìn)入面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人員要攜帶以下材料及復(fù)印件：

1、所有應(yīng)聘人員帶報(bào)考時(shí)打印的《資格審核報(bào)名表》、戶口簿首頁、個(gè)人單頁，二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，攜帶所在院校出具的證明);

2、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，帶項(xiàng)目人員服務(wù)期滿合格證，或退役士兵退役證明;

3、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、相關(guān)培訓(xùn)上崗證書；

4、專科及以上學(xué)歷須提交在學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷信息備案表；

5、報(bào)考擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明原件和復(fù)印件（檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括：畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供。

6、在敖漢旗內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或具有中高級職稱年齡放寬到45周歲的考生，須提交經(jīng)院長簽字、單位蓋章的單位工作年限證明和單位會計(jì)、科室負(fù)責(zé)人、同事共三人簽字的工作年限證明各一份。

六、筆試

筆試在敖漢旗政府所在地設(shè)置考場，敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本地區(qū)筆試考務(wù)工作。

(一)筆試內(nèi)容

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識70分、公共基礎(chǔ)知識30分，滿分100分。筆試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)命制。

(二)筆試試卷種類及要求

筆試提供兩種試卷：漢文、蒙文試卷。應(yīng)聘人員按報(bào)名時(shí)選擇的漢文或蒙文試卷，使用相應(yīng)文字作答。

(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

應(yīng)聘人員務(wù)于筆試前5日內(nèi)，登錄赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試時(shí)間

2021年8月28日(星期六) 9：00-11：00

(五)筆試地點(diǎn)

詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

(六)政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

(七)筆試總成績的計(jì)算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

(八)公布筆試成績

筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和敖漢旗人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績。

(九)根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(十)筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受應(yīng)聘人員查分申請。

七、確定進(jìn)入面試范圍人員

按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例, 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。按比例進(jìn)入面試范圍的最后一名有并列分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試范圍人員，要在面試前7日(具體時(shí)間另行通知)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行參加面試確認(rèn)。

八、面試

(一)面試工作由敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)命制。面試考官由7人組成，考官異地聘請。

（三）面試提供兩種語言面試試卷：漢文、蒙文。應(yīng)聘人員面試時(shí)使用資格復(fù)審時(shí)選擇的語種答題，不得蒙漢文混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(四)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等由敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(五)對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績的計(jì)算

按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。

應(yīng)聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和敖漢旗人民政府網(wǎng)站上公布。

（七）設(shè)崗位01、崗位02以及招聘專業(yè)方向不同的專業(yè)崗位，應(yīng)聘人員的筆試和面試分?jǐn)?shù)按崗位單獨(dú)排序。

九、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)由敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十、公示

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和敖漢旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、聘用

(一)公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由敖漢旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》，在聘用合同期內(nèi)，不得辦理人事調(diào)動手續(xù)。新聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

(三)聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

(四)因擬聘用人員自動放棄或被取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作期間，由敖漢旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

(二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名資格審查工作要高度重視，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，由負(fù)責(zé)資格審查工作人員承擔(dān)責(zé)任。

(三)建立應(yīng)聘人員考試個(gè)人誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立考試個(gè)人誠信檔案。

應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條、第八條規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為，除取消其聘用資格外，并記入個(gè)人誠信檔案。

(四)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（六）招聘工作程序、步驟、時(shí)間安排可能因疫情情況而調(diào)整，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息；對因健康或疫情防控等原因不能參加考試的，責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)本《簡章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和敖漢旗人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

本簡章由敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2021公開招聘崗位計(jì)劃.xlsx