為適應(yīng)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）及《公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作實(shí)施方案》（赤紅政辦字【2018】16號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

（二）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘待遇

（一）此次招聘人員實(shí)行員額備案制，研究生學(xué)歷、臨床實(shí)用型人員試用期六個(gè)月，?？?、本科學(xué)歷人員試用期一年，試用期限以試用合同為準(zhǔn)。

（二）試用期滿考核合格后，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。

三、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招錄工作人員119人。詳見(jiàn)《赤峰市第二醫(yī)院2021年度人才需求信息表》附件1、2。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。

（三）學(xué)歷條件：

研究生及以上學(xué)歷的人員基礎(chǔ)學(xué)歷為普通高校全日制大學(xué)本科；

專科或本科畢業(yè)生（筆試+面試）指具有國(guó)家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校?？苹虮究茖W(xué)歷。（職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、專升本、不在此次招聘范圍內(nèi)）；

臨床實(shí)用型人員學(xué)歷要求見(jiàn)附件2。

（四）年齡要求：?？苹虮究疲üP試+面試）學(xué)歷為25周歲以下（1996年1月1日及以后出生）；

臨床實(shí)用型人員、研究生學(xué)歷人員年齡要求見(jiàn)附件2。

（五）品貌端正，身體健康。

下列人員不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（二）處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（四）被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍的人員；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、招聘方式

（一）直接面試

碩士研究生及以上學(xué)歷人員；具有專、本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或相關(guān)資質(zhì)且有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的臨床實(shí)用型人員（具體要求詳見(jiàn)需求信息表）。

（二）筆試+面試

具備報(bào)考相應(yīng)崗位要求但不符合直接面試條件的應(yīng)聘人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

招聘公告在《紅山晚報(bào)》發(fā)布，本簡(jiǎn)章于2021年8月27日在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供以下材料：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、報(bào)名表一份（附件3）、考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)一份（附件4）、健康承諾書(shū)（附件5），本人現(xiàn)場(chǎng)簽名。研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員需填寫(xiě)的報(bào)名表（附件3）、承諾書(shū)（附件4、5）在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)下載（網(wǎng)址http://www.cfdeyy.cn/），報(bào)名表填寫(xiě)后打印并粘貼照片。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

3.資格審核

（1）資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，報(bào)名人員對(duì)學(xué)歷、學(xué)科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。

（2）資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

4.報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日—9月11日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（周六正常報(bào)名）。

5.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市第二醫(yī)院門(mén)診樓六樓黨建活動(dòng)室。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開(kāi)考（筆試）。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由赤峰市第二醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，具體情況請(qǐng)關(guān)注赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的信息。

（三）考試

1、直接面試

研究生學(xué)歷、臨床實(shí)用型人員采取直接面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，另行組織面試?？荚嚦煽?jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試和面試相結(jié)合。

（1）筆試。采取閉卷形式，滿分為100分。筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)?？忌鷶y帶本人有效期內(nèi)二代身份證、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單及與報(bào)名表同一底版小二寸彩照一張領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束當(dāng)天18:00點(diǎn)前，全部參加考試人員的筆試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：

臨床及相關(guān)專業(yè)筆試+面試人員（護(hù)理專業(yè)除外）：2021年 9月12日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)；

護(hù)理專業(yè)：2021年 9月14日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)；

直接面試人員：2021年 9月16日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)；

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：臨床及相關(guān)專業(yè)、直接面試人員到門(mén)診六樓醫(yī)務(wù)科2領(lǐng)取，護(hù)理專業(yè)到門(mén)診六樓護(hù)理部2領(lǐng)取。

下午5點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（2）面試

①面試比例

按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:2—1:3 的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超出1：2—1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

②面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。

③總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50％、面試占總成績(jī)的50％的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取筆試成績(jī)高者錄取。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織面試，按成績(jī)高低排名錄取。考試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)的空缺崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門(mén)具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，以上情況形成書(shū)面材料。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄取資格。對(duì)考核后出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)有監(jiān)督舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄取資格，公示無(wú)異議者，按《赤峰市紅山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位調(diào)整規(guī)范方案的批復(fù)》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行員額備案制管理。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序依次按程序等額遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員報(bào)到時(shí)需提供本人有效期內(nèi)二代身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。

（三）招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（五）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

招聘政策咨詢電話：赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096

監(jiān)督舉報(bào)電話：紅山區(qū)衛(wèi)健委0476-8330762 0476-8220859

赤峰市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科0476-8236423

附件1：2021年度人才需求信息表（筆試+面試）

附件2：2021年度人才需求信息表（直接面試）

附件3：考生報(bào)名登記表

附件4：考生承諾書(shū)

附件5：健康承諾書(shū)

赤峰市第二醫(yī)院

2021年8月25日