中國工商銀行內蒙古分行2022年度秋季校園招聘公告

中國工商銀行內蒙古分行是工商銀行在內蒙古自治區(qū)設立的一級分行，下轄13家二級分行、108家一級支行、352個基層營業(yè)網點和328個離行式自助銀行，全行員工1萬名。30多年來，內蒙古自治區(qū)分行扎根祖國正北方，堅持以客戶為尊，以員工為本，以工匠精神致力誠信經營，以創(chuàng)新思維追求卓越發(fā)展，為自治區(qū)經濟社會發(fā)展提供強力保障，彰顯國有大行的使命擔當。內蒙古分行高度重視青年員工培養(yǎng)工作，近年來，著力實施“人才興行”戰(zhàn)略，通過“草原英才”計劃、青年員工“雛鷹成長”計劃、新員工培養(yǎng)跟蹤體系等，為青年員工提供展示自我、發(fā)揮潛力、晉升發(fā)展的廣闊舞臺。為響應國家“六穩(wěn)”“六保”政策號召，進一步提升金融服務能力，內蒙古分行正式啟動2022年校園招聘，招聘崗位160個，招聘計劃500人。

一、招聘機構

中國工商銀行內蒙古分行。

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位（500人）

（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓，培養(yǎng)儲備具有國際化視野和崗位經歷的專業(yè)人才。新員工錄用后直接分配至自治區(qū)分行機關本部工作。

（二）星辰管培生計劃。主要通過“管培生培養(yǎng)計劃”實施3年期輪崗鍛煉和跟蹤管理，為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。新員工錄用后直接分配至自治區(qū)分行機關本部工作。

（三）專業(yè)英才計劃。主要從事新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務等工作。新員工錄用后直接分配至自治區(qū)分行機關本部或二級分行機關本部工作，后期再根據(jù)我行“青年員工成長計劃”分批赴基層交流鍛煉。

（四）科技菁英計劃。主要從事金融科技、系統(tǒng)研發(fā)、運營維護和數(shù)據(jù)分析等工作。新員工錄用后直接分配至自治區(qū)分行機關本部或二級分行機關本部工作。

（五）客戶經理崗位。主要從事零售與對公金融營銷等工作。新員工錄用后先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)、資格證書獲取及工作需要等情況，遴選到相應崗位工作。

（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要從事營業(yè)網點業(yè)務處理、廳堂服務和營銷推介等工作。錄用后須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

內蒙古自治區(qū)分行在各盟市、旗縣設立的分支機構。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構：工行內蒙古分行

電子郵箱：icbc_nmg_zp@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯(lián)系電話：0471-6940982

附件1.中國工商銀行內蒙古分行2022年度秋季校園招聘崗位明細參考表.xls

附件2.中國工商銀行內蒙古分行2022年度秋季校園招聘崗位條件參考表.xlsx