為培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀黨政干部人才，推動(dòng)準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

計(jì)劃引進(jìn)10名左右，具有全國(guó)部分重點(diǎn)高校（名單見(jiàn)附件1）全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或取得畢業(yè)當(dāng)年度QS排名前50高校碩士及以上學(xué)位人員（本科起點(diǎn)也須為附件1所列高校全日制本科）。

二、政策待遇

1.引進(jìn)人才占事業(yè)編制，直接列為科級(jí)后備干部，享受我旗事業(yè)單位工資福利待遇。

2.對(duì)引進(jìn)重點(diǎn)院校碩士及以上研究生，按照組織考核和旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審結(jié)果梯次發(fā)放生活補(bǔ)貼，博士每年最高24萬(wàn)元、碩士每年最高18萬(wàn)元，連續(xù)發(fā)放3年。

3.引進(jìn)人員最低服務(wù)期5年。

4.簽訂合同后博士工作滿2年、碩士工作滿3年，年度考核優(yōu)秀的，擇優(yōu)提拔到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。提拔使用的不再發(fā)放生活補(bǔ)貼。

三、基本條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；同等條件下準(zhǔn)格爾旗戶籍（含高考入學(xué)前為準(zhǔn)格爾旗戶籍）的畢業(yè)生優(yōu)先；

2.具有符合崗位要求的工作能力，及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.碩士研究生為1993年1月1日之后出生，博士研究生為1991年1月1日之后出生；具有參軍入伍經(jīng)歷的年齡順延2歲。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配。

準(zhǔn)格爾旗事業(yè)單位在職工作人員如有符合以上條件的比照享受引進(jìn)人才待遇。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入人才引進(jìn)范圍：

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題，受過(guò)院系及以上單位處分的；

2.在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用行為或在禁考期內(nèi)的人員；公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿或被辭退、被取消錄用未滿五年的人員（含參公單位工作人員）；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年10月7日17:30。

2.報(bào)名人員可通過(guò)準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)、準(zhǔn)格爾旗黨建網(wǎng)、“準(zhǔn)格爾發(fā)布”微信公眾號(hào)、“準(zhǔn)格爾先鋒”微信公眾號(hào)等平臺(tái)下載并填寫(xiě)《準(zhǔn)格爾旗2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名人員須將以下材料：《報(bào)名登記表》、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷等證明材料以及單位同意報(bào)考證明等掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：zgeqrc@163.com（郵件標(biāo)題為：“姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校”）。

4.報(bào)名人員必須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報(bào)名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

5.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在招考期間必須暢通，因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

6.本次人才引進(jìn)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查。

1.資格審查由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。根據(jù)報(bào)名郵件發(fā)送材料的審查情況，提出審查意見(jiàn)。進(jìn)入面試人員名單將在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入面試范圍的人員，需按面試公告攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明等材料參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，取消其面試資格；未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（三）面試。

1.由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組建面試評(píng)估組，對(duì)符合條件人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

2.面試成績(jī)及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過(guò)準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）考察。

1.由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行實(shí)地考察，考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)習(xí)工作能力等情況。具體考察時(shí)間在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站另行通知。擬引進(jìn)人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的，取消引進(jìn)資格?？疾旖Y(jié)束后，在決定人選前，與本人溝通確認(rèn)是否決定到我旗工作等事宜。

2.考察方式?？疾熘饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和談話了解等方式進(jìn)行，已參加工作的，與所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同事談話了解情況；應(yīng)屆畢業(yè)生，與導(dǎo)師及同學(xué)談話了解情況?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

（五）體檢。面試和考察工作結(jié)束后，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如果末位出現(xiàn)成績(jī)并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入體檢范圍，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上另行通知。

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.考生不按時(shí)體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的取消錄用資格，按照考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。體檢由旗人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，擬引進(jìn)人選放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。

（六）公示

確定擬引進(jìn)人員名單將在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

1.對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格，并按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿后，不再遞補(bǔ)。

2.對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行單位分配，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

（七）簽訂合同

公示期滿無(wú)異議的，須由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。15個(gè)工作日內(nèi)，無(wú)故不來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消引進(jìn)資格。對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期制度，一年后，考核合格的，辦理列編注冊(cè)。聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)引進(jìn)人員不得參與區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，未經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得調(diào)離準(zhǔn)格爾旗。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任。

五、崗位安排及實(shí)踐鍛煉

由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)我旗事業(yè)單位實(shí)際需求和擬引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行崗位分配。著眼于培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀黨政人才，旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)面試和考察結(jié)果，結(jié)合我旗現(xiàn)實(shí)需要，擇優(yōu)選拔一定數(shù)量人選，首先在旗委辦、政府辦、旗委組織部調(diào)訓(xùn)一年，第二年安排互派到綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)、工業(yè)園區(qū)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道吃勁崗位雙向掛職鍛煉。

六、相關(guān)情況的說(shuō)明

本次引進(jìn)人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，自覺(jué)接受旗紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。本公告由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0477-4212553，18829283186

咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

中共準(zhǔn)格爾旗委員會(huì)組織部

2021年9月14日

附件1：全國(guó)部分重點(diǎn)高校名單.doc

附件2：2021年準(zhǔn)格爾旗引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc