為了優(yōu)化營商環(huán)境，提升政務服務幫辦代辦工作，進一步加強“蒙速辦、一次辦”專窗服務，解決就業(yè)困難大學生就業(yè)問題，緩解就業(yè)壓力，經研究決定以政府購買服務方式面向社會公開招聘30名政務服務幫辦代辦公益性崗位人員。簡章如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅?ldquo;信息公開、過程公開、結果公開”實施原則。

二、招聘計劃

計劃招聘人數(shù)共計30名。

三、招聘待遇

1.簽訂勞動合同，聘用期限為三年，勞動合同一年一簽，不納入事業(yè)單位編制管理。

2.聘用期滿后，對于仍未實現(xiàn)就業(yè)并且工作表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，根據(jù)工作需要可以擇優(yōu)續(xù)簽勞動合同。

3.工資待遇執(zhí)行科爾沁區(qū)公益性崗位工資標準（2400元/月），按規(guī)定繳納“五險”。

四、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，無不良記錄，遵紀守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感，適合基層工作需要；
2.具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

3.科爾沁區(qū)戶籍，年齡35周歲及以下（1986年10月1日及以后出生），身體健康，身高要求：男1.70米及以上，女1.60米及以上。

4.離校2年及以上尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，截止到報名前需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。（申請人填寫《通遼市科爾沁區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》，由社區(qū)提交、街道初審、就業(yè)服務中心審批，進行困難認定。）

5.下列人員不得報考：

（1）全日制普通高等教育在讀專、本科生、研究生；

（2）在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

（3）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

五、招聘程序
本次招聘工作由科爾沁區(qū)人民政府成立公開招聘工作領導小組組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網（http://keerqin.tongliao.gov.cn）和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上發(fā)布，請考生及時關注。

（一）報名

須本人到報名地點進行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2021年10月18日—10月22日。

2.報名地點：科爾沁區(qū)政務服務中心二樓東側辦公區(qū)政務服務局招聘公益性崗位報名處

咨詢電話：0475-8313611、8313669

3.報名提供材料：

（1）報考人員下載填寫《報名登記表》1份（見附件）。

（2）有效二代居民身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件1份；近期2寸白底免冠彩色照片4張。

（3）本人需登陸“中國高等教育學生信息網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

（4）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件1份（符合就業(yè)困難的高校畢業(yè)生標準）。

（5）報名費20元，筆試考試費50元，共計70元/人（內蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件）。

（二）資格審查

報名結束后，由招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，主要審查政治面貌、宗教信仰、遵紀守法、主要社會關系及就業(yè)困難、身高等情況。

（三）筆試

1.領取準考證：攜帶本人有效期內居民身份證領取筆試準考證。領取準考證時間、地點在網站上另行發(fā)布。

2.筆試時間地點：詳見準考證。

參加筆試時必須攜帶本人有效期內居民身份證和準考證，否則不準參加考試。

3.筆試內容包括行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識，滿分為100分。（筆試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。成績并列的應聘人員查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。）

4.筆試一律用漢文答卷。

（四）體檢

考試結束后，以總成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由科爾沁政務服務局公開招聘政府購買公益性崗位人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢費用由應聘人員自理。無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假的，取消其資格。

（五）考察

考察工作在體檢結果公布后進行。由政務服務局按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察人的思想政治、道德品質、遵章守紀、自律意識等情況進行綜合考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

（六）公示與錄用
1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)政府網進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。因應聘者自動放棄產生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定與擬聘用人員簽訂為期三年的勞動合同，試用期2個月，試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。勞動合同一年一簽，試用期不合格者解除勞動合同，并及時到人社部門備案。聘用期滿后，對于仍未實現(xiàn)就業(yè)并且工作表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，根據(jù)工作需要可以擇優(yōu)續(xù)簽勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除由用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

1.實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應當提出回避。

2.按照“誰審查、誰負責”原則，對因資格審查不嚴格而發(fā)生問題的，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

3.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

七、疫情防控有關要求

參加報考人員必須嚴格按照以下各項要求做好相應準備，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

（一）參加報考人員須提供健康綠碼和行程碼。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務公眾號、健康通遼APP申領“健康碼”和國務院客戶端小程序申領“行程碼”。特別提示：健康碼和行程碼非綠色的人員不得參加報考。

（二）參加報考人員到達報名地點后，按照指示，需要測量體溫，體溫測量時前后保持1米的間距并全程佩戴醫(yī)用外科口罩。

（三）參加報考人員須嚴格遵守國家、自治區(qū)及通遼市疫情防控措施和要求，聽從工作人員的指揮。參加報考人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從疫情防控人員管理的，將嚴肅追究其法律責任。

八、其他

本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書；不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由科爾沁政務服務局公開招聘政府購買公益性崗位人員領導小組負責解釋。

附件：科爾沁區(qū)政務服務局公開招聘政府購買公益性崗位人員報名表（請考生點擊下載）

2021年9月29日