青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員簡章

 

一、招聘數量及崗位

擬面向社會公開招聘警務輔助人員30人。招聘的警務輔助人員主要從事文秘、接處警、交通巡邏、處置突發(fā)事件等非執(zhí)法崗位工作。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍及要求

1.具有包頭市戶籍（含包頭市生源，即在包頭市參加高考且高考前為包頭市戶籍人員）；

2.包頭市所屬普通高等院校畢業(yè)生；

3.具體學歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員崗位設置和資格表》（附件1）。

(二)招聘條件

1.政治可靠，遵紀守法、品行端正；

2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康、體態(tài)端正；

3.男性凈身高1.70米以上；女性凈身高1.60米以上；

4.男性年齡在30周歲及以下；女性年齡在35周歲及以下。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2021年10月11日。例如，30周歲及以下應為1991年10月11日之后出生，35周歲及以下應為1986年10月11日之后出生。

(三)下列人員不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生；

3.公務員(含參公單位工作人員)、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員；

4.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

5.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

8.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、實施步驟

此次公開招聘警務輔助人員工作分為發(fā)布招聘簡章、現場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、擬錄用人員公示等步驟進行。

(一)發(fā)布招聘簡章

通過青山區(qū)人民政府網（www.qsq.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘簡章。

(二)現場報名

1.現場報名工作由青山區(qū)交管大隊負責組織實施，報考人員登錄青山區(qū)人民政府網（www.qsq.gov.cn）下載《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）、《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件3）以及《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員健康承諾書》（附件4）?，F場報名時，做好個人防控，服從現場工作人員管理，全程佩戴口罩。本次考試不收取考務費，報名成功無故缺考的考生，記入考生誠信檔案。

2.報名地點及時間

報名地點：青山區(qū)交管大隊三中隊（青山區(qū)科學路與青東路交叉路口往西約80米）

報名時間：2021年10月17日至10月19日，上午9時至下午17時

3.準考證領取地點和時間

準考證領取地點：青山區(qū)交管大隊三中隊（青山區(qū)科學路與青東路交叉路口往西約80米）

準考證領取時間：2021年10月21日上午9時至下午16時，憑本人身份證領取準考證，逾期不領取者，視為自動放棄考試資格。

(三)資格審查

1.報名由本人到現場進行報名，不得由他人代替，嚴格按照簡章和崗位表要求進行報名，報名時須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響報考的，責任自負）。

2.報名及資格審查需提供材料

(1)《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）一式兩份，報名登記表需張貼本人近期正面免冠藍底1寸彩照，同時另需提供1張相同彩照，并在照片背面標注姓名；

(2)《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件3）一份，須本人簽字；

(3)《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員健康承諾書》（附件4）一份，須本人簽字；

(4)本人畢業(yè)證、學位證原件及證書復印件各一份；

(5)中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件一份；

(6)本人身份證、戶口簿原件及復印件各一份；

(7)退役軍人需提供退伍證原件及復印件各一份。

(四)筆試

1.筆試由公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責組織實施，筆試采取閉卷考試形式。

2.筆試不劃定復習范圍，不指定參考材料。測試內容為公共基礎知識、道路交通安全法及相關交通知識、常用法律法規(guī)等。卷面分值為100分，筆試時間90分鐘。

3.報考人數與招聘計劃數比例應達到3:1方可開考，未達到3:1比例的，經公開招聘警務輔助人員工作領導小組研究后，根據報名情況適當降低開考比例或相應遞減招聘崗位和人數，遞減的崗位和人數可調控到其他崗位。也可適當降低部分崗位招聘條件重新發(fā)布通知和招聘崗位表，并開展相應工作。

4.筆試時間和考點：具體考試時間和地點以準考證安排為準。

(五)體能測試

體能測試由青山區(qū)交管大隊負責組織實施，時間及地點另行通知。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序3:1的比例確定擬進入體能測試初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入體能測試。

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》進行。

1.男子組項目及標準：10米×4往返跑，合格標準≤13″1；縱跳摸高，合格標準≥265厘米；1000米跑，合格標準≤4′25″。

2.女子組項目及標準：10米×4往返跑，合格標準≤14″1；縱跳摸高，合格標準≥230厘米；800米跑，合格標準≤4′20″。

縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機會。體能測試不合格（凡其中一項不達標的視為體能測試不合格）或因傷病等個人原因不能在規(guī)定時間參加體能測試的取消面試資格，同時按照筆試成績由高分到低分依次進行遞補。體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由考生承擔。

(六)面試

1.面試由公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責組織實施，時間及地點另行通知。面試主要考察應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力，實行百分制（保留2位小數）。按照體能測試合格、筆試成績由高到低3:1的比例確定面試人選，面試成績當場公布。

2.考試總成績計算。按照每個崗位報考人員考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，滿分為100分，總成績保留小數點后兩位小數），從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定體檢、考察人選。如果出現考試綜合成績并列的，按面試成績高的進入體檢、考察人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。

(七)體檢

1.體檢由青山區(qū)交管大隊負責組織實施。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢時間、地點及有關事宜另行通知，體檢費用考生自理。

2.體檢項目或標準參照《關于公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結果并報公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其錄用資格并由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

(八)考察

1.考察工作由青山區(qū)交管大隊負責組織實施，體檢合格人員，進入考察范圍。

2.考察內容按照公安部《關于進一步規(guī)范和加強公安機關警務輔助人員管理工作指導意見》規(guī)定的考察內容進行考察。報考人員應在考察工作開始的15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動放棄。考察不合格的，取消其錄用資格，并由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次?？疾旃ぷ鹘Y束后，按照等額確定進入錄用公示范圍人選。

(九)公示

經體檢、考察合格的擬錄用人員名單通過青山區(qū)人民政府網（www.qsq.gov.cn）進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據的，取消其錄用資格，并由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。公示期滿，對公示無異議的人員，辦理相關錄用手續(xù)。

四、警務輔助人員管理與待遇

警務輔助人員實行合同管理，試用期為2個月，試用期滿合格的，予以錄用；試用期考核不合格人員，予以辭退。警務輔助人員每月工資3000元，繳納社會保險（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

五、崗前培訓

錄用人員在上崗前由青山區(qū)交管大隊進行心理測試，開展政治思想、法律知識等業(yè)務培訓。

六、紀律和監(jiān)督

1.公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，紀委監(jiān)委派駐組負責全程監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格按照《關于印發(fā)<內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法>的通知》(內公發(fā)〔2018〕22號)執(zhí)行。

2.落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的原則，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現予以問責追責，嚴肅查處。

3.實行回避制度。參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求，公開招聘期間，凡構成回避關系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作。

4.建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件3）,對違反規(guī)定的已錄用人員，一經查實，解除《勞動合同》。

七、其它

1.招聘期間有關筆試成績、體能測試成績、面試成績、入圍人員公示以及體能測試、面試事宜、體檢、考察以及人員遞補等通知，將在包頭市青山區(qū)人民政府網（www.qsq.gov.cn）公布，請報考人員隨時關注。

2.本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.受新冠肺炎疫情影響，青山區(qū)2021年面向社會公開招聘警務輔助人員工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在包頭市青山區(qū)人民政府網公告，請報考人員隨時關注?？忌凑找筇崆白龊孟嚓P準備工作，避免影響到考試。

4.本簡章由青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責解釋。

5.咨詢電話：0472- 3339211

附件1：青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員崗位設置和資格表.doc

附件2：青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員報名登記表.xls

附件3：青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員誠信承諾書.doc

附件4：青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員健康承諾書.doc

附件5-青山區(qū)交管大隊公開招聘警務輔助人員報考防疫須知.doc

青山區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組

2021年10月11日