內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

一、人才引進(jìn)原則及程序

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、綜合測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。學(xué)院成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃采取“綠色通道”方式引進(jìn)高層次人才11名。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、人才引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正；

4.年齡在35周歲以下（1985年6月30日以后出生），副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至45周歲以下；

5.2021年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生（須具有“雙一流”大學(xué)[學(xué)科]學(xué)習(xí)經(jīng)歷）、全日制博士研究生，QS世界大學(xué)排名前1000名的海外博士或碩士（本科畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)［學(xué)科］建設(shè)高校）

6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

(二)不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制研究生（不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員；

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員；

9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進(jìn)的情形

在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加我市其他人才引進(jìn)項(xiàng)目，且被確定為擬引進(jìn)人選的；在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格初審

本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，自公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫(xiě)《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2），于2021年11月2日前（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)），將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等必要佐證材料一并發(fā)送至學(xué)院郵箱（njzyrsk@163.com）。報(bào)名郵件發(fā)送后，報(bào)名人員要與學(xué)院聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收?qǐng)?bào)名表。

報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)院進(jìn)行資格初審，初審?fù)瓿珊髮⑷繄?bào)名人員基本情況及審核情況匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并向社會(huì)公布初審情況。

(二)綜合測(cè)評(píng)

資格初審合格人員將統(tǒng)一參加綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。

1.人才評(píng)價(jià)程序和要求：

(1)報(bào)名人員自評(píng)。按照《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才評(píng)價(jià)表》（附件3）開(kāi)展自評(píng)，于2021年11月4日18時(shí)前（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)），將《評(píng)價(jià)表》及佐證材料掃描件，打包發(fā)送至學(xué)院郵箱（njzyrsk@163.com）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送或未按要求報(bào)送《評(píng)價(jià)表》的，視為放棄資格。

(2)學(xué)院復(fù)核及公示。學(xué)院對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)報(bào)名人員自評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并確認(rèn)報(bào)名人員最終人才評(píng)價(jià)得分并公示。報(bào)名人員對(duì)復(fù)核認(rèn)定得分有異議的，可在復(fù)核結(jié)果公布3日內(nèi)提出二次審核申請(qǐng)。

2.面試程序和要求

(1)劃定進(jìn)入面試人員范圍。人才評(píng)價(jià)結(jié)束后，按照1:3比例劃定進(jìn)入面試人員范圍。比例高于1:3的，根據(jù)學(xué)院復(fù)核公示后得分高低按1:3的比例確定面試資格；比例低于1:3（含）的，直接進(jìn)入面試；出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)面試形式。面試采取試講方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。面試時(shí)間另行發(fā)布通知。

3.綜合測(cè)評(píng)結(jié)果：人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測(cè)評(píng)得分（滿分100分）。

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)得分按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1劃定體檢和考察人員名單。

(三)資格復(fù)審

資格審查須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、最高學(xué)歷專業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書(shū)等其他材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件需留存）。擬體檢和考察人員須于規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)間另行通知）。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

2.考察：體檢合格后進(jìn)入考察。考察工作由學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部（人事處）負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括引進(jìn)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。

(五)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。此次引進(jìn)的人才在學(xué)院最低服務(wù)年限為5年。

五、其它事項(xiàng)

1.受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注。

2.報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

3.未盡事宜請(qǐng)與內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部（人事處）聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系電話：0476-8823725（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30接受咨詢）

附件1：2021年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)2021年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2021年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

附件3：內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表.docx

內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年10月25日