2021年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃采取“綠色通道”方式引進(jìn)高層次人才13名。詳見《2021年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正；

4.年齡在35周歲以下（1985年6月30日以后出生），副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至45周歲以下；

5.2021年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國內(nèi)全日制碩士研究生、全日制博士研究生，QS世界大學(xué)排名前1000名的海外博士或碩士（兩類海外學(xué)子本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)“雙一流”大學(xué)［學(xué)科］建設(shè)高校）；

6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

（二）不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制研究生（不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員；

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員；

9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）不予引進(jìn)的情形

在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加我市其他人才引進(jìn)項(xiàng)目，且被確定為擬引進(jìn)人選的；在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格初審及綜合測評

本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，自公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2021年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表》（附件2）、《赤峰市“綠色通道”引進(jìn)人才評價(jià)表》（附件3），于2021年10月26日08:00至2021年11月2日18:00期間，將報(bào)名表、人才評價(jià)表與身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、最高學(xué)歷專業(yè)成績表和業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料掃描后打包，一并發(fā)送至電子郵箱gyxydzbrs@163.com。超過報(bào)名截止時間的，不再接收報(bào)名表。本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名結(jié)束后，由我院進(jìn)行資格審核，審核完成后將全部報(bào)名人員基本情況及審核情況匯總后報(bào)市人力資源和社會保障局，并向社會公布審核情況。

報(bào)名人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例高于1：3的，依據(jù)《赤峰市“綠色通道”引進(jìn)人才評價(jià)表》得分高低按1：3的比例劃定面試人員范圍；報(bào)名人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例等于或低于1：3比例的，直接進(jìn)入面試。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（二）面試

面試采取試講的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。面試工作另行發(fā)布通知。

（三）總成績計(jì)算

按照綜合測評總成績占50%、面試成績占50％計(jì)算總成績。

總成績=綜合測評成績×50%＋面試成績×50%。

根據(jù)總成績按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1劃定體檢和考察人員名單。

（四）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，要求規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢結(jié)論。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象，由我院組成考察組對引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，形成書面考察材料。

（六）公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示結(jié)束后，對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)名人員關(guān)注。

（二）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

（三）未盡事宜請咨詢本院人才引進(jìn)工作組。咨詢電話：0476-5890352（報(bào)名期間工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30接受咨詢）。

附件1：2021年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2021年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表.docx

附件3：赤峰市“綠色通道”引進(jìn)人才評價(jià)表(赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院).xlsx

赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年10月25日