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內(nèi)蒙古

2021年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員54人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2021-11-16 16:27      來源:鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  鄂爾多斯市2021年度公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
 
  一、招聘計(jì)劃及崗位
 
  全市各旗區(qū)共計(jì)劃招錄專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員54名,男輔警43名、女輔警11名。其中東勝區(qū)2男,達(dá)拉特旗5男,準(zhǔn)格爾旗13男8女,烏審旗1男,杭錦旗2男,鄂托克旗5男2女,鄂托克前旗7男1女,康巴什區(qū)8男。具體招聘崗位情況詳見《鄂爾多斯市公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
 
  專職留置看護(hù)輔警工資待遇及福利待遇,遵照各旗區(qū)現(xiàn)有看護(hù)輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  招聘的輔警采取“旗區(qū)管理、統(tǒng)一調(diào)度”運(yùn)行模式,隊(duì)伍的日常管理由各旗區(qū)公安局負(fù)責(zé),人員培訓(xùn)和看護(hù)勤務(wù)由市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心統(tǒng)一負(fù)責(zé),值勤期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心根據(jù)全市留置任務(wù)情況,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用。
 
  二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘條件
 
  1.具有鄂爾多斯市戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍的)。
 
  2.不具有鄂爾多斯市戶籍,符合下列條件之一的可以報(bào)考:
 
  (1)鄂爾多斯市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。
 
  “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位 計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
 
  “基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié) 調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
 
  “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
 
  (2)鄂爾多斯市接收?qǐng)?bào)到的退役軍人。
 
  3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
 
  4.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
 
  5.年滿18周歲以上、30周歲以下(1990年11月11日至2003年11月11日期間出生)。
 
  6.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。
 
  7.身心健康:體形端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無斜視、無紋身。適應(yīng)夜間值班。
 
  8.其他履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的條件。
 
  9.同等條件下,優(yōu)先錄用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
 
  10.應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年11月11日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前 (含招聘崗位表中要求的資格條件)。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:
 
  1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制??啤⒈究?、研究生;全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。
 
  2.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,因違規(guī)被開除辭退解聘的。
 
  3.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
 
  4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的。
 
  5.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
 
  三、具體步驟
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  1.應(yīng)聘人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢信息和打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)于筆試前三天打印準(zhǔn)考證并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日9:00—2021年11月19日17:30,資格初審時(shí)間截止2021年11月20日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年11月25日9:00—2021年11月28日9:00。
 
  3.報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷 (填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),在反復(fù)核對(duì)所填每?項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改,如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  4.由各旗區(qū)公安局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件),并在報(bào)考者,網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件有員,應(yīng)說明理由。報(bào)考有員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),與各旗區(qū)公安局咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。
 
  5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名?站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
 
  6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例應(yīng)達(dá)到1︰3,對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)各旗區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可適當(dāng)降低開考比例,但一般不低于1:2開考。仍無法開考的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。
 
  7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分,采取閉卷形式。
 
  2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩種試卷;試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,選擇蒙古文試卷必須用蒙古文作答,對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
 
  3.筆試時(shí)間:2021年11月28日上午9:00—11:00,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。因疫情等客觀原因需要做出調(diào)整的在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
 
  4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
 
  筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
 
  5.筆試結(jié)束后,由各旗區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。
 
  6.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到體能測(cè)試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,須在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上予以公布。
 
  7.筆試考點(diǎn)設(shè)在各旗區(qū)(伊金霍洛旗不設(shè)考點(diǎn))。
 
  (三)資格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審工作由各旗區(qū)公安局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排,未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng) 聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
 
  (四)體能測(cè)試
 
  1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求由各旗區(qū)公安局確定并在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。體能測(cè)試工作由各旗區(qū)自行組織實(shí)施,體測(cè)結(jié)果在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。
 
  2.體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助?員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》要求執(zhí)行,測(cè)試項(xiàng)目分為10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、男子俯臥撐和女子仰臥起坐。
 
  3.對(duì)體能測(cè)試不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因在規(guī)定的體能測(cè)試最后一天結(jié)束前不能參加的考生,取消繼續(xù)考試資格,并按照筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行二次資格復(fù)審。
 
  (五)面試
 
  1.按照體能測(cè)試合格、筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到1:3的以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
 
  2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。面試滿分為100分。
 
  面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,也可用蒙古語(yǔ)作答,但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員,要為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。
 
  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜由各旗區(qū)公安局確定并在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。
 
  4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到各旗區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  5.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。
 
  6.考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
 
  7.面試成績(jī)?cè)诟髌靺^(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。
 
 ?。w檢
 
  1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,具有優(yōu)先錄用條件者進(jìn)入,以上排序仍相同的,以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也相同的,組織加試,以加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
 
  2.體檢由各旗區(qū)公安局負(fù)責(zé),在旗區(qū)級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行》進(jìn)行。
 
  3.考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。
 
 ?。ㄆ撸┛疾?/div>
 
  1.政審工作由各旗區(qū)公安局參照人民警察政治考察工作具體實(shí)施。
 
  2.重點(diǎn)考察以下內(nèi)容,有情形之一的應(yīng)視為考察不合格:
 
 ?。?)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
 ?。?)本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;
 
 ?。?)本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
 ?。?)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線?針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
 
  (5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  (6)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
 
 ?。?)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
 ?。?)曾被開除公職或者辭退解聘;
 
  (9)曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;
 
 ?。?0)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
 ?。?1)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
 
 ?。?2)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
 ?。ò耍┕緮M聘用人員名單
 
  市公安局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
 
 ?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
 
  各旗區(qū)公安局與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,不得使用勞務(wù)派遣用工形式。首次簽訂勞動(dòng)合同的,一般以三年為期。同時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
 
  (十)試用期管理
 
  擬聘用人員試用期限按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,試用期不得超過6個(gè)月。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核,考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。
 
  四、責(zé)任追究
 
  對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用、解除勞動(dòng)合 同等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,三年內(nèi)不得再報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察或警務(wù)輔助人員,同時(shí)報(bào)送盟市級(jí)以上社會(huì)信用信息平臺(tái)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  五、其他
 
 ?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員 與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
 
 ?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
 
  (三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。
 
  (四)按比例進(jìn)入面試人員成績(jī)可保留2年,當(dāng)現(xiàn)有看護(hù)隊(duì)員出現(xiàn)空缺時(shí),可按程序順序補(bǔ)錄。
 
  (五)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市公安局和各旗區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。
 
  1.招聘政策咨詢電話
 
  東勝區(qū)分局政治部:0477-3995610
 
  達(dá)旗公安局政治部:0477-5216917
 
  準(zhǔn)旗公安局政工監(jiān)督室:0477-4223609
 
  杭錦旗公安局政治部:13947700802
 
  烏審旗公安局政治部:0477-7593015
 
  鄂旗公安局政治部: 0477-6215085
 
  鄂前旗公安局政治部: 13847977378
 
  康巴什分局政工監(jiān)督室:0477-8580722
 
  2.監(jiān)督電話
 
  市紀(jì)委監(jiān)委:12388
 
  市人社局:0477-8586895
 
  市公安局:0477-8582178