根據(jù)《新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，經(jīng)新巴爾虎左旗委編委會(huì)、旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議決定，組織實(shí)施2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍及數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才共21名,具體崗位需求見《2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位需求表》（附件1）。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)?、人崗相適及公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)條件

（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）學(xué)歷（學(xué)位）及年齡條件：

1.全日制普通博士研究生、碩士研究生，取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生(初始學(xué)歷為全日制普通本科<不含專升本>)與全日制研究生同等對(duì)待;在國(guó)(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的，須具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;

2.國(guó)家統(tǒng)招“985”、“211”及“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號(hào))全日制普通本科畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院、不含專升本)，取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;符合用人單位招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件；本次招聘所有崗位均不允許第二學(xué)位報(bào)考；

3.報(bào)考崗位要求中共黨員的需由所在黨支部（或黨委）開具證明，標(biāo)明姓名、身份證號(hào)、入黨時(shí)間，黨支部（或黨委）蓋章；

4.年齡為18周歲以上，全日制普通本科畢業(yè)生年齡要求35周歲及以下（1985年11月30日及以后出生）；博士研究生、碩士研究生年齡放寬至40周歲（1980年11月30日及以后出生）。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀普通高校全日制本科生及研究生；

2.在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）在編人員、事業(yè)單位在編人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位被辭退的工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間2021年12月1日至2021年12月15日。

2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀相關(guān)招聘要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位主管部門郵箱報(bào)送《2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》及藍(lán)底1寸免冠證件照片、專業(yè)技術(shù)資格證書、專利、科研成果、獲獎(jiǎng)情況證明材料及其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

3.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

4.在引才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

5.本次公開引進(jìn)各崗位均不設(shè)開考比例，不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

1.資格審查工作，按照干部管理權(quán)限，由旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局，會(huì)同用人單位主管部門嚴(yán)格按引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格初審工作在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審核的，應(yīng)及時(shí)告知本人未通過(guò)審核的理由；對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說(shuō)明。初審結(jié)束后用人單位主管部門形成資格審查合格人員名單及報(bào)告，報(bào)旗引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“旗引才辦”）進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審結(jié)果反饋用人單位主管部門。

2.資格審查材料包括：《2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》及藍(lán)底1寸免冠證件照片;專業(yè)技術(shù)資格證書;專利、科研成果、獲獎(jiǎng)情況證明材料及其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

3.旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局分別設(shè)立資格審查監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6601052,0470-6600100。

五、人崗相適評(píng)估

（一）人崗相適評(píng)估由旗引才辦組織實(shí)施。所有應(yīng)聘人員都要進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)綜合考核評(píng)分，應(yīng)聘黨校教師崗位的人員還要進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)評(píng)。根據(jù)考核評(píng)分成績(jī)由高到低確定考察人選。評(píng)估綜合成績(jī)合格線為60分，未達(dá)到成績(jī)合格線的（即60分以下的），不得列為擬引進(jìn)人選。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，另行加試確定（加試形式及內(nèi)容，由旗引才辦根據(jù)實(shí)際情況確定）。

（二）報(bào)名人員人崗相適評(píng)估時(shí)需用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。人崗相適評(píng)估成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

（三）評(píng)估結(jié)束后，由旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門按2:1的比例提出擬引進(jìn)人員人選，報(bào)旗引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定考察對(duì)象名單。不足2:1的崗位，人崗相適評(píng)估達(dá)到合格線且符合其他公開引進(jìn)條件的可直接確定為擬考察人選。達(dá)不到成績(jī)合格線的，將取消相關(guān)崗位引進(jìn)計(jì)劃。

（四）人崗相適評(píng)估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新巴爾虎左旗政府網(wǎng)（http://www.xzq.gov.cn/）、新左旗政能量等媒體發(fā)布的通知。

六、政審考察及檔案審核

（一）旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察。旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行干部人事檔案審核，確定擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

（二）政審考察和檔案審核結(jié)束后，被考察人員達(dá)不到擬引進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求的，取消聘用資格，用人單位主管部門從報(bào)考本崗位成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)。

七、體檢和聘用

（一）體檢。旗引才辦組織擬引進(jìn)人員體檢。體檢不合格的，從報(bào)考本崗位成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)。

（二）公示。通過(guò)新巴爾虎左旗政府網(wǎng)、新左旗政能量等媒體對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（三）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由用人單位主管部門辦理人才聘用手續(xù)。對(duì)存在影響引進(jìn)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)反映有影響引進(jìn)問(wèn)題但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后由用人單位主管部門作出是否聘用的結(jié)論，報(bào)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（四）除政審考察、體檢環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致職位空缺的不再遞補(bǔ)。

八、試用期制度

引進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。考核不合格的人員，辦理解聘手續(xù)。

九、服務(wù)期制度

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離新巴爾虎左旗。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次人才引進(jìn)工作相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新巴爾虎左旗政府網(wǎng)、新左旗政能量等媒體發(fā)布的通知。

（二）本公告未盡事宜請(qǐng)咨新巴爾虎左旗委組織部、新巴爾虎左旗人力資源和社會(huì)保障局及各用人單位。人才引進(jìn)政策咨詢電話：0470-6601052(報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。崗位資格條件等咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見崗位需求目錄)。

新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年11月30日

附件1：2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位需求表1.xls

附件2：2021年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表.xls