為做好2021年下半年度公開招聘工作，按照《2021年度通遼市教育系統(tǒng)下半年公開招聘工作人員實施方案》和用人單位實際需要，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

（三）堅持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的原則；

（四）堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘人數(shù)和范圍

（一）通遼市教育系統(tǒng)本次公開招聘522名列編教師和工作人員。具體崗位詳見附件《2021年度通遼市教育系統(tǒng)下半年公開招聘工作人員崗位計劃表》（簡稱《崗位計劃表》，下同）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘定向招聘2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）（以下簡稱“高校畢業(yè)生”）114人，定向招聘“項目人員”192人，定向招聘“蒙漢兼通人員”2人，其他崗位為普通崗位。

1.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在兩年擇業(yè)期內(nèi)（包含2019、2020兩年畢業(yè)生）未落實工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

2.“項目人員”是指：高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員、自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.身體健康，五官端正，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1985年12月21日至2003年12月21日出生）。

2.戶籍條件：報考“蒙漢兼通人員”崗位、大學(xué)生退役士兵報考“項目人員”崗位的須為通遼市戶籍。服務(wù)地為通遼市的“項目人員”報考“項目人員”崗位不受戶籍限制。通遼市外、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)期滿且具有通遼市戶籍的“項目人員”，可報考“項目人員”崗位。

其他崗位戶籍要求見《崗位計劃表》。

3.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

根據(jù)2021年人力資源社會保障部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，本次公開招聘中部分有職業(yè)技能等級要求的崗位，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位，具體見《崗位計劃表》。

4.蒙古語授課的崗位招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

5.教師資格證要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，具體要求詳見《崗位計劃表》。

6.普通話等級要求：普通話水平應(yīng)當(dāng)達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)等級證書。其中，語文教師應(yīng)當(dāng)達到二級甲等以上標(biāo)準(zhǔn)，使用民族語言授課的普通話水平應(yīng)達到三級甲等以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)等級證書。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

8.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止至2021年12月31日。其他資格條件取得時間截止至2021年12月21日。

（三）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2021年12月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員（參公人員）。

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.曾受到過師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（四）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2021年12月21日（含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2021年12月21日（含）之前已退役的大學(xué)生士兵（須取得高校畢業(yè)證）。凡是到2021年12月21日服務(wù)期滿或退役超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的，不能應(yīng)聘 “項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名、資格初審與繳費

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.tongliao.gov.cn/）或掃描下方二維碼進行報名。

報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《崗位計劃表》）。

2.報名時間及相關(guān)要求

報名共分兩個階段：

（1）“高校畢業(yè)生”“項目人員”“蒙漢兼通”崗位報名

報名時間：2021年12月21日9:00－2021年12月22日16:00；

繳費時間：2021年12月21日9:30－2021年12月23日16:00。

（2）普通崗位報名

報名時間：2021年12月28日9:00－2021年12月30日16:00；

繳費時間：2021年12月28日10:00－2022年1月1日17:00。

溫馨提示：姓名、身份證號和手機號碼注冊后將無法修改，請謹慎填寫。

為方便應(yīng)聘人員，將從各階段報名第二天至報名截止日的每天10：00后公布各崗位報名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考（提醒：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名）。

報名須提交以下材料：

（1）有效居民身份證（報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件；在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的國外學(xué)歷學(xué)位證書。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。

（3）教師資格證書。

（4）國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書。

（5）報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項目證書，或提供服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證。

（6）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時間可連續(xù)計算；學(xué)生在校期間參與的社會實踐、實習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

（7）報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明。

（8）報考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員須提供戶口簿。

（9）報考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息，準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審。

4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報名。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須填寫完整工作經(jīng)歷（時間填寫至簡章發(fā)布日；填寫時間必須連續(xù)；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務(wù)基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點及起止時間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名、考試、聘用資格，并記入個人誠信檔案。

6.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由市旗兩級教育行政主管部門負責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位；初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位。初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時繳費并打印《報名表》，所有信息不能再更改。

7.本次招聘筆試開考比例為3:1，部分急需緊缺崗位開考比例不低于2:1或不設(shè)開考比例，具體詳見《崗位計劃表》。“項目人員”“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位（報考崗位被取消且已繳費的應(yīng)聘人員，報考費退還，若二次報名應(yīng)重新繳費）。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

8.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)通過移動端微信進行繳費。報名費每人20元，考務(wù)費每人每科50元（共120元）。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務(wù)費概不退還。

9.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費、考務(wù)費；2020年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報名費、考務(wù)費。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的證明材料或證件。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

報考崗位被取消并已完成繳費的應(yīng)聘人員，報考費將于面試工作結(jié)束后自動退回。繳費成功的考生請妥善保存此次繳費訂單號。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報崗位專業(yè)知識或教育信息技術(shù)。所有報考人員須參加教育綜合知識考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報考語文、蒙語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想政治（含道德與法治）、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報崗位專業(yè)知識考試；報考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，專業(yè)知識或教育信息技術(shù)70分。不指定考試范圍和考試輔導(dǎo)用書。

2.試卷種類及要求

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中報考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的，試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%；報考蒙古語授課崗位的，筆試須使用蒙古語文試卷；報考其他教學(xué)崗位的人員使用國家通用語言文字試卷；報考其他非教學(xué)崗位的人員按照《崗位計劃表》規(guī)定選擇試卷。

3.筆試時間、地點

筆試時間：2022年1月16日9:00-11:30

應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年1月14日8:00-15日23:59登陸報名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證（或社?？?、護照）和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組確定筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組的指導(dǎo)下，由市旗（縣區(qū)）兩級教育行政主管部門組織實施。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高分到低分的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3:1的，本崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進入資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料；“特崗教師”須提交工作單位同意報考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補（分數(shù)并列的一并進入），遞補進行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報名時填寫的電話關(guān)機或無法接通的，責(zé)任自負。

（四）面試

1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組指導(dǎo)下進行。市旗兩級教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實施。

2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式進行，面試成績當(dāng)場公布。

3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或社?？?、護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時報考蒙古語授課崗位的人員須用蒙古語作答；報考其他教學(xué)崗位的人員（含“蒙漢兼通”崗位人員）須用國家通用語言文字作答；報考其他非教學(xué)崗位的人員按照《崗位計劃表》規(guī)定作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試成績須達到60分以上（含），方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

面試人員總成績按照管理權(quán)限分別公布，具體公布平臺見面試通知。

（六）體檢與考察

1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構(gòu)進行。旗縣（市區(qū)）體檢工作由旗縣（市區(qū)）教育行政主管部門組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補進行一次。

2.考察。由通遼市教育局及各旗縣（市區(qū)）教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門（單位）黨組（黨委）根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。考察工作在體檢工作完成后一個月內(nèi)完成。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補進行一次。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（七）公示與聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，根據(jù)行政管理權(quán)限進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示期間應(yīng)聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補一次，其他情況不予遞補。

2.聘用。公示期滿，按照管理權(quán)限，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報人社辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同?！秿徫挥媱澅怼分幸笥蟹?wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（已報到注冊）錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期3年及以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

（二）建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

（三）按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則，各招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復(fù)審要高度負責(zé)，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組研究決定。

（三）應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調(diào)整，將在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（四）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。

本簡章由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組辦公室負責(zé)解釋。

招聘單位咨詢電話：詳見《崗位計劃表》。

監(jiān)督舉報電話：0475-8835100

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877

通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組辦公室

2021年12月14日

附件：《2021年度通遼市教育系統(tǒng)下半年公開招聘工作人員崗位計劃表》