奈曼旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作簡章

 

　　為做好2021年奈曼旗公安局警務(wù)輔助人員公開招聘工作，根據(jù)《奈曼旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需求，制定本簡章。

 

　　一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

 

　　本次計(jì)劃招聘公安警務(wù)輔助人員共130名。其中：勤務(wù)崗位70名（男60名，女10名）；退役士兵崗位10名；文職崗位50名。具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《奈曼旗公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘原則

 

　　本次招聘堅(jiān)持“面向社會、公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則。

 

　　三、招聘條件和待遇

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德；

 

　　2.必須具有通遼市奈曼旗戶籍或生源地系奈曼旗戶籍人員。

 

　　3.年齡條件：招聘輔警年齡男性在18周歲以上40周歲以下（1981年1月1日以后出生至2003年12月31日前出生），女性在18周歲以上35周歲以下（1986年1月1日以后出生至2003年12月31日前出生）。

 

　　4.學(xué)歷條件：

 

　　（1）勤務(wù)崗位應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷；

 

　?。?）退役士兵崗位應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷；

 

　　（3）文職崗位1應(yīng)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

　?。?）文職崗位2應(yīng)具有國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

　?。?）文職崗位3應(yīng)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

　?。?）文職崗位4應(yīng)具有國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)，身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯傷疤、煙燙、無口吃、無重聽、無吸毒史、無傳染性疾病等，男性身高要求1.68米及以上，女性身高要求1.55米及以上。

 

　　6.自愿從事警務(wù)輔助工作，政治素質(zhì)過硬，政治立場堅(jiān)定，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

 

　　同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：（1）人民警察的配偶、子女；（2）退役軍人；（3）項(xiàng)目人員；（4）見義勇為人員；（5）警察類或政法類院校畢業(yè)生；（6）國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

 

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒的；

 

　　5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

　　6.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定解聘的，或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　9.家庭成員或直系親屬曾因嚴(yán)重暴力犯罪或危害國家安全犯罪，受到刑事處罰的情況；

 

　　10.本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　11.現(xiàn)役軍人；

 

　　12.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

 

　　13.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　?。ㄈ┫嚓P(guān)待遇

 

　　按照《勞動法》、《勞動合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，對招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行合同制管理，由奈曼旗公安局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同，合同期為三年。此次招聘警務(wù)輔助人員相關(guān)待遇與奈曼旗公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員一致。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘工作按發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，相關(guān)信息將在奈曼旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時間：

 

　　2022年1月4日-1月7日 （上午8:30-11:30，下午14：30-17:00）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　奈曼旗公安局2號樓1樓（奈曼旗大鎮(zhèn)富康街530號）。

 

　　報(bào)名聯(lián)系電話：0475-4226368

 

　　3. 應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時需提供如下材料：

 

　?。?）本人報(bào)名登記表一式2份（附件2）；

 

　?。?）《奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員政審表》1份（附件3）（考生需提前到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，資格審查時攜帶政審表）；

 

　　（3）本人有效居民二代身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）戶口簿原件及本人頁復(fù)印件1份；

 

　　（5）學(xué)歷專業(yè)證書和專業(yè)等級證書原件及復(fù)印件1份；

 

　　（6）學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”自行下載打印)；

 

　　（7）個人征信報(bào)告1份（本人攜帶身份證到中國人民銀行開具）；

 

　　（8）《退伍證》（僅退伍軍人需攜帶）原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）近期同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片8張。

 

　?。?0）報(bào)名費(fèi)：報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元（內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳[2002]877號文件）。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。

 

　　4.報(bào)名須知：

 

　　（1）報(bào)名時，應(yīng)聘人員須先進(jìn)行身高和是否有紋身、明顯傷疤、煙燙等體檢，符合條件后方可提交材料進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（2）應(yīng)聘人員凡存在不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假等情形，一律取消報(bào)名資格。

 

　?。?）如出現(xiàn)崗位無人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為 “勤務(wù)”崗位。調(diào)整的崗位在奈曼旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

 

　?。?）報(bào)名人員必須遵守現(xiàn)場疫情防控和其他規(guī)定，按指示牌到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

 

　　嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和奈曼旗關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國務(wù)院客戶端小程序申領(lǐng)“行程碼”。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查及政審工作，資格審查包括考生的年齡、學(xué)歷、戶籍、崗位條件、個人征信等相關(guān)方面的審查。通過資格審查人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

 

　　1．筆試方式及內(nèi)容

 

　　筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，卷面滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　筆試統(tǒng)一采用國家通用語言文字進(jìn)行答卷。

 

　　2．筆試時間、地點(diǎn)

 

　　具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。

 

　　3.關(guān)于疫情防控工作有關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員自到達(dá)考點(diǎn)至考試結(jié)束離場必須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，按指示牌走考生通道。進(jìn)入考點(diǎn)時，在體溫測量處現(xiàn)場出示個人電子健康碼，注意：健康碼非綠色的應(yīng)聘人員不得參加筆試。體溫測量時前后保持1米的間距，不得扎堆聚集交流。體溫檢測達(dá)到或超過37.3℃的應(yīng)聘人員須到指定臨時隔離地點(diǎn)由醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行測溫檢測，經(jīng)排查不存在問題的，參加筆試；經(jīng)醫(yī)護(hù)人員診斷無法排除新冠病毒感染的，不得參加考試，由120車輛直接送定點(diǎn)醫(yī)院診治。

 

　　筆試過程中，應(yīng)聘人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即進(jìn)行隔離排查。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員排查情況決定可否繼續(xù)考試或采取相應(yīng)的防控措施。應(yīng)聘人員到達(dá)考點(diǎn)時以及進(jìn)入考點(diǎn)后，相互之間要保持1米的距離，筆試結(jié)束后走考生通道，依次有序離開考點(diǎn)，不得扎堆聚集。

 

　　4.政策加分

 

　　綜合考慮公安工作實(shí)際，若報(bào)考人員為現(xiàn)在奈曼旗公安局警務(wù)崗位的臨時工作人員，按工作時間（截止2021年12月1日）滿3年的加5分，滿2年的加4分，滿1年的加3分，未滿1年不加分的原則予以加分，加分依據(jù)奈曼旗公安局出具的工作證明和工資證明。

 

　　5.筆試總成績計(jì)算方法

 

　　筆試總成績=筆試成績＋政策加分

 

　　6.筆試總成績公布

 

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加筆試人員的成績確定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站公布。

 

　　筆試答題卡采用自動化讀卡系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請。

 

　　（三）體能測試

 

　　1.體能測試只限勤務(wù)崗位和退役士兵崗位。

 

　　從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，對照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加體能測試人員；不足1：2比例的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入體能測試。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入體能測試。

 

　　2．體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《關(guān)于實(shí)施<公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》進(jìn)行。體能測試成績按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》核準(zhǔn)賦分。其中只要有一項(xiàng)成績未達(dá)60分，視為體能測試不合格，不合格者予以淘汰。

 

　　3.體能測試項(xiàng)目（見體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)）

 

　　男子組：4×10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高

 

　　女子組：4×10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐

 

　　3.注意事項(xiàng)

 

　　體能測試屬于劇烈運(yùn)動，因個人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試發(fā)生意外，后果自行承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.勤務(wù)崗位和退役士兵崗位體能合格的人員和文職崗位應(yīng)聘人員按筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行排名，對照報(bào)考崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。如同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員末位總成績出現(xiàn)并列的同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　2.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。在指定醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格，并按照筆試總成績依次等額遞補(bǔ)，確保滿額招聘。

 

　　(五)考察

 

　　考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面考察，考察政審不合格的不予聘用。

 

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

 

　　對體能測試、體檢、政審不合格造成空缺名額的，依次按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，考生須在招聘期間內(nèi)保持通訊暢通，一天內(nèi)三次無法聯(lián)系到本人的，視為本人自動放棄遞補(bǔ)資格。

 

　?。ò耍徫幻~調(diào)整

 

　　對于文職崗位未招滿的，將空崗名額直接調(diào)整到勤務(wù)崗位，按照總成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人選，進(jìn)行體能測試、體檢和考察，合格后予以聘用。

 

　?。ň牛┕九c聘用

 

　　1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，若有舉報(bào)并查實(shí)的，不予聘用;問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。

 

　　2.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿后經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或未到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

 

　　五、疫情防控

 

　　應(yīng)聘人員必須積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)要求如下：

 

　　1.報(bào)名人員截至現(xiàn)場審核當(dāng)日14天內(nèi)不得有出入境及國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級城市旅居史。減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加審核、考試的，后果由其本人承擔(dān)。

 

　　2.現(xiàn)場報(bào)名時按照《通遼市新冠肺炎防控工作指揮部第7號令》規(guī)定執(zhí)行，全程佩戴口罩、配合測試體溫，報(bào)名人員經(jīng)審核，符合參加考試條件的，參加考試時需提供手機(jī)“蒙速辦APP—國家電子健康碼”、行程碼（綠碼）和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試。

 

　　3.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、通遼市和奈曼旗疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報(bào)名人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報(bào)病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。

 

　　4.如因疫情嚴(yán)重不能按時開展招聘工作，具體時間將另行通知。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　1.招聘警務(wù)輔助人員嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，招聘警務(wù)輔助人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對提供虛假材料的報(bào)考人員取消招聘資格，對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成無法聯(lián)系的情形，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　本簡章由奈曼旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1.奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表崗位計(jì)劃表

 

　　附件2.奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表報(bào)名登記表

 

　　附件3.奈曼旗公安局招聘公安警務(wù)輔助人員政審表政審表

 

　　奈曼旗公安局公開招聘

 

　　公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2021年12月27日