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內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員85人公告
http://www.ldmfl.com 2022-01-06 13:15 來源：烏海市海南區(qū)政府
烏海市海南區(qū)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員公告
為進(jìn)一步強(qiáng)化海南區(qū)城市管理、市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和城市管理效能，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理辦法(試行)》《特種設(shè)備安全監(jiān)察人員管理辦法》及相關(guān)要求，經(jīng)海南區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
(二)堅(jiān)持人崗相適、按崗聘用的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘協(xié)管人員85人（綜合崗位男性60人，綜合崗位女性25人），其中城市管理執(zhí)法協(xié)管人員68人（綜合崗位男性48人，綜合崗位女性 20人），市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法輔助人員17人（綜合崗位男性12人，綜合崗位女性5人）。
每人只限報(bào)考一個(gè)崗位并服從崗位調(diào)劑。
三、應(yīng)聘人員崗位要求
(一)招聘條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2022年1月6日及以前取得學(xué)歷)，退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;
2.戶籍要求:具有烏海市戶籍或?yàn)鹾Ｊ谐Ｗ∪丝冢☉艨诒净蛘呔幼∽C明截止到2022年1月6日）；
3.年齡要求:35周歲及以下(1987年1月6日及以后出生)；
4.同等條件下，優(yōu)先考慮退役軍人(需提供退役證明)。
(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無犯罪記錄;
2.具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染病、無精神病史、無突發(fā)性疾病史、無肢體功能障礙;
4.有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
3.因違規(guī)違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;
4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.有特別明顯紋身的;
7.本人及近親屬成員參與過非法聚會(huì)、游行及非正常上訪行為，拒不執(zhí)行政府依法行政行為且造成不良影響的；
8.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。
四、薪酬待遇及用工形式
（一）薪酬待遇：聘用人員每月應(yīng)發(fā)工資3917元（包括五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）。
（二）用工形式:依法由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后正式錄用，合同期三年。
五、招聘程序
(一)報(bào)名流程
1.公告發(fā)布:2022年1月6日-2022年1月12日。本次招聘公告在海南區(qū)政府網(wǎng)、內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）及“海南區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局”、“海南區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局”微信公眾號(hào)同步公布。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日上午08：00-2022年1月13日下午18:00結(jié)束。
3.報(bào)名方式
(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名費(fèi)70元。
(2)按照“招聘公告”進(jìn)行“網(wǎng)上報(bào)名”(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫)，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。
(3)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人身份證、戶口首頁和本人頁、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；烏海市常住人口(提供烏海市居住證或居住證明)；退役軍人提供退役證明等相關(guān)證件；海南區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供期滿考核合格證明。
4.資格審查
資格審查時(shí)間為2022年1月10日-2022年1月14日。
資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進(jìn)行審查?？忌殞?duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。在報(bào)名截止之日前，因未如實(shí)、完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
5.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過的，不得再報(bào)考其他崗位。資格審核通過者應(yīng)通過指定的方式進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
6.筆試準(zhǔn)考證的打印
報(bào)考成功的人員務(wù)必于2022年1月16日-2022年1月17日登錄報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）進(jìn)行筆試準(zhǔn)考證的打印。技術(shù)咨詢電話：0471-3298231。
(二)筆試
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定開考情況。
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用漢語試卷，漢語作答。筆試試卷滿分100分，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，不指定參考書目。
2.筆試考試時(shí)間為2022年1月18日，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
4.筆試加分辦法
(1)全日制碩士研究生(具有相應(yīng)學(xué)位) 免筆試直接參加面試；
(2)全日制本科生：國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校加3分、“211”院校加2分、普通本科院校加1分（院校加分，就高計(jì)算，不疊加）；
(3)2021年12月31日前服務(wù)期滿、考核合格且在海南區(qū)服務(wù)基層的項(xiàng)目人員加1分。
(4)近三年在國(guó)家或內(nèi)蒙古自治區(qū)各類專項(xiàng)整治行動(dòng)工作中表現(xiàn)突出人員加1分（須由各專項(xiàng)整治牽頭單位提供佐證資料）。
5.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試
1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按照1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，滿分100分，全部使用漢語作答，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.所有進(jìn)入面試的人員必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
4.入圍面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以公告或短信的方式通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通(因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系到考生本人，后果由考生承擔(dān))。
(四)綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢和考察
1.按崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。
2.擬聘用人員需到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
3.擬聘用人員需提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。
4.由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，不合格取消其聘用資格。
5.因考察、體檢不合格或考生自愿放棄等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。
(六)疫情防控
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，做好考試期間疫情防控工作，考生參加筆試和面試時(shí)需自備一次性醫(yī)用口罩，并配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員測(cè)量體溫，必須攜帶國(guó)家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、《考生誠(chéng)信承諾及防疫安全承諾書》(報(bào)名網(wǎng)站下載詳見附件)，48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下可以正常參加考試。
2.新冠肺炎防控有關(guān)要求
(1)請(qǐng)各位考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
(2)請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及烏海市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。
(3)凡是有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅(途經(jīng))居史，需向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)監(jiān)控老師提前報(bào)告。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
(4)考生未攜帶國(guó)家電子健康碼“綠碼”，48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（紙質(zhì)版）、準(zhǔn)考證、身份證原件不得進(jìn)入考場(chǎng);體溫異常超過37.3°C的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，并由相關(guān)工作人員對(duì)其管控及就醫(yī)。
(5) 受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將發(fā)布相關(guān)公告。
六、公示與聘用
用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，確定為聘用人員。
七、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等，一律取消聘用資格。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公示、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。
(四)本次招聘由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。
(五)本公告由烏海市海南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話（請(qǐng)于工作時(shí)間撥打）
政策咨詢電話：0473- 4022255 聯(lián)系人：王老師
0473-4020233 聯(lián)系人：賀老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473- 4021232
烏海市海南區(qū)2022年公開招聘城市管理
執(zhí)法協(xié)管等輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年1月6日
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