為確保2021年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》《阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉(xiāng)· 鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》，制定本簡(jiǎn)章。

一、引才人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)119人。具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《引才崗位表》)為準(zhǔn)。

二、引才條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見(jiàn)《引才崗位表》。

(二)引進(jìn)對(duì)象

1.具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生，且大學(xué)階段須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。全日制大學(xué)本科、研究生階段在國(guó)內(nèi)就讀的，須提供全日制大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;在國(guó)外就讀的，須提供大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1985年10月18日(不含)至2003年10月18日(含)期間出生的;博士研究生年齡放寬至40周歲，即1980年10月18日(不含)至2003年10月18日(含)期間出生的。

3.具有阿拉善盟戶籍(含阿拉善生源，即在阿拉善盟參加高考且高考前為阿拉善盟戶籍的人員)。

以上要求的時(shí)間條件，為2021年10月18日(不含)之前(年齡要求除外)。

下列人員不予引進(jìn)：

1.阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員;

2.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后未滿最低服務(wù)年限的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的全日制碩士研究生;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)應(yīng)回避聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、引才程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ampta.cn)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，綜合類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)非“蒙漢兼通”崗位應(yīng)聘人員筆試可選擇使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字或蒙古文字答卷，只能使用一種文字答卷，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更;根據(jù)崗位要求，教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)非“蒙漢兼通”崗位須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷。

“蒙漢兼通”崗位應(yīng)聘人員，筆試只能選擇使用“蒙漢兼通”崗位試卷答卷。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日9:00-10月21日18:00。

2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和崗位引才條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員在注冊(cè)登陸后須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。報(bào)名時(shí)所用二代身份證或護(hù)照等證件要與參加筆試、面試時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中到研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，用人單位將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)學(xué)習(xí)期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(包括二學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作經(jīng)歷：要填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

5.崗位要求專(zhuān)業(yè)條件為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)上對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)(含二學(xué)位專(zhuān)業(yè))。

6.《引才崗位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)，主要參考“研究生招生考試信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人全日制大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及對(duì)應(yīng)代碼。有二學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)將進(jìn)行深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

7.應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)要確保信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(提示：應(yīng)聘人員姓名應(yīng)與二代身份證或護(hù)照上的姓名一致，姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改。其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改)。

8.應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)引才階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人引才聘用的，責(zé)任自負(fù)。

9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)并解釋(《引才崗位表》中附具體咨詢電話)。各用人單位主管部門(mén)要嚴(yán)格按照崗位條件進(jìn)行資格審核。

資格初審時(shí)間：2021年10月18日9:00—10月22日12:00。

2.各用人單位主管部門(mén)須在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審核意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò);審核未通過(guò)的，應(yīng)在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人引才招聘的，責(zé)任自負(fù)。如用人單位需要，在國(guó)外取得研究生學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)認(rèn)定材料。

3.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必注意。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。須在指定的網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)70元/人，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員將視為放棄報(bào)考。

交費(fèi)時(shí)間：2021年10月18日9:00—10月22日18:00。

5.交費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加筆試。筆試科目為一科，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍。

2.綜合類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩種試卷。綜合類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)非“蒙漢兼通”崗位應(yīng)聘人員可自行選擇試卷語(yǔ)種，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古文字試卷的必須使用蒙古文字作答。根據(jù)崗位要求，教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)非“蒙漢兼通”崗位只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

“蒙漢兼通”崗位，筆試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘人員答題時(shí)，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，做好本人疫情防控工作，考前須出示健康碼，因不符合疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。筆試開(kāi)考三十分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.符合加分政策的，按自治區(qū)事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加5分。都滿足的，可累計(jì)加分。

筆試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)+政策加分+博士研究生加分。

5.筆試閱卷工作結(jié)束后，阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)同崗位類(lèi)別應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序，按同崗位類(lèi)別引才計(jì)劃數(shù)1.5：1的比例(核算后小數(shù)部分向上取整)，分別確定綜合類(lèi)崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位、教育類(lèi)崗位、醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試人數(shù)達(dá)不到所報(bào)崗位類(lèi)別引才計(jì)劃數(shù)1.5：1比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行。資格復(fù)審和面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)的有關(guān)要求，將提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍等相關(guān)資格的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)資格。

3.凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)。通過(guò)資格復(fù)審人員名單和打印面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)通知書(shū)時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(五)面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)

1.面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)在阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下，由相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。

2.進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)的應(yīng)聘人員須持面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)通知書(shū)及二代身份證或護(hù)照等有效身份證明原件到指定地點(diǎn)參加面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)，未按時(shí)參加者視為放棄面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)資格。面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍，滿分值為100分，每位應(yīng)聘人員面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)。

3.面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)采取結(jié)構(gòu)化面試與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。應(yīng)聘不限學(xué)科專(zhuān)業(yè)的教育類(lèi)崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，若該崗位應(yīng)聘人員全部為同一學(xué)科專(zhuān)業(yè)的，采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。

4.應(yīng)聘綜合類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)非“蒙漢兼通”崗位的人員，可自行選擇使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答或蒙古語(yǔ)作答。只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)非“蒙漢兼通”崗位只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

“蒙漢兼通”崗位面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)時(shí)，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語(yǔ)作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試總成績(jī)×50%+面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

(七)等額確定應(yīng)聘崗位體檢、考察人員范圍

1.根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入該崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察范圍;若筆試成績(jī)也并列，組織加試。加試形式由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

2.進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，在調(diào)劑公告發(fā)布前如有自愿放棄的，按照同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行崗位遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)調(diào)劑

1.未成功引才的崗位全部納入調(diào)劑崗位。

2.根據(jù)同類(lèi)別調(diào)劑崗位引才人數(shù)，從參加面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)但未進(jìn)入體檢和考察范圍的人員中，按照同崗位類(lèi)別考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定調(diào)劑人員范圍。

調(diào)劑公告在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

3.對(duì)服從組織調(diào)劑的應(yīng)聘人員，按照專(zhuān)業(yè)相近、人崗相適的原則，根據(jù)同崗位類(lèi)別考試總成績(jī)由高到低的順序，依次選擇調(diào)劑到同崗位類(lèi)別空缺的崗位(綜合類(lèi)崗位調(diào)劑時(shí)不限專(zhuān)業(yè)，其他類(lèi)別崗位調(diào)劑時(shí)按崗位所需學(xué)科類(lèi)別調(diào)劑)，調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更。

4.因應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑而空缺的崗位，按同崗位類(lèi)別考試總成績(jī)由高到低的順序，依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。調(diào)劑遞補(bǔ)結(jié)束后，引才工作后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。不服從調(diào)劑的人員，將視為放棄引才聘用機(jī)會(huì)，今后不再享受“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)政策。

5.調(diào)劑工作全部結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察范圍。

(九)體檢、考察

1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對(duì)象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的，視為自動(dòng)放棄。

各用人單位主管部門(mén)要組建考察組，采取向考察對(duì)象所在學(xué)校、臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)所在地紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、國(guó)安等部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函、個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)引才主管部門(mén)黨委(黨組)研究確定，可取消其聘用資格。

四、公示與聘用

(一)阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及盟委編辦室務(wù)會(huì)議研究同意，按照干部管理權(quán)限由各級(jí)組織、編制、人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)下列人員不得聘用：在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(四)新引進(jìn)聘用到事業(yè)單位工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

(五)用人單位按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限不少于五年(含試用期)。

五、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)，阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和《引才崗位表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(四)應(yīng)聘人員在引才過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(五)在引才各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如有自愿放棄應(yīng)聘的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(盟委組織部人才科)提交書(shū)面《自愿放棄聲明》。

(六)本簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(七)本簡(jiǎn)章由阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0483-8353260

技術(shù)咨詢電話：0483-8771001

監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-8333859

阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月14日

附件：阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷 人才引進(jìn)崗位表.xlsx