根據(jù)阿魯科爾沁旗學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)阿魯科爾沁旗人民政府批準(zhǔn)，公開招聘員額備案制幼兒園教師。為切實做好員額備案制幼兒園教師招聘工作，依據(jù)《阿魯科爾沁旗公辦幼兒園員額備案制教師管理實施辦法(試行)》，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次公開招聘員額備案制幼兒園教師設(shè)國家通用語言授課崗位70個，民族語言授課崗位56個，共計126個。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.2022年2月7日前具有阿魯科爾沁旗戶籍。

5.具有普通高等學(xué)校學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)種類或以上層次的教師資格證書，且證書上的任教學(xué)科與報考崗位一致。

6.年齡為35周歲以下(1986年2月6日后出生)。

7.我旗公辦幼兒園2021年12月31日前編外聘用，且目前在崗人員參加考試，應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，可不受戶籍、年齡、專業(yè)、教師資格證書種類及任教學(xué)科限制。

(二)下列人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員。

5.普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生。

6.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

通過阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2022年2月14日—2022年2月16日，上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。

3.報名地點：阿魯科爾沁旗教育局四樓黨員活動室。

4.資格審查與報名同步進行，由阿魯科爾沁旗教育局負責(zé)組織實施報名受理、資格審查工作。

5.應(yīng)聘人員報名時，須提供符合報考崗位條件要求的所有有效證件和材料：有效期內(nèi)的本人居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、《2022年度阿魯科爾沁旗公開招聘員額備案制幼兒園教師報名表》各二份。

我旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員報名還需提供《阿魯科爾沁旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員登記表》及聘用佐證材料(聘用合同、工資表等)。

6.經(jīng)審查，對不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報名材料的同時，上交本人與報名表同版近期正面藍底免冠照片(大一寸)3張。

7.報名初審?fù)ㄟ^人員繳納報名費20元，筆試考務(wù)費50元。

8.本次招聘不設(shè)開考比例，根據(jù)參加應(yīng)聘人員筆試成績，經(jīng)旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間

報名初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必于2022年2月24日下午到旗教育局201室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試時間

2022年2月25日上午9:00-11:00。

3.筆試內(nèi)容

學(xué)前教育相關(guān)知識、職業(yè)道德、教育政策法規(guī)。筆試提供國家通用語言文字、蒙古文兩種文字的試卷，報考國家通用語言授課崗位的必須使用國家通用語言文字試卷，報考民族語言授課崗位的必須使用蒙古文試卷。筆試滿分為100分。

4.筆試地點

筆試地點見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時，必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時身份證或護照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

5.公布筆試成績

閱卷工作結(jié)束后，在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公布考生筆試成績，筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進入面試。

(四)面試

1.面試工作由旗教育局組織實施。

2.面試人員范圍。在筆試成績達到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按各崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員;同一崗位因末位成績并列而超出1:3比例的，末位成績并列考生全部進入面試范圍;同一崗位達到最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)進入面試范圍。

3.面試時間、地點另行通知。

4.參加面試人員需繳納面試考務(wù)費50元。

5.面試方式為試講+才藝展示，面試時間8分鐘。試講內(nèi)容為幼兒園五大領(lǐng)域中抽取一個領(lǐng)域，時間5分鐘;才藝展示為彈琴、舞蹈、唱歌、美術(shù)等四項中任選一項, 時間為3分鐘。面試現(xiàn)場準(zhǔn)備電鋼琴，其他才藝展示用品由應(yīng)聘人員自備。

6.面試順序由考生本人現(xiàn)場抽簽確定。

7.面試滿分為100分(試講60分，才藝展示40分)。

8.公布面試成績和個人考試總成績。面試結(jié)束后，在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公布考生總成績。

個人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定。

(五)體檢

1.根據(jù)個人考試總成績，從高分到低分按照各崗位招聘計劃等額確定體檢對象，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢工作由阿魯科爾沁旗教育局統(tǒng)一組織，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

2.體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

3.體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按個人考試總成績由高到低依次遞補。

4.應(yīng)聘用人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照個人考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

(六)考察

1.考察工作由旗教育局、旗公安局等部門共同負責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

3.考察后出現(xiàn)崗位空缺，按個人考試總成績由高到低依次等額遞補。

(七)確定擬聘人選并進行公示

旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。因體檢、考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按個人考試總成績由高到低依次等額遞補。

五、聘用及待遇

公示無異議后，用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同，實行合同制管理，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。對符合聘用條件的人員實行員額備案制管理，不納入用人單位事業(yè)編制管理。對符合聘用條件的人員報旗委編辦、旗人社部門備案。在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照同等事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由旗教育局按標(biāo)準(zhǔn)核定，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試工作紀(jì)律，對違反公開招聘工作紀(jì)律的，堅決嚴(yán)肅處理。

七、防疫要求

招聘工作各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行上級和本地區(qū)疫情防控部門的最新工作措施和要求，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注疫情防控動態(tài)和有關(guān)要求。應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和國家、自治區(qū)、赤峰市、阿魯科爾沁旗疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國傳染病防治法》處理。

為做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員自進入報名點、考點后須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。進行體溫檢測過程中，人員間隔要至少保持1米，有序進行體溫檢測。

進入考點時須出示準(zhǔn)考證、有效身份證件(包括二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡)、24小時以內(nèi)的彩色紙質(zhì)版健康碼、行程碼，請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備。

八、未盡事宜由旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0476—7235729(阿魯科爾沁旗教育局)

阿魯科爾沁旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月7日

附件1：2022年阿魯科爾沁旗面向社會公開招聘員額備案制幼兒教師報名表(1).xls

附件2：阿魯科爾沁旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員登記表(1).xls