為加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)教育局黨組研究，決定在全旗教育系統(tǒng)公開選聘教育事業(yè)發(fā)展中心教研人員，具體事項(xiàng)如下：

一、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開選聘11名教研人員。其中：國家通用語言授課初中數(shù)學(xué)1人、初中語文1人、初中化學(xué)1人、初中歷史1人、中小學(xué)信息技術(shù)1人、中小學(xué)心理健康1人、中小學(xué)體育1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)科學(xué)1人；民族語言授課初中數(shù)學(xué)1人、中小學(xué)蒙語文1人。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4.具有符合相應(yīng)崗位要求的工作能力;

5.應(yīng)聘教師任教學(xué)科與選聘崗位學(xué)科一致；

6.選聘對象為我旗中小學(xué)教研組長及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；

7.小學(xué)科學(xué)學(xué)科教研員從中學(xué)物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師中選擇。

（二）能力要求

具有較強(qiáng)的教研能力，對相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)研究造詣較深，掌握教、學(xué)、評一致性教學(xué)理念，在教學(xué)設(shè)計(jì)策略方面有較深的研究，能夠熟練使用國家通用語言文字從事相關(guān)教材課程與教學(xué)研究，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任選聘崗位教育教學(xué)研究工作的要求。

（三）學(xué)歷要求

具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，學(xué)歷專業(yè)與選聘崗位要求的專業(yè)相符者優(yōu)先考慮。

（四）普通話水平要求

具有二級乙等及以上普通話水平等級證書。

（五）業(yè)績要求

榮獲盟級及以上基本功一等獎(jiǎng)、盟級及以上骨干教師、旗級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或名師榮譽(yù)稱號之一者。

（六）資格要求

具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；心理健康學(xué)科教師要具有三級以上心理咨詢師證書。

（七）年齡要求

1975年1月1日以后出生人員。

（八）下列情況之一不得報(bào)考

1.存在《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為負(fù)面清單》行為；

2.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員。

三、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間：2月26日-2月27日（上午8:30—11:30，下午14:30-17:30）逾期不候。地點(diǎn)：教育局人事師資股。咨詢電話0482－6129013。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶材料：

（1）提交《扎賚特旗教育事業(yè)發(fā)展中心選聘教研人員報(bào)名表》（見附件1），打印一式二份, 并提供本人近期2寸彩色免冠照片2張；

（2）提交居民二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

（3）提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）提交專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書、各級各類榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，所獲榮譽(yù)相關(guān)批文原件及復(fù)印件；

（5）提交各項(xiàng)材料截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名截止后提交材料均無效。

（二）評估程序及要求

由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定評估方案，組建“選聘工作專家評估組”進(jìn)行評估。本次評估分為初評和復(fù)評兩項(xiàng)。

1.初評：教學(xué)業(yè)績打分。資格審查合格的教師按獲得的教學(xué)榮譽(yù)及級別打分。其中名師按國家級、區(qū)級、盟級、旗級分別加10分、8分、6分、4分；學(xué)科帶頭人按國家級、區(qū)級、盟級、旗級分別加9分、7分、5分、3分；教學(xué)能手按國家級、區(qū)級、盟級、旗級分別加8分、6分、4分、2分；骨干教師按國家級、區(qū)級、盟級分別加6分、4分、2分；基本功按國家級、區(qū)級一等獎(jiǎng)加6分、4分，區(qū)級二等獎(jiǎng)及以下及盟級一等獎(jiǎng)均加2分，各項(xiàng)榮譽(yù)以教育行政部門及教研部門頒發(fā)為準(zhǔn)，獲得多項(xiàng)教學(xué)榮譽(yù)的不重復(fù)加分，以最高加分項(xiàng)加分為準(zhǔn)，其他未提到的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書本次評選不加分。各學(xué)科初評成績前3名進(jìn)入復(fù)評，如末位出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入復(fù)評。

2.復(fù)評即教學(xué)展示。 分課堂教學(xué)、教學(xué)闡釋兩個(gè)環(huán)節(jié)。

教學(xué)展示時(shí)間為20分鐘，其中，課堂教學(xué)環(huán)節(jié)12分鐘，教學(xué)闡釋環(huán)節(jié)8分鐘，展示時(shí)間連續(xù)計(jì)時(shí)。

課堂教學(xué)即應(yīng)聘人員現(xiàn)場授課，采用“無生教學(xué)”的形式。除民族語言授課中學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)蒙語文學(xué)科外，其他學(xué)科評估使用國家通用語言文字授課（12分鐘）。

教學(xué)闡釋采用“說課”的形式。應(yīng)聘人員主要從教材(內(nèi)容)解析、學(xué)情分析、目標(biāo)定位、基本理念、過程設(shè)計(jì)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、方法與策略等方面對教學(xué)要點(diǎn)進(jìn)行闡述（8分鐘）。

3.應(yīng)聘人員嚴(yán)禁在教學(xué)展示中透露個(gè)人及所在單位信息，違規(guī)者取消評估成績。

4.應(yīng)聘人員評估成績按復(fù)評成績由高到低的順序確定入圍人選，成績出現(xiàn)并列的，參考初評成績。

5.本次選聘工作全程在教育局紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督下進(jìn)行。

6.復(fù)評單的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）公示和聘用

1.擬聘用人員信息在扎賚特旗教育局進(jìn)行公示，公示期限為5天，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)；對在公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘任，所空崗位在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照評估總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映有影響聘用問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待問題查清楚后再決定是否聘任。

3.按照有關(guān)規(guī)定，聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的，取消其聘用資格。

4.應(yīng)聘人員要服從扎賚特旗新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部最新要求。

本方案由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。

附件：扎賚特旗教育事業(yè)發(fā)展中心選聘教研人員報(bào)名表

扎賚特旗教育局

2022年2月25日