2022年根河市公益性崗位工作人員招聘公告

為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，進(jìn)一步用好公益性崗位，充分發(fā)揮就業(yè)保障作用，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年呼倫貝爾市人社系統(tǒng)城鎮(zhèn)公益性勞動(dòng)保障協(xié)理員和人社服務(wù)專員開(kāi)發(fā)工作的通知》（呼人社辦發(fā)﹝2021﹞74號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

一、基本原則

根河市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員，貫徹公開(kāi)、公平、公正的原則，實(shí)行“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的管理機(jī)制，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用相結(jié)合的辦法，貫徹落實(shí)上級(jí)要求，夯實(shí)公共就業(yè)基層服務(wù)站所建設(shè)，規(guī)范公益性崗位管理的工作原則，進(jìn)行公益性崗位工作人員的招聘工作。

二、招聘計(jì)劃與崗位待遇

1、根據(jù)上級(jí)精神，2022年根河市公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員29名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員5名，街道勞動(dòng)保障協(xié)理員7名，人社服務(wù)專員2名，就業(yè)服務(wù)專崗15名。具體招聘工作地點(diǎn)、人數(shù)及報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2022年根河市公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員職位表》（附件1）。

2、被招聘的公益性崗位工作人員補(bǔ)貼每月不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2022年3月1日向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招考公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2022年3月1日至3月5日（法定假日不休息）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。筆試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守本次公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2、報(bào)名地點(diǎn)：根河市區(qū)職位（含敖鄉(xiāng)、好里堡）到根河市就業(yè)服務(wù)中心（原社保大廳）報(bào)名。根河市區(qū)以外職位到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心報(bào)名。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者持本人身份證、戶口、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供近期免冠二寸彩色照片4張。

4、審查合格后，填寫(xiě)《2022年根河市公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，不得委托他人報(bào)名，貼近期免冠同版2寸照片。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1、筆試：

（1）筆試工作由根河市2022年人社系統(tǒng)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（2）由于疫情防控工作的需要，根河市區(qū)（含敖鄉(xiāng)、好里堡）以外職位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織筆試，試卷內(nèi)容與市區(qū)一致。

筆試內(nèi)容包括文化基礎(chǔ)知識(shí)、人社系統(tǒng)工作人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)按照崗位排名錄用。

2、資格審查：

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消成績(jī)及招聘資格。

（四）體檢

1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。

2、擬聘用人員的體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。

（五）考察

通過(guò)體檢的擬聘用人員，根據(jù)招聘專業(yè)及計(jì)劃，按照該崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人員。由市人社部門(mén)負(fù)責(zé)考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，主要對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1、體檢、考察合格者，確定為擬招聘人員。擬招聘人員公示期為五個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

2、擬招聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后按規(guī)定由人社局與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

3、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬招聘條件的，取消被公示人擬招聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話

根河市就業(yè)服務(wù)中心：15647075558 、15647086671

滿歸黨群服務(wù)中心：5375345

阿龍山黨群服務(wù)中心：5352740

金河黨群服務(wù)中心：5473808

得耳布爾黨群服務(wù)中心：5462740

（二）監(jiān)督電話

根河市人社局：5223437

附件1：2022年根河市公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員職位表（市區(qū)崗位）