1.報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）。

 

　　2.報名時間：2022年3月15日9時—2022年3月19日17時。

 

　　3.網(wǎng)上報名時，報名人員須在報名網(wǎng)站上簽署《報名人員誠信承諾書》。

 

　　4.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫中等專業(yè)階段、大學(xué)學(xué)習經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）以及到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的不予審核通過。

 

　　5.報名人員報名時需按要求提交以下材料：

 

　　（1）本人居民二代身份證數(shù)碼彩照，要求證件四個角露出，字跡清晰（jpg格式）。

 

　?。?）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）。

 

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書數(shù)碼彩照（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章證明的數(shù)碼彩照）。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰（jpg格式）。

 

　?。?）往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表數(shù)碼彩照，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報告數(shù)碼彩照（可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）打印，驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認結(jié)束前有效）；留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰（jpg格式）。

 

　　（5）醫(yī)師資格證書、檢驗士及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、病理技士及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、PCR上崗證、三級醫(yī)療機構(gòu)進修結(jié)業(yè)證書數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰（jpg格式）。

 

　?。?）報名崗位要求的其他材料數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出，字跡、公章清晰（jpg格式）。

 

　　6.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名或錄用的，責任自負。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　1.此次報名不采取筆試和面試形式，通過網(wǎng)上報名審核方式。資格審核通過后，按照錄用條件前項優(yōu)于后項順序，審核擇優(yōu)錄用500名。

 

　　2.資格審核工作在報名網(wǎng)站上進行。

 

　　3.對符合報名資格條件的，予以通過報名，但是否錄用詳見公示；對不符合報名資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報名人員補充或說明。

 

　　4.資格審核時間：2022年3月15日9時—2022年3月20日17時。

 

　　四、公示

 

　　對擬錄用人員由呼和浩特市公開招聘社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生崗工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)進行公示。公示時間為2022年3月22日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為3日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其錄用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

 

　　五、錄用及待遇

 

　　(一)錄用

 

　　審核錄用后由市衛(wèi)健委統(tǒng)一培訓(xùn)，主要從事核酸檢測和抗原檢測工作。待疫情防控轉(zhuǎn)入常態(tài)化管控后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位，按常住人口分配招聘人員，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）負責分配到所在社區(qū)，主要從事疫情防控工作。不服從調(diào)配的人員視為放棄錄用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）與錄用人員簽訂勞動合同，實行合同制，不屬編制管理。試用期為3個月，試用期滿合格的，納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇；不合格的，取消錄用。實行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限不得低于3年（含試用期），簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

 

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