烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編制外聘用醫(yī)務(wù)人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗醫(yī)務(wù)隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，烏拉特中旗政府決定以編外聘用的形式招聘醫(yī)務(wù)人員34名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章?，F(xiàn)將招考事宜公告如下：

一、報(bào)聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正，競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德品行、崗位所需專業(yè)知識和身體條件，符合招聘崗位具體條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨政紀(jì)處分的，發(fā)生重大責(zé)任事故的，有其它違反國家法律法規(guī)行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；凡是到報(bào)名開始日，已列入我旗編制外聘用人員；曾經(jīng)參加衛(wèi)健系統(tǒng)編外聘用（原政府買崗）考試被錄用的，及錄用后未上崗或上崗后辭職的。

三、招聘名額及具體條件

（一）基層醫(yī)師崗5名

具有國民教育序列中專及以上學(xué)歷，且已取得助理醫(yī)師或以上資格，擁有巴彥淖爾市戶籍或目前已在巴彥淖爾市醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)從業(yè)滿1年及以上（計(jì)算時(shí)間截止2022年3月31日）的非巴彥淖爾市戶籍人員，年齡在45周歲及以下（1977年3月31日以后出生）的。

錄取后，按需分配到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展工作。

（二）基層護(hù)士崗13名

具有國民教育序列中專及以上學(xué)歷，且已取得護(hù)士資格證（或護(hù)士資格考試合格成績），擁有巴彥淖爾市戶籍或目前已在巴彥淖爾市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)滿1年及以上（計(jì)算時(shí)間截止2022年3月31日）的非巴彥淖爾市戶籍人員，年齡在35周歲及以下（1987年3月31日以后出生）的。

錄取后，按需分配到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展工作。

（三）檢驗(yàn)崗16名

具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷（限衛(wèi)生、動物、食品檢驗(yàn)等專業(yè)），擁有巴彥淖爾市戶籍或目前已在巴彥淖爾市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)滿1年及以上（計(jì)算時(shí)間截止2022年3月31日）的非巴彥淖爾市戶籍人員，且年齡在35周歲及以下（1987年3月31日以后出生）的。

錄取后，按需分配到人民醫(yī)院、蒙中醫(yī)醫(yī)院、疾控中心、甘其毛都衛(wèi)生院，從事實(shí)驗(yàn)室核酸檢測工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名網(wǎng)站：http://nmrsrc.ikaowu.com/

報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日9:00—4月5日17:00

咨詢電話：0478-5910399

1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員填寫報(bào)考信息，通過報(bào)考信息生成《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)閱讀《誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》，在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)下載打印面試準(zhǔn)考證即視為報(bào)名人員已簽署《誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》。報(bào)考人員需完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；需填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

2.報(bào)考人員須按要求提交以下材料。

（1）本人近期正面免冠2寸白底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個(gè)人信息）；

（2）居民二代身份證正反面的掃描件；

（3）取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和教育部相關(guān)學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；

（4）報(bào)考基層醫(yī)師或基層護(hù)士崗位的考生，根據(jù)要求同時(shí)須上傳“助理醫(yī)師或以上資格”、“護(hù)士資格證”（或護(hù)士資格考試成績單）等相應(yīng)資格證原件的掃描件。

（5）“在巴彥淖爾市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)滿1年以上”崗位的非巴彥淖爾市戶籍報(bào)考人員，須上傳現(xiàn)工作單位工資相關(guān)證明（加蓋公章）的掃描件；

（6）報(bào)考人員簽有勞動合同或聘用合同的，須上傳本人所在單位同意報(bào)考證明的掃描件；

（7）報(bào)考人員符合加分政策的其他相關(guān)證明材料；

（8）報(bào)考崗位要求的其他材料。

以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

3.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用本人二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)考人員誠信檔案。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員，姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

4.網(wǎng)上報(bào)名成功后（資格審查通過后），在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通。

5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢審查結(jié)果。審查通過后，不能再改報(bào)其他崗位。

（二）資格審查

資格審查將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與上傳證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、隱瞞和2023年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，將不予聘用。

資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，將在資格審核欄中說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，將會退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

資格審查截至?xí)r間為2022年4月7日18:00。

（三）報(bào)名結(jié)果確認(rèn)

1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過者，不能再改報(bào)其他崗位。審查通過后，視為報(bào)名成功。

2.面試開考比例。本次招聘為急需緊缺專業(yè)人員招聘，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試，面試不設(shè)開考比例。

3.報(bào)名結(jié)束后，對于報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，由旗衛(wèi)生健康委進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，調(diào)劑后的崗位計(jì)劃在烏拉特中旗政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

4.打印面試通知書

資格審查通過后，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間初定為：2022年4月8日9:00—18:00。如因疫情等原因影響，確需調(diào)整考試安排的，將另行在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）招聘考試

招聘考試為只進(jìn)行面試一個(gè)環(huán)節(jié)。

1.面試。

（1）面試內(nèi)容為相關(guān)崗位所需專業(yè)知識。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力等，滿分100分。面試試題統(tǒng)一為漢文卷，考生統(tǒng)一使用漢語言作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

（3）考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，現(xiàn)場公布成績。

2.加分政策

（1）對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，加2分。

（2）“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部志愿者”、“基層公益崗招募蒙漢兼通和貧困家庭高校畢業(yè)生”期滿人員，加2分。

（3）烏拉特中旗本土大學(xué)生扶持計(jì)劃人員，加2分。

（4）退伍軍人，加2分。

（5）凡在旗人民醫(yī)院、蒙中醫(yī)醫(yī)院、疾控中心、婦幼保健院取得PCR實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)合格上崗證人員，加3分。

（6）目前在甘其毛都口岸從事疫情防控一線人員，加3分。

加分項(xiàng)可以累計(jì)，最高不超過5分。

3.考試成績

應(yīng)聘人員考試成績計(jì)算公式為：考試成績=面試成績+加分項(xiàng)。應(yīng)聘人員成績在烏拉特中旗衛(wèi)健委公眾號公布。

（五）公示與聘用

1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績由高到低，以及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在烏拉特中旗衛(wèi)健委公眾號上進(jìn)行公示，公示期為3天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與聘用人員簽訂聘用合同。

3.聘用合同中規(guī)定的試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的（列編招聘，以組織、人社部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次聘用資格。

5.被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到烏拉特中旗衛(wèi)健委報(bào)到，由旗衛(wèi)健委根據(jù)疫情防控需求，統(tǒng)籌分配工作單位，如出現(xiàn)疫情防控應(yīng)急情況，隨時(shí)抽調(diào)本批次招聘人員組成應(yīng)急處置隊(duì)，赴一線開展應(yīng)急防控處置工作。超過規(guī)定報(bào)道時(shí)間仍未報(bào)到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。

6.聘用人員參照《烏拉特中旗編制外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

（六）體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

1.體檢由烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（七）補(bǔ)錄

1.補(bǔ)錄工作伴隨考試全過程，如果錄取過程中出現(xiàn)空缺崗位，按照公示空缺崗位、公示補(bǔ)錄人員等公開程序進(jìn)行補(bǔ)錄工作。

2.如果簽訂合同后出現(xiàn)空缺崗位，參照本次考試結(jié)果，按照相應(yīng)崗位的總成績從高到低的順序，經(jīng)公示空缺崗位、公示補(bǔ)錄人員等公開程序進(jìn)行補(bǔ)錄工作。

四、其他事項(xiàng)

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)的按有關(guān)規(guī)定記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（三）凡考取本次編外聘用崗位的考生，因個(gè)人原因拒絕上崗，則在今后3年內(nèi)不得參加衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)編外聘用選拔考試。

（四）凡考取本次編外聘用崗位的考生，需在對應(yīng)工作崗位服務(wù)滿5年，期間不得調(diào)動。

（五）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息由烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，將在烏拉特中旗政府網(wǎng)發(fā)布，請予關(guān)注。

（六）本公告由烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

烏拉特中旗衛(wèi)生防疫人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月29日