2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗招聘中小學幼兒園教師129人簡章
鄂爾多斯市鄂托克前旗2022年公開招聘中小學幼兒園教師簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。
一、招聘人數(shù)
本次招聘中學教師14名、小學教師60名、幼兒園教師55名（詳見崗位計劃表）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件；
7.全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）在讀的高等院校全日制專科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（7）鄂前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用的工作人員（辭職時間截止《簡章》發(fā)布之日前）；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）資歷條件
1.學歷條件
（1）中小學教師：具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校畢業(yè)的本科（高考錄取批次為本科，下同）以上學歷，并取得相應(yīng)學位證，主修專業(yè)對口（小學科學教師崗位限物理、化學、生物、地理專業(yè)報考，中學書法教師崗位限美術(shù)、書法、書畫專業(yè)報考）；
（2）幼兒園教師：國家統(tǒng)招的全日制普通中專學歷的考生，須為幼師、學前教育專業(yè)；國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校專科學歷的考生須為師范類專業(yè)或(僅限)音樂、美術(shù)、體育、舞蹈專業(yè)；國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科（高考錄取批次為本科，下同）以上學歷的考生不限專業(yè)。
2.年齡條件。年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
3.戶籍條件
（1）中學教師：戶籍不限；
（2）小學教師：限內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（含高考前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）、配偶為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（法定結(jié)婚時間截止簡章發(fā)布之日）或父、母親為鄂前旗戶籍。戶籍遷入截止時間為簡章發(fā)布之日；
（3）幼兒園教師：限鄂前旗戶籍（含中、高考前為鄂前旗戶籍的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）、配偶為鄂前旗戶籍（法定結(jié)婚截止時間簡章發(fā)布之日）或父、母親為鄂前旗戶籍。戶籍遷入截止時間為簡章發(fā)布之日。
4.其它條件
（1）具有相應(yīng)學段以上級別的教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但在被錄用后2年內(nèi)須取得相應(yīng)學段以上級別的教師資格證，否則予以辭退）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位獲取截止時間為2022年7月31日；
（2）具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中報考語文學科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，報考蒙語授課教師崗位的須具有三級甲等以上普通話等級證。
5.教體局臨聘或雇用工作人員報考條件。鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗臨聘或雇用工（即：在教體系統(tǒng)服務(wù)期滿或正在服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、旗教體局備案且現(xiàn)在崗的臨聘人員、在旗人社局備案且現(xiàn)在崗的教體系統(tǒng)雇用工，下同），報考小學、幼兒園教師崗位的，須具有國民教育序列（含非全日制）符合報考條件的學歷，不受年齡、戶籍和專業(yè)限制，須符合其它報考條件。
三、招聘的步驟及程序
按照發(fā)布簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布簡章。在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時間：2022年4月13日至2022年5月13日。
(二)報名
1.報名時間。2022年4月15日9:00—2022年4月21日17:30；資格初審截止時間2022年4月22日17:00；繳費截止時間：2022年4月23日17:00。
2.報名方式。報名采用網(wǎng)上報名形式進行。報考人員登錄點擊簡章上方網(wǎng)上【報名入口】進行網(wǎng)上報名。
3.報名要求
（1）報考者須簽署《招聘考試承諾書》，否則不接受報名。報考者認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；然后按要求填寫報名登記信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼藍底照片（jpg格式、大小為30KB以下）, 中專學歷的考生須上傳學歷證書掃描件;2022年應(yīng)聘畢業(yè)生須上傳學校出具的按時畢業(yè)證明掃描件。報考后請務(wù)必記住報名序號（報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記）；
（2）每位考生僅限報考一個崗位，若同一考生出現(xiàn)報考多個崗位的現(xiàn)象，直接取消報考資格。
（三）資格初審
1.由招聘中小學、幼兒園教師工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員進行資格初審；對考生在網(wǎng)上報名后的1—3個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件人員，應(yīng)說明理由。資格初審通過并完成繳費者，視為報名成功，確定為考試對象。報考者必須認真查閱初審結(jié)果，確認是否報名成功，如對本人報名結(jié)果有異議的，可打電話咨詢，否則后果自負；
2.資格初審通過的人員，不能再修改報考崗位，且須通過網(wǎng)上銀行進行繳費，根據(jù)（內(nèi)發(fā)改費函〔2015〕523號）有關(guān)規(guī)定，報名考務(wù)費：120元／人，不按時繳費者視為自動放棄報考資格；
3.農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報考費。但須先交費后退費。上述人員在報名時須下載填寫《減免考務(wù)費申請表》，持所在地旗縣（區(qū)）扶貧部門檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件于筆試后20日內(nèi)到旗人社局204辦理退費手續(xù)。
(四)筆試。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識（教育學、心理學、教育政策法規(guī)、師德素養(yǎng)等），報考中小學崗位筆試內(nèi)容為中小學教育理論基礎(chǔ)知識，報考幼兒園崗位筆試內(nèi)容為幼兒園教育理論基礎(chǔ)知識，不指定復習范圍，滿分為100分。
2.筆試試卷。筆試分為國家通用語言文字和蒙文兩種試卷，報考國家通用語言授課教師崗位的考生須用國家通用語言文字試卷且用國家通用語言文字答題，報考蒙語授課教師崗位的考生須用蒙文試卷且用蒙文答題。同一試卷只能用一種文字答題，若出現(xiàn)兩種以上文字作答的，按零分計算。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
3.筆試時間。（詳見《準考證》，若受疫情等因素影響，另行通知）。
4.開考比例。每個崗位招聘名額與報考人數(shù)的比例不得低于1:3?？忌藬?shù)未達到開考比例的，按比例調(diào)整該崗位招聘計劃。面向教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工招聘的崗位如達不到開考比例，所涉崗位計劃調(diào)整到面向社會招聘的相應(yīng)崗位系列。
5.政策性加分
（1）蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族考生在筆試成績上加2.5分。
（2）鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工在報考面向鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工招聘的崗位時，按聘用時間，每滿一年在筆試成績上加0.5分；聘用年限認定起始時間為最后一次臨聘日期，截止時間為簡章發(fā)布之日。
（3）考生同時符合兩項以上加分條件的，累計加分。符合加分條件的人員，經(jīng)招聘中小學、幼兒園教師工作領(lǐng)導小組審核確認后加分。
考生筆試總成績=筆試成績+臨聘加分+政策加分，筆試總成績占考試總成績的40%。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
6.筆試成績公示。
（五）資格復審
1.資格復審由招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在相關(guān)網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄。
2.根據(jù)招聘計劃按筆試成績從高到低以1:2的比例確定資格復審人選，達不到資格復審比例的核減相應(yīng)崗位招聘計劃；核減后仍達不到資格復審比例的，取消該崗位招聘計劃。比例內(nèi)報考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入資格復審。資格復審工作在招聘中小學、幼兒園教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下統(tǒng)一進行，時間和地點另行通知。
3.進入資格復審范圍的人員，須自行下載打印并攜帶《報名登記表》（一式二份）和《承諾書》（一式二份），資格復審時須持身份證（或護照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證（中專學歷須提供學籍檔案原件）和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、教師資格證、普通話等級證等有效證件的原件、復印件。“基層項目人員”須提供服務(wù)期滿合格證或現(xiàn)在崗服務(wù)的單位證明，主要領(lǐng)導簽字；父、母親為鄂前旗戶籍的考生須提供單位、嘎查（村）、社區(qū)提供的證明材料，主要負責人簽字。按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得相關(guān)證件的，須出具學校提供的按時畢業(yè)證明。報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審。
留學回國人員須提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
4.參加資格復審。資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的（如：錯填民族信息導致加分的；所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等）和未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。
（六）確定面試人選
根據(jù)招聘計劃按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)報考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入面試；招聘崗位進入面試人員達不到規(guī)定面試比例的，核減相應(yīng)崗位招聘數(shù)，核減后仍達不到面試比例的不組織面試，取消崗位招聘計劃。
（七）面試
1.面試內(nèi)容及方式
（1）報考中小學教師崗位的考生，面試內(nèi)容為模擬課堂，滿分為100分。試講時間為10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知考生，其中報考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、書法、蒙醫(yī)藥學崗位的考生加技能測試(模擬課堂占40分，技能測試占60分)。
（2）報考幼兒教師崗位的考生面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成，滿分為100分（教育活動組織占40分，技能測試占60分）。教育活動內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知面試考生，面試考生采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動課，時間為8分鐘；技能測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈邊唱，一次完成（25分）；
舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編自演，一次完成（20分）；
繪畫：現(xiàn)場命題，7分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫（15分）。
2.面試考官由相關(guān)專家組成，面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。當場公布成績。
3.報考國家通用語言授課教師崗位的面試考生統(tǒng)一用國家通用語言面試；報考蒙語授課教師崗位的面試考生統(tǒng)一用蒙語面試。不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。
4.面試時間及地點:另行通知。
5.面試成績公示。
6.計算總成績。
總成績=筆試總成績+面試成績×60%，總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（八）確定體檢和考察人選
考生在規(guī)定時間提交人事（學籍）檔案進行審核（具體時間另行通知，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可適當推遲提交檔案時間），逾期視為自動放棄，空缺人選從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。檔案審核完畢后，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選,若同一崗位進入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入體檢和考察范圍。
1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作書冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。
2.對體檢合格的人員由用人單位進行考察，用人單位應(yīng)成立2人以上的考察組?？疾焱怀稣螛藴剩攸c考察相關(guān)人員是否增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括相關(guān)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
3.體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
（九）公示和聘用。
1.根據(jù)報考人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期一般不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對反映有影響并查有實據(jù)的，取消其資格，不再進行遞補。
2.取消聘用資格。報考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；
（2）辦理聘用手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；
（3）試用期或期滿考核不合格的；
（4）在招聘過程中信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.此次招聘教師實行試用期制度。新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘的中小學、幼兒園教師優(yōu)先滿足基層學校、幼兒園用人需求。且一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不準離開教學一線、辭職或調(diào)離，否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
4.此次招聘的中小學、幼兒園教師，一經(jīng)聘用，享受同級同類事業(yè)單位工作人員待遇。
5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入報考人員誠信檔案。
四、注意事項
新冠疫情防控要求，另行通知。
五、組織領(lǐng)導
招聘教師工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗教體局，辦公室主任由旗教體局局長兼任，副主任由旗人社局局長兼任，辦公室負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負責招聘事宜。
六、其它
本簡章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。本簡章由鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會保障局負責解釋。
