2022年內(nèi)蒙古烏海市普通高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘40人公告
2022年烏海市普通高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師公開(kāi)招聘公告
烏海市是中國(guó)內(nèi)蒙古自治區(qū)西部的新興工業(yè)城市,地處黃河上游,東臨鄂爾多斯高原,南與寧夏石嘴山市隔河相望,西接阿拉善草原,北靠肥沃的河套平原,是華北與西北的結(jié)合部,同時(shí)也是“寧蒙陜甘”經(jīng)濟(jì)區(qū)的結(jié)合部和沿黃經(jīng)濟(jì)帶的中心區(qū)域。1958年,隨著包蘭鐵路、包頭鋼鐵公司等國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,烏海地區(qū)開(kāi)始大規(guī)模開(kāi)發(fā)建設(shè)。1976年,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),原烏達(dá)和海勃灣兩個(gè)縣級(jí)市合并成立烏海市,轄海勃灣、烏達(dá)、海南3個(gè)縣級(jí)行政區(qū)和濱河新區(qū)管委會(huì),總面積1754平方公里,常住人口55萬(wàn)(戶(hù)籍人口44.5萬(wàn)),有蒙、漢、回、滿(mǎn)等40個(gè)民族,是中國(guó)西部大開(kāi)發(fā)以來(lái),率先在國(guó)內(nèi)實(shí)施城鄉(xiāng)一體化改革、實(shí)行城鄉(xiāng)單一戶(hù)籍制度的城市之一,城鎮(zhèn)化率96%,全國(guó)排名第四位。
烏海物華天寶,人杰地靈,具有豐富的自然文化資源,總體而言,可以用六個(gè)美譽(yù)來(lái)形容,即黃河明珠、烏金之海、書(shū)法之城、沙漠綠洲、葡萄之鄉(xiāng)、賞石之城。
近年來(lái),烏海市大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面推進(jìn)“優(yōu)教普惠區(qū)”建設(shè),教育改革穩(wěn)步推進(jìn),建立了涵蓋學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育、高等教育在內(nèi)的完整教育體系。烏海市現(xiàn)有各級(jí)各類(lèi)學(xué)校共121所,在校生80603人,教職工8329人,專(zhuān)任教師6491人。
學(xué)前教育普惠發(fā)展,適齡幼兒入園率高于全國(guó)和自治區(qū)平均水平;義務(wù)教育均衡發(fā)展,全市三區(qū)全部通過(guò)國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評(píng)估認(rèn)定;普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展,三所普通高中有兩所為自治區(qū)級(jí)示范性普通高中,普通高中本科上線率在自治區(qū)名列前茅;職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展,烏海市職業(yè)技術(shù)學(xué)校為全國(guó)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校;特殊教育體系完備,醫(yī)教結(jié)合、特色教育和融入教育有效地促進(jìn)了特殊教育質(zhì)量的提升。
烏海教育乘著改革和發(fā)展的春風(fēng)趁勢(shì)而上,在優(yōu)教普惠區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,以辦學(xué)條件提升工程、校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)工程、強(qiáng)師工程、教育質(zhì)量提升工程、特色學(xué)校打造工程、智慧教育建設(shè)工程和平安校園建設(shè)工程等七項(xiàng)工程為抓手,讓優(yōu)質(zhì)教育資源惠及學(xué)生,保障民生。
烏海教育具有十大優(yōu)勢(shì),吸引著越來(lái)越多的有志者到烏海共謀教育大業(yè)。
教育環(huán)境優(yōu)。通過(guò)對(duì)學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育辦學(xué)條件進(jìn)行升級(jí)改造,全市中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)水平全面提升。
辦學(xué)理念優(yōu)。完備的校長(zhǎng)激勵(lì)、管理、培訓(xùn)與評(píng)價(jià)機(jī)制,打造出教育理念先進(jìn)、管理水平突出的專(zhuān)家型校長(zhǎng)隊(duì)伍,教育管理水平的不斷提升。
師資隊(duì)伍優(yōu)。完善的教師準(zhǔn)入、招聘、交流、退出、培訓(xùn)、培優(yōu)等機(jī)制,激發(fā)了教師隊(duì)伍活力,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,形成一支新時(shí)期的四有教師隊(duì)伍。
教育質(zhì)量?jī)?yōu)。全面推進(jìn)中小學(xué)教科研工作,加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量提升的過(guò)程管理,建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度,提升教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量?jī)?yōu)。
教育內(nèi)涵優(yōu)。鼓勵(lì)學(xué)校特色化、多元化發(fā)展,學(xué)校文化品位大幅提升,形成了傳統(tǒng)文化教育、書(shū)法教育等較為成熟穩(wěn)定、有影響力的教育品牌。
教育技術(shù)優(yōu)。教育信息化基礎(chǔ)完備,智慧校園建設(shè)成效顯著,建成全市教育公共服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新,教育現(xiàn)代化水平全面提升。
教育保障優(yōu)。校園安全保障能力較強(qiáng),建設(shè)成數(shù)字化視訊平臺(tái),全市平安校園的創(chuàng)建率100%。
政策支持優(yōu)。引進(jìn)人才考核合格后辦理入編手續(xù),充分為青年教師提供成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái),同時(shí)在教育科研、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面享受政策性支持。
成長(zhǎng)平臺(tái)優(yōu)。烏海市是一座年輕有活力的城市,正在城市轉(zhuǎn)型期間,蓄勢(shì)待發(fā)。烏海的教育發(fā)展有著廣闊的前景,為教師的成長(zhǎng)有著廣闊上升空間。
宜居環(huán)境優(yōu)。烏海市環(huán)境優(yōu)美,山環(huán)城,水繞城,山水共海天一色,落霞與天鵝齊飛。烏海是全國(guó)百?gòu)?qiáng)地級(jí)市,也是與成都齊名的休閑城。
敢于無(wú)中生萬(wàn)有,能憑海闊納百川。這是烏海教育的真實(shí)寫(xiě)照,是烏海決策者們對(duì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解,是對(duì)不懈堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。
開(kāi)放的烏海需要人才,發(fā)展的烏??是笕瞬?。為更好的實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資力量,根據(jù)《烏海市人才引進(jìn)目錄(教育系統(tǒng))》和《2022年烏海市教育系統(tǒng)急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》,現(xiàn)面向社會(huì)以人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘的形式,引進(jìn)招聘烏海市普通高中相關(guān)學(xué)科教師,現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)招聘計(jì)劃
烏海市普通高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師公開(kāi)招聘計(jì)劃40個(gè),其中市一中13人,市六中15人,市十中12人。(人才引進(jìn)計(jì)劃和急需緊缺招聘崗位詳見(jiàn)附件《2022年烏海市直屬高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、引進(jìn)招聘對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)招聘對(duì)象
全日制本科以及上畢業(yè)生;各崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。
(二)引進(jìn)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心重,個(gè)人綜合能力好,服從組織分配,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
3.具備崗位所需的其他資格條件;
4.35周歲以下(計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn));
5.應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)要求符合《崗位表》中的條件;
6.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。
(三)下列人員不在引進(jìn)招聘范圍
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議辦理事業(yè)編制,享受事業(yè)單位同等人員相應(yīng)待遇。
四、引進(jìn)招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1.報(bào)名方式。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇報(bào)名途徑。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式為:考生按照要求向崗位表中電子郵箱提交相關(guān)材料。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
時(shí)間 |
地點(diǎn) |
接受報(bào)名范圍 |
5月10日 |
西南大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2號(hào)樓701室 |
部屬師范類(lèi)院?;蛟?ldquo;985”高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生 |
5月12日 |
華中師范大學(xué)地點(diǎn)待定 |
|
待定(另行公告) |
內(nèi)蒙古大學(xué) |
原“211”高校、省級(jí)重點(diǎn)師范類(lèi)院校、省級(jí)重點(diǎn)綜合類(lèi)院校全日制本科及以上畢業(yè)生 |
工作時(shí)間:上午09:00-12:00,下午14:00-18:00。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間:5月7日起,截止5月14日凌晨24點(diǎn)。
電子郵箱:市一中,whsdyzx@163.com;市六中,whlzzx2011@163.com;市十中,wuhaishizhong@163.com。
2.需提交材料。
(1)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《烏海市2022年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則可不予審查通過(guò)。
(2)報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2022年市普通高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2022屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》,加蓋院系公章的成績(jī)單,三方就業(yè)協(xié)議。
(3)非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。
(4)應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。
(5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按照上述要求提交材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需掃描上述材料的電子版發(fā)送到報(bào)考學(xué)校郵箱。
3.報(bào)名期間,咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位表中用人單位聯(lián)系電話(huà)。
(二)資格審核
1.資格審核工作由用人單位組成資審組,負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進(jìn)行復(fù)核。通過(guò)資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試通知單》。
2.原“985”院校、教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))畢業(yè)生報(bào)考不設(shè)置開(kāi)考比例,其他崗位開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1.若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1,經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3.資格審核工作將貫穿本次人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作的全過(guò)程,如有問(wèn)題將取消資格。
(三)測(cè)試
測(cè)試根據(jù)新冠疫情防控要求及實(shí)際情況,采用網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式開(kāi)展(具體情況另行通知)。測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置合格線分?jǐn)?shù)線。原“985”院校、教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生只需進(jìn)行試講,其他報(bào)考人員需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式測(cè)試。崗位表中崗位優(yōu)先錄用原“985”院校、教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))畢業(yè)生,剩余崗位用于其他考生競(jìng)爭(zhēng)。監(jiān)督組將根據(jù)崗位錄用情況公布崗位剩余數(shù)量,請(qǐng)考生關(guān)注烏海教育局官網(wǎng)。
1.結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次考生派代表,在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題,本場(chǎng)次考生依抽簽順序作答,考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者打分。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件,每一崗位依試講成績(jī)由高到低,最多取三名考生進(jìn)入試講。已取得試講資格考生放棄試講的,依結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)遞補(bǔ)。
2.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題,參加考生依抽簽順序,經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的備課時(shí)間,依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專(zhuān)業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。
3.測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式由工作人員電話(huà)通知入圍應(yīng)聘者。考生候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。
(四)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%
只需試講人員總成績(jī)=試講成績(jī)×100%
(五)遞補(bǔ)規(guī)則
總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生,按成績(jī)排名及崗位需求情況,進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。如總成績(jī)第一的考生放棄,則依次遞補(bǔ)相應(yīng)考生。
1.體檢
體檢工作由人單位具體組織實(shí)施,體檢醫(yī)院由市教育局指定。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員,取消其聘用資格。
2.考核
考核工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考核人棄權(quán)或考核不合格的,取消聘用資格。
1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
①擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格;
②2022年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的,在本次引進(jìn)通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘),取消其聘用資格;
③取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關(guān)部門(mén)計(jì)入個(gè)人信用記錄。
2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
2022年烏海市普通高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作堅(jiān)持“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話(huà):0473-3959117
市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0473-3998062
六、其他事宜
開(kāi)展人才引進(jìn)和急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作期間,有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年烏海市普通高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表.docx
附件2:2022年烏海市直屬高中人才引進(jìn)和急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作崗位表.docx
2022年烏海市直屬學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作組
2022年5月7日