為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政法委、最高人民法院、司法部、民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)人民調(diào)解工作的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾中的基礎(chǔ)性作用，及時(shí)預(yù)防和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，陳巴爾虎旗社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心計(jì)劃招錄6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

1.招錄普通崗調(diào)解員3名；

2.招錄蒙漢兼通崗調(diào)解員2名；

3.招錄會(huì)計(jì)崗調(diào)解員1名。

三、調(diào)解員崗位職責(zé)要求

主要負(fù)責(zé)調(diào)解中心及各派駐機(jī)構(gòu)的相關(guān)調(diào)解事務(wù)，內(nèi)容包括：

(一)調(diào)解各類(lèi)糾紛，完成立案、約調(diào)、制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄等工作；

(二)接待來(lái)訪當(dāng)事人，告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)案情進(jìn)行分析等；

(三)對(duì)來(lái)訪案件及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成調(diào)解案例；

(四)完成中心主任交代的其他日常工作，能夠獨(dú)立主持各類(lèi)調(diào)解案件，獨(dú)立解答一般法律咨詢(xún)，熟練法律文書(shū)起草，針對(duì)疑難案件依法調(diào)查取證等。

四、招聘資格和報(bào)考條件

(一)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度遵紀(jì)守法、品行端正、服從工作安排，具有責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神及良好的職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)具有符合職位要求的工作能力，具有一定的法律素養(yǎng)和政治覺(jué)悟，熱心人民調(diào)解工作。

3.戶(hù)籍及年齡要求：

（1）具有陳巴爾虎旗戶(hù)籍，年齡在30周歲至40周歲（出生日期為1982年5月至1992年5月）的居民；

（2）在陳巴爾虎旗境內(nèi)居住三年以上并持有居住證明(需要開(kāi)具社區(qū)證明或工作證明)。

4. 能力要求：

（1）學(xué)歷要求：全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（2）普通崗位限法律、工商管理、中文、金融、林業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（3）報(bào)考蒙漢兼通崗位需為蒙授，并能夠在計(jì)算機(jī)上

熟練操作蒙漢文排版，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：法律、公共管理、林業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（4）報(bào)考會(huì)計(jì)崗位須具有財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書(shū)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、在校在讀高校學(xué)生；

2.身體明顯部位有紋身的；

3.試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)較重治安處罰的；

5.曾被開(kāi)除公職的；

6.有嚴(yán)重失信行為的；

7. 在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

五、報(bào)名流程

（一）關(guān)注陳巴爾虎旗政府網(wǎng)站，或“呼倫貝爾火網(wǎng)” 微信公眾號(hào)點(diǎn)擊“閱讀原文”下載“2022年陳巴爾虎旗社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心招聘工作人員報(bào)名登記表”，填好后投遞至指定報(bào)名郵箱：hw2003888@163.com，報(bào)名郵件和文件名格式為：陳旗矛盾調(diào)處化解中心+崗位+姓名；

（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月7日--5月11日；

（三）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0470-8340380；

（四）報(bào)名所需提交材料：2022年陳巴爾虎旗社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心招聘工作人員報(bào)名登記表。

六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：另行通知；

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶材料：

（1）2022年陳巴爾虎旗社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心招聘工作人員報(bào)名登記表；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書(shū)電子備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（6）近期2寸藍(lán)底免冠照片3張。

4.未按要求時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘機(jī)會(huì)；

5.資格審核不合格的人員不得參加后續(xù)的考試。

七、筆試：

1.筆試時(shí)間及地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

2.本次招考筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；

3.筆試考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)；

4.本次筆試開(kāi)考比例為1：3；

5.筆試總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘；

6.本次公開(kāi)招聘的筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班；

7.考生需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告進(jìn)入考場(chǎng)。

八、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

2.面試比例為1：3；

3.面試總成績(jī)100分，面試占總成績(jī)60%。

九、體檢

1.進(jìn)入體檢比例1：1；

2.體檢費(fèi)用自理。

十、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行選用前考察。考察工作可采取多種形式對(duì)擬選用人員進(jìn)行考察，全面了解擬選用人員的基本情況。擬選用人員棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

十一、總成績(jī)及錄用

1.總成績(jī)計(jì)算公式：筆試得分×40%+面試成績(jī)×60%=最終得分（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分情形，延至小數(shù)點(diǎn)后三位）；

2.按招聘人數(shù)1：1比例錄用。

十二、遞補(bǔ)

如因考察不合格，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

十三、合同及工資待遇

與陳巴爾虎旗社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心簽訂聘用合同，試用期一個(gè)月。每月薪酬為3500元(包括五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，按政策繳納五險(xiǎn)一金。

十四、其他放棄或取消資格情形

1.報(bào)名人員須對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在聘用過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，一經(jīng)查實(shí)，給予取消報(bào)名資格或聘用資格等處理，對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；

2.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄聘用資格；

3.考試過(guò)程中出現(xiàn)擾亂考場(chǎng)秩序、作弊等情況視為放棄考試資格，考試成績(jī)作廢；

4.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

5.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,通知錄用15個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

6.在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

十五、監(jiān)督電話(huà)

0470—6717688

十六、防疫

1.全體報(bào)名、考試人員需全程佩戴一次性普通醫(yī)用口罩，并出示行程碼、健康碼，行程碼為綠碼，體溫正常方可進(jìn)行考試；考試人員不得攜帶陪同人員；疫情期間為減少人員聚集，考試者需嚴(yán)格把控考試到場(chǎng)時(shí)間，在通知考試時(shí)間前10分鐘以?xún)?nèi)進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)即可。

2.考生筆試時(shí)需攜帶48小時(shí)核酸陰性證明入場(chǎng)。

本次招聘由呼倫貝爾火網(wǎng)中小企業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。

附件：2022年陳巴爾虎旗社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心招聘工作人員報(bào)名表.doc

陳巴爾虎旗社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心

2022年5月7日