為了深化縣屬國有企業(yè)改革，根據(jù)《和林格爾縣屬國有企業(yè)深化改革領導小組辦公室關于印發(fā)<和林格爾縣公開招聘縣屬國有企業(yè)總經理實施方案>的通知》（和國企改辦發(fā)〔2022〕1號）文件精神，為進一步做好縣屬國有企業(yè)改革工作，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才，建立一支高素質、專業(yè)化的領導干部隊伍，結合《公司法》及國有企業(yè)管理人員任用等相關規(guī)定，決定公開招聘縣屬國有企業(yè)總經理，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

1.和林格爾縣盛樂國有資本投資運營有限公司，總經理1名。

2.內蒙古盛樂文化產業(yè)發(fā)展投資有限公司，總經理1名。

3.和林格爾縣農發(fā)集體土地運營有限公司，總經理1名。

4.和林格爾縣供排水有限公司（暫定名），總經理1名。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.政治立場堅定，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從縣委、縣政府統(tǒng)一領導；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力；

4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展；

5.遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）資格條件

1.各級黨政群機關、事業(yè)單位工作人員（包括縣內組織、人事部門備案管理人員；呼和浩特盛樂人力資源服務有限公司勞務派遣的2000年以前畢業(yè)的大中專技校生）、自治區(qū)內國有企業(yè)中層及以上干部，均可報名應聘；

2.年齡45周歲以下（1976年5月16日以后出生）；

3.黨政群機關、事業(yè)單位工作人員（包括縣內組織、人事部門備案管理人員；呼和浩特盛樂人力資源服務有限公司勞務派遣的2000年以前畢業(yè)的大中專技校生）并具備2年以上工作經歷，取得國民教育序列大學專科及以上學歷；自治區(qū)內國有企業(yè)中層及以上干部并具備2年以上企業(yè)管理經歷，取得國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷、熟悉企業(yè)經營管理、資本運作，業(yè)績突出。中共黨員同等條件下優(yōu)先考慮。

三、有下列情形之一的，不得報名應聘

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查調查，尚未作出結論的人員；

3.對曾任職單位有重大違法違規(guī)經營活動或造成重大損失，受到失信懲戒負有個人責任或直接領導責任的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的。

四、招聘流程

網上報名—資格審查—筆試—面試—組織考察—研究公示

（一）網上報名。符合條件且具有報考意愿的人員，登錄追夢人人才網（www.zmrrcw.com）定向報名，每人限報一個職位（具體到企業(yè)），并準確、規(guī)范、如實填報以下個人信息：

1.考生基本信息；

2.身份證、學歷學位證書（教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格（資質）證書等材料;

3.學習工作經歷等；

4.獲獎證書、工作成果等;

5.近兩年工作總結或自我評鑒材料（500字左右，格式自擬，上傳至報名系統(tǒng)其他附件位置）。

報名時間：2022年5月16日至2022年5月20日18:00。

（二）資格審查。由領導小組組織資格審查組對報名人員的資格條件進行審核，審核合格的，發(fā)放準考證，時間、地點另行通知，請報名人員保持電話暢通。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消應聘資格。

（三）筆試。

1.筆試主要以《行政能力測試》和《企業(yè)經營管理知識》為主，采取閉卷的方式進行。筆試最低合格分數(shù)線由領導小組按照全部筆試人員平均分數(shù)確定，筆試成績和最低合格分數(shù)線一并公布，報考人員登錄報名網站自行查詢。

2.參加筆試的考生須登錄和林格爾縣人民政府網或追夢人人才網（www.zmrrcw.com）下載《和林格爾縣公開招聘縣屬國有企業(yè)總經理報名表》和《考生誠信承諾及防疫安全承諾書》，準確、規(guī)范、如實填寫，在筆試現(xiàn)場交于考務人員。

（四）面試。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)10∶1的比例從高分到低分確定進入面試范圍人員，最后一名出現(xiàn)并列的一起進入面試范圍。其中任一崗位達不到3∶1面試開考比例的，由領導小組從其他崗位調劑筆試達到最低合格分數(shù)線報考人員進入面試范圍。面試分演講、提問兩個環(huán)節(jié)，由領導小組組織考評組進行。

1.演講：重點針對所報崗位的認識和今后企業(yè)發(fā)展思路及措施等進行客觀、全面的闡述，時間為5分鐘；

2.現(xiàn)場提問：時間為5分鐘。

考評組成員綜合以上兩個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)對面試人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價，逐個打分，加權平均，得出面試成績。綜合筆試成績，按總成績得分高低順序取前2名進入考察環(huán)節(jié)，第二名出現(xiàn)并列的一起進入考察環(huán)節(jié)?？疾鞎r間、地點另行通知。

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

（五）組織考察。對入圍人選，由領導小組組織考察組進行考察，通過適當方式對列入考察范圍的人選進行背景調查、審核人事檔案，并全面了解其政治素質、專業(yè)能力、任職經歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)、遵紀守法、個人信用等情況。

（六）研究公示。根據(jù)考察情況，由領導小組會議研究提出建議人選和需調劑人選報縣委審批，按1:1的比例確定擬任人選，并按照有關規(guī)定進行任前公示，公示5個工作日。對公示期間反映的問題依法依規(guī)調查核實，無影響任用問題的，由縣人民政府下文聘用。

五、有關待遇

1.聘用人員與企業(yè)簽訂勞動合同，繳納社會保險，試用期3個月，試用期內考核不合格的予以解聘。每屆任期為3年，每年度進行考核，考核不合格的予以解聘。

2.總經理年薪酬約15萬元，由基本薪酬、績效薪酬兩部分構成。

3.薪酬待遇可根據(jù)企業(yè)運作情況和個人能力水平、經營業(yè)績、企業(yè)發(fā)展、同行業(yè)對比等因素由縣委、縣政府研究進行動態(tài)調整。

六、紀律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

1.服務咨詢電話：0471-2567666，0472-6150650

2.技術咨詢電話：15174752722

3.監(jiān)督舉報電話：0471-2570709

工作日咨詢時間為：上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

七、考生特別須知

為切實做好疫情防控工作，維護廣大報名人員的身體健康，確保招聘工作順利進行，請各報名人員注意以下事項：

1.請報名人員如非必要，近14天內不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。

2.請報名人員隨時關注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，并嚴格按其要求執(zhí)行。

3.請報名人員注意做好自我健康管理，以免影響筆試、面試等工作。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報名人員承擔。

4.本次招聘工作有關程序、步驟、要求等相關公告以和林格爾縣人民政府網和追夢人人才網（www.zmrrcw.com）發(fā)布為準；

5.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作要做出調整，請考生及時關注追夢人人才網（www.zmrrcw.com）相關公告，因考生本人未及時關注相關公告引發(fā)的后果，由考生本人自行承擔。

八、其他事項

1.報名人員對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消應聘資格。

2.實施過程中，如遇特殊情況，經領導小組研究決定，對招聘辦法進行適當調整。

3.考評組成員與報考人員有親屬關系或直接上下級關系的應提出回避。

4.本公告由和林格爾縣公開招聘縣屬國有企業(yè)總經理工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜由領導小組會議研究決定。

附件1：和林格爾縣公開招聘縣屬國有企業(yè)總經理報名表.doc

附件2：考生誠信承諾及防疫安全承諾書.doc

和林格爾縣公開招聘縣屬國有企業(yè)總經理工作領導小組辦公室

2022年5月16日