為加強廳屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全中心，為內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬相當于正處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1人，具體詳見《2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘（高層次、急需緊缺人才）工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

招聘單位簡介可登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳門戶網(wǎng)站（http://nmt.nmg.gov.cn）了解查詢。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（五）年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1981年5月30日（不含）至2004年5月30日（含）期間出生的；

（六）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）崗位所需的其他條件；

（九）凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位詳見《崗位信息表》（《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求）。

（二）應(yīng)聘人員必須為博士研究生或具有農(nóng)牧業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的碩士研究生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公開招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。公開招聘公告將通過內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

(一)報名

應(yīng)聘人員要認真閱讀本公告和《崗位信息表》，仔細鑒別個人是否符合招聘條件，通過電話、郵箱等方式直接與用人單位進行聯(lián)系報名，提交個人簡歷、《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才報名表》（自行下載報名表，填寫后發(fā)送至招聘單位指定郵箱）等相關(guān)材料。報名與資格審查、面試階段所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者須對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。

1.報名時間：2022年5月30日—6月2日。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全中心

聯(lián)系人：崔麗光

聯(lián)系電話：0471-2947316  郵箱：nmgzlaqzx@163.com

（二）資格審查

1.招聘單位將嚴格按照相關(guān)規(guī)定和報考崗位要求進行資格初審，電話通知初審結(jié)果，應(yīng)聘人員要保持報名時所填聯(lián)系電話的暢通。

2.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料進行資格

復(fù)審：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗證報告(需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學(xué)歷驗證并打印報告)；

（3）具有副高及以上職稱的碩士研究生需提供職稱證原件和復(fù)印件；

（4）留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件；

（5）應(yīng)聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，需提交本人原所在單位同意應(yīng)聘的證明；

（6）農(nóng)畜產(chǎn)品檢測工作經(jīng)歷證明。

資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)規(guī)定要求等詳細內(nèi)容：詳情見將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布的《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳關(guān)于2022年度上半年事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜的公告》。

3.資格復(fù)審重點查驗應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

(三)面試

本次公開招聘高層次人才工作免筆試，資格審查通過者可直接進入面試環(huán)節(jié)。

（1）面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試兩種方式進行。面試滿分為100分。

技能測試主要考核考生操作檢測儀器的規(guī)范性和檢測結(jié)果的準確性。檢測儀器為常規(guī)大型儀器，如液相色譜串聯(lián)質(zhì)譜儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收儀等。檢測項目為農(nóng)畜產(chǎn)品農(nóng)獸藥殘留及有關(guān)違禁物質(zhì)。《結(jié)構(gòu)化面試》和《技能測試面試》滿分分別為100分。兩種面試成績加權(quán)計算公式為：

面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+技能測試成績×40%

（2）應(yīng)聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。

（3）本次公開招聘不設(shè)開考比例，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

按照崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際需求計劃，等額確定進入體檢和考察人員范圍的人選。面試成績相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍人選。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢不合格不再進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊烧衅竼挝话凑沼嘘P(guān)要求進行。

(五)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學(xué)生的;

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（4）對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入誠信檔案。

五、其他要求

（一）本次招聘體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

（二）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報電話：0471-6651073（自治區(qū)農(nóng)牧廳）

政策咨詢電話：0471-6652151（自治區(qū)農(nóng)牧廳）

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳負責解釋。

附件1：2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘（高層次、急需緊缺人才）工作人員崗位信息表（5.26）.xls

附件2：內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才報名表.docx

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳

2022年5月26日