2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

一、招聘計(jì)劃及招聘崗位

1、計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘39名事業(yè)單位工作人員。招聘崗位詳見《2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

2、部分崗位招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”（以下簡稱“項(xiàng)目人員”）和“大學(xué)生退役士兵”。

（1）項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

（2）大學(xué)生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年6月25日（不含）至2004年6月25日（含）期間出生的；

6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(崗位條件詳見崗位計(jì)劃表)；

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2022年7月31日。其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時(shí)間截止2022年6月24日。

9、“項(xiàng)目人員”崗位要求應(yīng)聘者須為2022年6月25日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年6月25日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年6月26日（含）服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項(xiàng)目人員，不得再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位。

10、在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

（二）不得應(yīng)聘的限制條件：

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）筆試開考比例限定為1:3。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘事業(yè)單位工作人員，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘考生可通過電腦瀏覽器登錄 http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=81報(bào)名網(wǎng)站，也可以通過微信搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如圖)，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

1、“項(xiàng)目人員”崗位：

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日9:00—6月26日17:00；資格初審截止時(shí)間為2022年6月27日17:00。

（2）報(bào)名截止后，沒有達(dá)到筆試開考比例的“項(xiàng)目人員”崗位，取消“項(xiàng)目人員”崗位屬性，調(diào)整為普通崗位，招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃。

（3）調(diào)整崗位情況在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.ssq.gov.cn/)公布。

2、普通崗位和部分變更崗位

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日9:00—7月3日17:00；資格初審截止時(shí)間為2022年7月5日17:00。

（2）報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到筆試開考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為7月7日9：00-12：00；改報(bào)資格初審截止時(shí)間為2022年7月7日17：00。

3、相關(guān)要求：

（1）本次考試每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）原件報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的，要在簡歷中填寫“2022年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷”字樣），報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿合格證書(退役證書）。

（3）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從（?？疲┍究飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、服務(wù)期限和服務(wù)期滿時(shí)間。

（4）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

（5）筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

（6）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

（7）報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便順利完成報(bào)名有關(guān)事宜。

（8）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

（9）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，因聯(lián)系電話不通或不接聽電話造成的不良后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格初審

1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由松山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，由應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

2、《崗位計(jì)劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

3、在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。

4、初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

（三）考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

初審?fù)ㄟ^者，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，筆試收費(fèi)70元（其中報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間為7月5日24:00，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。筆試缺考不退費(fèi)。

2022年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生免繳報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等院校全日制畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件，在工作日上班期間，到赤峰市松山區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員不繳報(bào)考費(fèi)。資格審查通過后由資格審查人員點(diǎn)擊“繳費(fèi)”完成報(bào)名。

（四）筆試

1、筆試時(shí)，應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。

2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2022年7月12 日9:00—2022年7 月15日24:00。

3、筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間為2022年7月16日9:00—11:00，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)具備的基本能力，滿分為100分。

4、筆試地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)城區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

5、應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）原件和準(zhǔn)考證參加考試。

6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分，即筆試總成績=筆試成績+民族政策加分。

7、筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

（五）面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由松山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招聘崗位線上人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2、參加面試資格復(fù)審時(shí)需提供：

（1）本人《報(bào)名登記表》一式二份、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件和復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。

（2）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件。

（3）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。

3、面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

4、應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)選擇面試使用語種（即國家通用語言文字或蒙古語言文字），向工作人員說明并在《報(bào)名登記表》上注明。面試語種一經(jīng)確定，不得更改。

5、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（六）面試及總成績計(jì)算

1、面試由松山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

4、面試設(shè)立考官組，面試考官一律異地聘請(qǐng)，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

5、應(yīng)聘人員面試時(shí)使用資格復(fù)審時(shí)選擇的語種答題,且只能使用一種語言作答，不能混用。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

6、面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7、應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

（1）應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

（2）考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

（3）同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，筆試總成績高的錄取，筆試總成績也相同的，另行加試確定。

（4）應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績、考試總成績以及面試資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

（七）體檢和考察

1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

2、體檢工作由松山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。應(yīng)聘人員因體檢檢查不合格或本人自愿放棄等空出的崗位，依次遞補(bǔ)。

3、考察工作由松山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員因考察不合格，經(jīng)研究確定，可取消其聘用資格。對(duì)于考察不合格或本人自愿放棄空出的崗位可依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，依次遞補(bǔ)。

2、公示結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為3—5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3、新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5、對(duì)原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因不同意調(diào)檔的，不予聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

五、其他事項(xiàng)

（一）辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（三）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)，保持報(bào)名時(shí)所填寫電話的暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次考試官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，隨時(shí)關(guān)注考試動(dòng)態(tài)，隨時(shí)關(guān)注疫情防控要求，并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

六、咨詢電話

2022年6月25日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00；松山區(qū)人社局咨詢電話:0476—8466068。

本簡章由2022年度赤峰市松山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年松山區(qū)公開事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

赤峰市松山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月20日