2022年內(nèi)蒙古烏蘭察布市涼城縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員23人公告

http://www.ldmfl.com 2022-06-23 09:28 來源：涼城縣人民政府

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烏蘭察布市涼城縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

因工作需要,涼城縣衛(wèi)生健康委員會委托呼和浩特市風云際遇人力資源有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員23名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則、條件及計劃

（一）招聘原則

遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”和“自愿、愛崗、敬業(yè)”的招聘原則。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的道德品行，具有吃苦奉獻精神，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

3、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力；

4、年齡35周歲以下（1987年6月22日后出生）。

5、全日制?？萍耙陨厢t(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，其中實驗室檢驗人員要求具有醫(yī)學檢驗執(zhí)業(yè)資格。

6、下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人；在讀學生（不含2022年應屆畢業(yè)生）；曾被開除公職的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務員招聘考試或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為在禁考期限內(nèi)的人員。

（三）招聘專業(yè)

1、縣疾病預防控制中心：醫(yī)學或衛(wèi)生檢驗專業(yè)6人，醫(yī)學影像專業(yè)1人，預防醫(yī)學專業(yè)3人，臨床醫(yī)學專業(yè)1人，護士專業(yè)2人。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：醫(yī)學類專業(yè)10人，臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。

（四）職位介紹：

1、縣疾病預防控制中心人員主要從事傳染病防治、醫(yī)學檢驗、核酸采樣及流行病學調(diào)查等工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員主要從事基本醫(yī)療服務、傳染病防治等工作。

3、聘用人員縣衛(wèi)生健康委員會可根據(jù)工作需要在衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)進行崗位調(diào)整。

二、程序和方法

本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名方式進行。

（一）報名時間

2022年6月23日—2022年6月29日

（二）報名方式

凡符合招聘條件的求職人員，請登錄呼和浩特市風云際遇人力資源有限責任公司企業(yè)網(wǎng)站（www.nmgfyjy.com）下載附表《涼城縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》后，在充分理解報考信息的基礎上將本人相關信息填寫準確無誤后，傳到郵箱:2923425007@qq.com中，同時附本人身份證、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格證書（國外學歷應附教育部出具的國外學歷學位認證書）。

報名實行誠信承諾制度，確保個人信息真實、有效，如因信息填寫不實招聘的，一切責任由報名人員本人負責，錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，單位可以無條件解聘。

（三）資格審查

將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行網(wǎng)上資格審查確認，通過資格審查的人員，將通過電話、短信等方式通知面試時間和面試地點。

面試時需攜帶本人身份證、學歷學位證書（國外學歷應附教育部出具的國外學歷學位認證書）、學籍在線驗證報告、執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書電子注冊備案原件和復印件（1份），現(xiàn)場審核、留存?zhèn)浒浮?/p>

（四）面試

面試采用結(jié)構化面試方式，滿分100分。主要考察應試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。根據(jù)考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員名單。

三、體檢

體檢按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。若體檢不合格的，取消聘用資格。

四、公示與聘用

根據(jù)體檢情況，經(jīng)研究同意后，聘用人員將在涼城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.liangcheng.gov.cn/）上公示，時間為5個工作日。公示無異議的確定為聘用人員。

公示結(jié)束后，聘用人員與呼和浩特市風云際遇人力資源有限責任公司依法簽訂勞動合同。并由其發(fā)放工資，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。聘用人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用。

由于體檢或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按面試成績從高分到低分依次等額進行遞補。