烏蘭察布市2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，做好2022年全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用228人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”）。

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)詳見(jiàn)《烏蘭察布市2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

 

　　（二）本次公開(kāi)招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部頒布的高校研究生、本科、?？颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。

 

　?。ㄈ?ldquo;高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月24日至2004年6月24日期間出生）；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)；

 

　　7.按照《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)），自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格；

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

 

　　8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年7月31日；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證取得時(shí)間截止到2021年12月31日；

 

　　9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

 

　　（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2021年12月31日前取得服務(wù)期滿證書(shū)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

 

　　凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

 

　　（三）下列人員不得報(bào)考

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年（2017年6月24日以后聘用）的事業(yè)單位工作人員（列編招聘、引進(jìn)人員）；

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.在讀普通高校專科、本科、研究生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.2017—2022年在烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理聘用手續(xù)后自行辭職的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報(bào)名和資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心（http://www.wmpta.org.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：

 

　?。?）“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00至6月27日18:00；

 

　?。?）普通崗位報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日9:00至7月1日18:00。

 

　　3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書(shū)并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說(shuō)明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳）。應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，就讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），不按照要求填寫(xiě)的，將不予審查通過(guò)。

 

　　4.報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況，根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。

 

　　5.應(yīng)聘人員在核對(duì)所填寫(xiě)每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后無(wú)法修改信息。應(yīng)聘人員手機(jī)應(yīng)保持暢通，因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　6.應(yīng)聘人員在資格初審期間須登錄烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否審核通過(guò)。

 

　　7.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　8.應(yīng)聘人員必須填寫(xiě)是否服從調(diào)劑，不填寫(xiě)是否服從調(diào)劑者，視為不服從調(diào)劑。

 

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

 

　　1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　?。?）“項(xiàng)目人員”資格初審時(shí)間：2022年6月27日9:00至6月27日19:00。

 

　?。?）“項(xiàng)目人員”交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2022年6月28日9:00至6月28日18:00。

 

　　“項(xiàng)目人員”崗位交費(fèi)時(shí)間截止后，無(wú)人報(bào)考或報(bào)考未交費(fèi)，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名，崗位條件不變。

 

　　項(xiàng)目人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件，兩日內(nèi)到市衛(wèi)健委人事科（烏蘭察布市集寧新區(qū)察哈爾西街639號(hào)501室，聯(lián)系電話：0474-8324039）進(jìn)行審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料，視為自動(dòng)放棄本次公開(kāi)招聘資格。

 

　?。?）普通崗位資格初審時(shí)間：2022年6月30日9:00至7月1日19:00。

 

　?。?）普通崗位交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2022年7月2日9:00至7月3日18:00。

 

　　2.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（咨詢電話詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章），否則視為放棄本次考試，交費(fèi)成功后，所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式五份）。

 

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向市衛(wèi)健委咨詢（咨詢電話：0474-8324039）。

 

　　4.本次招聘報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人）。關(guān)于減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

 

　?。ㄈ┐_定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍

 

　　本次招聘筆試不設(shè)置開(kāi)考比例。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名和資格初審情況，確定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍：

 

　　1.博士研究生經(jīng)考核、體檢合格后，按所報(bào)考崗位直接聘用。

 

　　2.報(bào)考同一崗位的人員超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)，一律參加筆試；報(bào)考同一崗位的人員低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直接進(jìn)入面試。

 

　　3.市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，擬直接進(jìn)入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試不指定教材，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按照要求作答的，按零分處理。

 

　　（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月12日9:00至7月16日9:00前。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件（有效期內(nèi)的身份證、護(hù)照、社?？ɑ蚺R時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄋ模└鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)后加2.5分。

 

　?。ㄎ澹┕P試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分。

 

　?。┕P試時(shí)間：2022年7月16日上午9:00-11:00；地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄆ撸┕P試總成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬┲苯舆M(jìn)入面試的應(yīng)聘人員全部參加資格復(fù)審。參加筆試的應(yīng)聘人員按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序和1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，對(duì)于達(dá)不到1:3比例的崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，在一天內(nèi)工作時(shí)間每間隔2至3小時(shí)分時(shí)段聯(lián)系1次，3次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理）。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一律取消招聘資格。

 

　　（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

 

　　1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；

 

　　2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；

 

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（一式二份）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷、學(xué)位證明；

 

　　4.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件（一式二份），大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件（一式二份）;

 

　　5.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件（一式二份）。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

 

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┦行l(wèi)健委負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。公開(kāi)招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布；面試其他要求詳見(jiàn)面試方案。

 

　?。ǘ┟嬖噷?shí)行百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為：

 

　　參加筆試、面試應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；

 

　　直接進(jìn)入面試人員的考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

 

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　（四）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同評(píng)委組）實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（五）考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

 

　　（六）進(jìn)入考核、體檢人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　七、考核與體檢

 

　?。ㄒ唬┛己?。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對(duì)應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　?。ǘw檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　　八、聘用和調(diào)劑

 

　　（一）公示和聘用

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權(quán)限的規(guī)定，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　2.擬聘用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時(shí)報(bào)到、不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

 

　?。ǘ┱{(diào)劑

 

　　1.對(duì)于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加筆試及面試并在《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　2.對(duì)于需要調(diào)劑的擬聘用人員，按照崗位要求專業(yè)依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的崗位。調(diào)劑過(guò)程中，對(duì)于同一崗位考試總成績(jī)并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

 

　　3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的，視為自動(dòng)放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

 

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄈ┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，2022年烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持預(yù)留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將通過(guò)預(yù)留電話號(hào)碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本簡(jiǎn)章由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0474-8324039（烏蘭察布市衛(wèi)健委）

 

　　監(jiān)督電話：0474-8303193（烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　報(bào)名電腦技術(shù)支持電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：

 

　　工作日 上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

 

　　附件：《烏蘭察布市2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

 

　　烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2022年6月24日