2022年內蒙古烏海市中小學教師招聘44人簡章
2022年烏海市中小學教師公開招聘工作簡章
為做好2022年烏海市中小學教師公開招聘工作，根據《2022年烏海市教育系統(tǒng)中小學教師公開招聘工作實施方案》和用人單位實際需求，制定本簡章。
一、招聘人數和崗位設置
全市中小學公開招聘教師計劃人數為44名，市直中小學計劃招聘21名（其中，市一中4名、市六中7名、市十中4名、市特殊教育學校3名、市體育中學3名），海勃灣區(qū)計劃招聘10名，烏達區(qū)計劃招聘13名。（具體崗位詳見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具備以下資格
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、專業(yè)條件；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件；
8.年齡條件。在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月4日至2004年7月4日出生)；博士研究生、副高級以上專業(yè)技術職稱（資格）人員的應聘，年齡可放寬至40周歲以下；部分崗位對年齡的特殊要求以招聘公告（簡章）為準；
9. 2022年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。
（二）下列人員不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍人員；
2.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的全日制普通高校?？啤⒈究?、研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生）；
5.烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員；試用期內市外的公務員、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；未滿最低服務年限的市外公務員、事業(yè)單位工作人員；定向招錄培養(yǎng)公務員；
6.應聘后構成回避關系的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名與資格初審
（一）報名方式
報名采取網上報名方式進行。應聘人員登錄烏海市人事考試信息網（http://115.28.230.52:8003/html/Default.html）
進行報名。
報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。
（二）報名
報名時間
2022年7月11日開始——7月15日結束。
報名第二天至報名截止日的每天17：00后在烏海市教育局官網公布各崗位報名人數，供應聘人員參考(提醒：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名)。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不予報名。應聘人員按要求進行網上報名，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照(距報名時間6個月內，白色背景，jpg格式，大小30kb以下)。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請牢記本人報名序號。
2.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。
溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。
3.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。
4.應聘體育教師、音樂教師崗位和美術教師崗位需注明所學專業(yè)方向，否則不預審查通過。如不如實填報專業(yè)方向，將取消其本次報考資格，并記入個人誠信檔案。
（四）資格初審
報考資格的初審工作在網上進行。資格初審工作由用人單位組織實施。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，給予提示未通過理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環(huán)節(jié)。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過后，應聘人員要及時打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。
（五）筆試開考比例
本次招聘筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低于4∶1；對于達不到開考比例的崗位，可相應減少招聘人數或取消開考。對于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才崗位，經招聘單位申請，經烏海市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組監(jiān)督組批準，可適當降低開考比例。
達到正常開考比例、調整開考比例后開考的崗位，以及取消開考的崗位，報名結束后在烏海市教育局官網（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上公布。
（六）準考證打印時間
報名成功的人員須于2022年7月18日至7月22日登陸報名網站自行下載打印準考證。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
四、筆試
（一）筆試科目
本次筆試科目為一科《職業(yè)綜合能力測驗》，滿分100分。筆試只提供國家通用語言文字試卷。
（二）筆試時間、地點
筆試時間：2022年7月23日上午9：00
筆試地點：烏海市第六中學
應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內居民身份證、臨時身份證(或社?？?、護照)和準考證。
（三）筆試成績計算方法
1.筆試總成績=職業(yè)綜合能力測驗得分×100%
2.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。
3.應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發(fā)現，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
（四）筆試總成績公布
筆試結束后，由烏海市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組監(jiān)督組根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在烏海市教育局官網（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上公布。
（五）其他事項
筆試答題卡采用自動化讀卡系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請。
對于非筆試測試選拔效果更優(yōu)的崗位（主要指藝術類、體育類和技能型的教師），經用人單位申請，教育主管部門同意，并經市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組批準，將采取技能測試代替筆試的方式進行測試。具體測試時間、地點和測試項目將提前2天在烏海市教育局官網（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上公布。
五、資格復審
資格復審的有關要求，提前3天在公告（簡章）發(fā)布網站、報名網站上公告。
（一）資格復審的范圍與要求
1.進入資格復審應聘人員的范圍：資格復審工作由市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組監(jiān)督組組織，具體工作由工作組負責，從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。
2.進入資格復審應聘人員須提交以下材料：
(1)本人《報名登記表》(一式二份);
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件;
2022年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。
非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)。國外學歷的應聘人員須持教育部的學歷認證報告;
(4)崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容)或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作(服務)的時間可連續(xù)計算;學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷;
(5)應聘人員屬于烏海市以外機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;
(6)報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。
3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格。
應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。
六、面試
（一）本次面試由市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組工作組統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點、方式以及有關要求等在烏海市教育局官網（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上公布。
（二）教學崗位采取試講的方式進行，教學崗位兼任輔助崗位采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績以在現場發(fā)放面試成績通知單方式公布。
（三）應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。
（四）對于實際到場參加人數等于或少于實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績計算方法
應聘人員總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
七、體檢與考察
（一）進入體檢和考察范圍的人選
以總成績高低排序等額確定;同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定）并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。
（二）體檢
體檢在市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組監(jiān)督組指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，體檢工作一般在面試成績公布后一個月內完成。體檢費用由應聘人員自理。
應聘人員體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，體檢醫(yī)生應予回避。
（三）考察
1.用人單位組成考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、工作或學習表現、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性，是否需要回避等情況。
2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合具有“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護中國共產黨的領導等政治要求，對政治上不合格的要“一票否決”。
3.考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。
八、公示與聘用
（一）公示
根據體檢考察結果確定的擬聘用人員，在烏海市教育局局官網（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.公示期滿，按照干部管理權限，由用人單位、教育、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。用人單位與新聘用人員訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
2.2022年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。
4.應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
九、紀律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。
（二）建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。
十、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）受新冠肺炎疫情影響，2022年中小學教師公開招聘工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在烏海市教育局官網、烏海市人事考試信息網發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注，在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在烏海市教育局官網（http://jyj.wuhai.gov.cn/）及時發(fā)布，請予關注。
（四）本公告由烏海市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組監(jiān)督組負責解釋。
（五）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》招聘單位咨詢電話欄
2.考務政策咨詢電話：0473-3998061
3.監(jiān)督舉報電話：0473-3959117
烏海市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領導小組
2022年7月4日
