根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會社會化工會工作者和專職集體協(xié)商指導員聘用管理辦法》及有關政策規(guī)定，制定本招聘簡章。

一、招聘計劃

本次錫林郭勒盟工會計劃招聘專職集體協(xié)商指導員3人。具體崗位條件詳見附件。

二、名詞解釋

“專職集體協(xié)商指導員”是指：由盟工會統(tǒng)一聘任管理，負責指導、幫助和參與企業(yè)工會或區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會代表職工與企業(yè)方或企業(yè)代表組織進行工資集體協(xié)商、簽訂工資集體合同人員。要經(jīng)常深入到旗縣市（區(qū)）及以下區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會和企業(yè)工會開展工作。

三、報考條件

（一）報考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統(tǒng)一，思想政治素質好。

3.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，作風正派，無違法違紀記錄。

4.熱愛工會工作和群眾工作，事業(yè)心和責任感強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應基層工作。

6.具有錫林郭勒盟戶籍。（具體落戶截至時間為2022年7月11日）

7.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2004年7月11日（含）之前出生，1986年7月11日（不含）后出生)。

8.具有普通高校大學本科及以上學歷。

9.具備能夠經(jīng)常深入基層調(diào)研工作的客觀條件。

10.具備崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生（2022年及以后的畢業(yè)生）。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.報考人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名形式進行，同時進行資格審查。（登錄錫林郭勒盟工會官網(wǎng)下載附件，網(wǎng)址：http：//gh.xlgl.gov.cn）

2.報名時間：2022年7月18日9時至7月20日17時。

3.報名地點：錫林郭勒盟工會大門右側報名處（錫林大街602號）

4.本次招聘不收報考費。

5.報名時需提交的材料如下：

（1）報名表一式二份（見附件2）。

（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件一份（正反頁復印在一張紙上）、戶口本原件及復印件一份（戶主頁和本人頁復印在一張紙上）。

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

（4）留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份。

（5）相關資質證書。

（6）近期一寸藍底免冠彩照4張。

6.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

溫馨提示：考生應保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項,如因考生電話關機或停機等導致無法聯(lián)系的，責任由考生自負。

（二）筆試

1.筆試開考比例不少于3:1。未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組研究后，調(diào)整招聘比例（最低不低于2:1）。

2.筆試科目為《綜合能力測試》，滿分100分，筆試部分主要考察考生的基礎知識和綜合能力等內(nèi)容。考試不指定任何考試復習教材及考試大綱。

3.筆試采用閉卷方式進行，提供國家通用語言文字試卷，使用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.筆試考點設在錫林浩特市，筆試時間、地點詳見準考證。考生參加筆試時必須攜帶準考證、二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）或護照參加考試，否則不準參加考試。

5.筆試結束后，報考人員的筆試成績及時在“錫林郭勒盟工會”微信公眾號上公布。進入體檢環(huán)節(jié)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

6.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

（三）體檢

1.進入體檢階段考生，根據(jù)總成績高低順序按招聘崗位1:1的比例確定。

2.體檢時間、地點及有關事項另行通知。體檢費用由應聘人員自理。在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時安排復檢。

（四）公示與聘用

1.對體檢合格人員在報名網(wǎng)站上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示無異議后，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年。

3.實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消其聘用資格。

4.合同期滿后，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位與聘用人員重新簽訂勞動合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動關系的，按勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行。

5.因在試用期不合格或在服務期中途自愿放棄，用人單位職位出現(xiàn)空缺時，在本次參加考試人員中按考試成績從高到低依次遞補。

6.本次聘用人員不占編不轉正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。在招聘單位服務期不得低于3年。

五、工資與待遇

聘用人員工資待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會社會化工會工作者和專職集體協(xié)商指導員聘用管理辦法》（內(nèi)工發(fā)〔2019〕26號）規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控相關事宜

受新冠肺炎疫情影響，考錄有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在在“蘇尼特左旗林業(yè)和草原局”微信公眾號上發(fā)布。相關公告，請考生隨時關注。請考生在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

七、紀律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由錫林郭勒盟工會紀檢組全程監(jiān)督。

（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員，必須回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。

（四）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（五）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

（六）本次公開招聘簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請與關注。

（七）咨詢電話和舉報電話

政策咨詢電話：0479—8246232

舉報電話：0479—8114882