為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，加強人才隊伍建設，滿足我市各項工作發(fā)展需要，根據《通遼市2022年度事業(yè)單位公開招聘總體實施方案》，結合用人單位實際，開展2022年事業(yè)單位面向“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”定向招聘工作?，F就招聘有關事宜公告如下：

一、招聘人數及崗位

（一）本次計劃面向社區(qū)工作者定向招聘工作人員4人，納入事業(yè)編制管理。其中霍林郭勒市達來胡碩蘇木黨群服務中心招聘1人、霍林郭勒市珠斯花街道黨群服務中心2人、霍林郭勒市沙爾呼熱街道黨群服務中心1人。

（二）“社區(qū)工作者”是指：在霍林郭勒市街道（蘇木）工作的經市人社局備案后納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇的社區(qū)工作者。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4、品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5、具有適應崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1、年齡為18周歲以上、40周歲及以下（1981年7月21日至2004年7月21日（含）期間出生）。

2、專業(yè)不限，大專及以上學歷。

3、報考人員學歷取得時間為2022年7月28日之前。

（三）下列人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2、在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

3、應聘到崗位后構成回避關系的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名

1、報名方式。采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。

2、報名時間。2022年7月28日至8月3日（工作日每天上午8:30-12:00 、下午14:30-17：30）。

3、報名地點：霍林郭勒市河東新區(qū)綜合館A館51、52、53號窗口。

4、報名要求：報名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（需提供近期在學信網上打印且在查詢有效期內的）、報名登記表（自行在網上下載并填寫完整）、4張本人一寸正面同底免冠彩照等相關資料（所有證件需同時提供原件和復印件）到指定地點進行報名。

考生需持48小時內核酸檢測報告（電子報告需打印成紙質版）方可報名。

5、本次招聘筆試開考比例為3：1。

6、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的參聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）資格審核。由招聘工作領導小組指派專門人員進行資格審核。

通過資格審核合格的應聘人員，現場繳費，只收取現金。按照內蒙古計委財政廳﹝2002﹞887號文件規(guī)定，報名費每人20元，筆試考務費每科50元，共70元。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不予退還。

農村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭報考者可免交報名費和考務費。2021年普通高校畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）減半收取。符合減免條件的畢業(yè)生在報名時須提供畢業(yè)證。享受政策的農村牧區(qū)脫貧戶和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或民政部門出具的證明材料或證件。對弄虛作假者，一經發(fā)現，取消考試及聘用資格。

（三）考試?？荚嚪止P試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1、筆試。筆試滿分100分，筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗，其中公共基礎知識占比60%，職業(yè)能力傾向測驗占比40%。

本次招聘不設“蒙漢兼通”崗位，應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷，應聘者自行選擇試卷語種，并在報名表上注明。試卷語種一經選定，不予變更。選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答。

根據有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發(fā)現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

2、面試。采取結構化面試方式。面試滿分100分，面試成績當場公布。根據筆試成績，按照崗位招聘人數1:3比例確定參加面試人員。如遇同一崗位入圍面試人員最后一名分數相同者，全部進入面試測試。

現場參加面試人數等于或小于該崗位實際招聘計劃數的，考生的面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、總成績計算?？偝煽?（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后兩位。

4、考試時間、地點另行通知，請考生關注霍林郭勒市政府網或“霍市人力資源和就業(yè)服務中心人才”微信公眾號，具體時間、地點以準考證為準。

（四）體檢。按總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員，如遇同一崗位入圍體檢人員最后一名分數相同者，按考生的筆試成績（含政策加分）高低排序并取舍，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。筆試成績（含政策加分）仍相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。因體檢不合格出現空缺名額的，按總成績依次等額遞補。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考察?？疾旃ぷ饔扇松绮块T和用人單位組織實施。考察組要對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，并按照管理權限報人社部門。

應聘人員考察不合格，經公開招聘工作領導小組研究決定，取消其聘用資格。

（六）公示。根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過霍林郭勒市政府網或“霍市人力資源和就業(yè)服務中心人才”微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。

（七）聘用。公示期滿無異議的，按照干部管理權限，由相關部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員在霍林郭勒最低服務期限為3年（含試用期），并在簽訂的聘用合同中注明。

四、取消資格情形

（一）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

（二）公示階段發(fā)現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

（三）考察階段結果不合格的，取消聘用資格；

（四）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（五）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（六）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

（七）擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

（八）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格；

（九）在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現應聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用情形的，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

五、紀律要求

（一）依據本方案開展公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

（二）按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘工作人員對報名資格審核高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現嚴肅查處。

六、其他事項

（一）依據本方案開展的公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）依據本方案開展的公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)最多遞補三次。

（三）要求應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調整，將在霍林郭勒市政府網或“霍市人力資源和就業(yè)服務中心人才”微信公眾號發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

（四）本次招聘公告未涉及到的事項及招聘過程中出現的其他問題，由市2022年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組會議研究進行調整和補充。

附件：2022年度霍林郭勒市面向社區(qū)工作者定向招聘報名登記表