為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層工作力量，根據(jù)區(qū)委八屆第108次會(huì)議精神，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員，具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

(一)定向崗位：項(xiàng)目人員定向崗位20個(gè);退役軍人定向崗位12個(gè);以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的士兵(士官)，經(jīng)安置部門(mén)報(bào)到安置后，非個(gè)人原因下崗失業(yè)和按照自謀職業(yè)方式安置的再就業(yè)困難軍隊(duì)退役士兵(士官)配偶定向崗位32個(gè);

(二)普通崗位：普通崗位25個(gè);

崗位其它條件見(jiàn)職位表

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);

3.退役軍人定向崗位學(xué)歷條件放寬至國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上;以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的士兵(士官)，經(jīng)安置部門(mén)報(bào)到安置后，非個(gè)人原因下崗失業(yè)和按照自謀職業(yè)方式安置的再就業(yè)困難軍隊(duì)退役士兵(士官)配偶定向崗位學(xué)歷條件放寬至高中及以上;報(bào)考項(xiàng)目人員定向崗位要求具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)必須是在元寶山區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員。到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的，不能報(bào)考項(xiàng)目人員定向崗位，只能報(bào)考其他崗位;報(bào)考普通崗位要求全日制大學(xué)本科畢業(yè)三年及以上(即2019年以前包括2019年畢業(yè));

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月20日至2004年7月20日期間出生);

5.須具有赤峰市元寶山區(qū)戶籍(2022年7月20日前取得的戶籍)或入學(xué)前為赤峰市元寶山區(qū)戶籍。報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位、以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的士兵(士官)，經(jīng)安置部門(mén)報(bào)到安置后，非個(gè)人原因下崗失業(yè)和按照自謀職業(yè)方式安置的再就業(yè)困難軍隊(duì)退役士兵(士官)配偶定向崗位不受戶籍限制;

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.自愿投身社區(qū)事業(yè)，具有依法辦事、政策執(zhí)行和服務(wù)居民等社區(qū)工作基本能力。

8.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.有違法違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在考試中曾被認(rèn)定有作弊、抄襲等行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

5.曾在元寶山區(qū)社區(qū)工作崗位上辭職或被辭退的人員;

6.依法不能從事社區(qū)工作的人員。

(三)項(xiàng)目人員崗位名詞解釋

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在各地各部門(mén)招聘崗位總數(shù)中，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)為“項(xiàng)目人員”);

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

本次招聘簡(jiǎn)章在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”上發(fā)布，以后所有其他事宜均在元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：

報(bào)考人員請(qǐng)到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁廳(平莊北環(huán))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、相關(guān)要求及疫情防控注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

項(xiàng)目人員定向崗位、退役軍人定向崗位、以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的士兵(士官)，經(jīng)安置部門(mén)報(bào)到安置后，非個(gè)人原因下崗失業(yè)和按照自謀職業(yè)方式安置的再就業(yè)困難軍隊(duì)退役士兵(士官)配偶定向崗位報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日—2022年8月9日。上午8：30-12:00，下午2:30-5:00。

普通崗位報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日—2022年8月17日。上午8：30-12:00，下午2:30-5:00。

(2)相關(guān)要求：①報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效期內(nèi)第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。②報(bào)名時(shí)報(bào)考人員還需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口本、退伍證等材料的原件和復(fù)印件，崗位條件要求的其他材料原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，二寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時(shí)提供在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印的《報(bào)名登記表》2張，內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫(xiě)本人就讀的高中、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(包括上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));需完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(包括工作起止年月、工作單位);須填寫(xiě)是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。否則可不予審查。③報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，取消聘用資格。

(3)報(bào)考以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的士兵(士官)，經(jīng)安置部門(mén)報(bào)到安置后，非個(gè)人原因下崗失業(yè)和按照自謀職業(yè)方式安置的再就業(yè)困難軍隊(duì)退役士兵(士官)配偶定向崗位，報(bào)名時(shí)須提供夫妻雙方身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、結(jié)婚證原件和復(fù)印件，還須提供退役軍人的入伍批準(zhǔn)書(shū)、退伍證或退伍軍人登記表、安置介紹信、解除勞動(dòng)合同證明或領(lǐng)取自謀職業(yè)金憑證的原件和復(fù)印件。

(4)疫情防控注意事項(xiàng)：

①所有來(lái)(返)赤人員須提前24小時(shí)登錄“來(lái)赤返赤人員登記報(bào)備系統(tǒng)”進(jìn)行登記，并向所在地的社區(qū)(村嘎查)、單位或入住酒店報(bào)備，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

②從境外返回且在第一入境點(diǎn)解除7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的來(lái)(返)赤人員，在提前登記、報(bào)備的基礎(chǔ)上，要“手遞手”閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至居住地，納入社區(qū)管理，實(shí)施3天居家健康監(jiān)測(cè)，第3天進(jìn)行核酸檢測(cè)。居家健康監(jiān)測(cè)期間不外出，如就醫(yī)等特殊情況必須外出時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，盡量避免乘坐公共交通工具。

③對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的來(lái)(返)赤人員，采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開(kāi)展一次核酸檢測(cè)。管理期限自離開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。

④對(duì)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的來(lái)(返)赤人員，采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察第1、4、7天分別進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。管理期限自離開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。

⑤對(duì)7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)旅居史的來(lái)(返)赤人員，抵赤后在公路疫情服務(wù)站或“一場(chǎng)兩站”進(jìn)行落地核酸檢測(cè)、即采即走，3天內(nèi)再完成1次核酸檢測(cè)，并做好健康監(jiān)測(cè)。

(5)考生分類(lèi)管理

①正常參加考試：

考生“國(guó)家電子健康碼”為綠碼(當(dāng)日更新)，持本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)方可正常參加考試。核酸檢測(cè)報(bào)告須為全國(guó)范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)報(bào)告，提供的報(bào)告上須準(zhǔn)確顯示采樣時(shí)間，要精確到小時(shí)。

為保證能夠順利參考，請(qǐng)考生提前預(yù)約核酸檢測(cè)服務(wù)?？忌毺峁?022年8月25日上午8點(diǎn)30分以后采樣的核酸檢測(cè)報(bào)告。請(qǐng)所有考生務(wù)必提前知曉核酸檢測(cè)報(bào)告生成時(shí)間，確?？荚嚾雸?chǎng)前出示檢測(cè)結(jié)果，以免影響考試。

②不得參加考試：不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;“國(guó)家電子健康碼”非綠色的;2022年8月20日(含)以后有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在區(qū)域(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)旅居史的;2022年8月20日(含)以后被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;2022年8月20日(含)以后被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

③安排至隔離考場(chǎng)考試：密切接觸者解除隔離后3天內(nèi)的考生;考前7天內(nèi)(不含考試當(dāng)天)有發(fā)熱等疑似癥狀的考生;現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的，考生近7天無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在區(qū)域(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)旅居史，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生。

3.報(bào)考資格初審

報(bào)考資格的初審工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，審核人員說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，審核人員審核可以不予通過(guò)。

4.繳納考務(wù)費(fèi)

初審?fù)ㄟ^(guò)者須按照要求進(jìn)行繳費(fèi)，在報(bào)名截止時(shí)間后未進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供相關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。

除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不退還。

5.開(kāi)考比例

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶3方可開(kāi)考。項(xiàng)目人員定向崗位、退役軍人定向崗位報(bào)名繳費(fèi)截止后，在達(dá)不到開(kāi)考比例的情況下，將定向招聘計(jì)劃調(diào)整為普通崗位招聘計(jì)劃。普通崗位報(bào)名繳費(fèi)截止后，達(dá)不到開(kāi)考比例組織第二次報(bào)名，具體事宜在元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)另行通知。以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的士兵(士官)，經(jīng)安置部門(mén)報(bào)到安置后，非個(gè)人原因下崗失業(yè)和按照自謀職業(yè)方式安置的再就業(yè)困難軍隊(duì)退役士兵(士官)配偶定向崗位筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作者綜合能力測(cè)試，共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

2.筆試時(shí)間。2022年8月27日9:00-11:00

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：資格初審合格人員請(qǐng)于2022年8月24-25日工作時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

5.政策加分。對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

6.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)獙毶絽^(qū)人社局微信公眾號(hào)上公布。

(四)資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審工作由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。所有崗位按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招聘崗位人數(shù)少于1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件及復(fù)印件。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書(shū)或區(qū)級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書(shū);報(bào)考退役軍人定向崗位人員須提供退伍證原件和畢業(yè)證書(shū);報(bào)考以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的士兵(士官)，經(jīng)安置部門(mén)報(bào)到安置后，非個(gè)人原因下崗失業(yè)和按照自謀職業(yè)方式安置的再就業(yè)困難軍隊(duì)退役士兵(士官)配偶定向崗位的須提供夫妻雙方身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、結(jié)婚證原件和復(fù)印件，退役軍人的入伍批準(zhǔn)書(shū)、退伍證或退伍軍人登記表、安置介紹信、解除勞動(dòng)合同證明或領(lǐng)取自謀職業(yè)金憑證的原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試范圍的考生繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

3.面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫(xiě)民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

4.進(jìn)入面試范圍人員資格復(fù)審沒(méi)通過(guò)，按照該崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)資格復(fù)審合格人員及時(shí)關(guān)注元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定。加試形式由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定。

(七)體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

5.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

(八)公示

體檢和考察合格的擬聘用人員名單在元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

(九)聘用及待遇

1.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，試用期為1個(gè)月。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

2.待遇。社區(qū)專(zhuān)職崗位報(bào)酬按照社區(qū)體系建設(shè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.人員管理。試用期滿合格的，簽訂勞動(dòng)合同，用人單位負(fù)責(zé)日常考核與管理。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)人社局設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

七、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由元寶山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0476---5850203

附件1：2022年元寶山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表.doc

附件2：2022社區(qū)專(zhuān)職招聘職位表.xlsx

附件3：減免表.doc

元寶山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇二二年七月二十八日