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內(nèi)蒙古

2022年內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)招聘357人公告

http://www.ldmfl.com       2022-08-02 10:53      來(lái)源:通遼市教育局
【字體: 】              

2022下半年通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

  為做好2022年公開(kāi)招聘工作,按照《2022下半年通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需要,制定本公告。

 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬h管干部、黨管人才;
 
  (二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
 
  (三)德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>
 
  (四)人崗相適、人事相宜;
 
 ?。ㄎ澹┙y(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
 
  二、招聘人數(shù)和范圍
 
  (一)通遼市教育系統(tǒng)本次公開(kāi)招聘357名列編教師和工作人員。具體崗位詳見(jiàn)附件《2022下半年通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位表》,下同)。
 
  (二)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,本次招聘定向招聘“項(xiàng)目人員”137人,其他220個(gè)崗位為普通崗位。
 
  在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿的(最低服務(wù)滿2年,考核合格,下同)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”。
 
  “服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
 
  “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
 
  6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.年齡條件:應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月5日至2004年8月5日出生)。
 
  2.報(bào)考學(xué)歷要求以《計(jì)劃崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)。
 
  根據(jù)2021年人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)﹝2021﹞82號(hào))精神,本次公開(kāi)招聘中部分有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/div>
 
  3.職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)要求:具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū),具體要求詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。
 
  在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)或面試成績(jī)單“受疫情影響”標(biāo)注為“是”)可以參加本次招聘,持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)考;受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考;通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師資格教育學(xué)、教育心理學(xué)考試,并取得兩科《合格證書(shū)》且在有效期內(nèi),但暫未取得教師資格證書(shū)人員,可持有效期內(nèi)的兩科《合格證書(shū)》報(bào)考。
 
  4.普通話等級(jí)要求。文化課教師崗位要求具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū),報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。其他崗位普通話等級(jí)要求見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。
 
  5.對(duì)于定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。截止到報(bào)名開(kāi)始日,服務(wù)期滿后超過(guò)三年或退役后(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)或被聘用為事業(yè)單位列編人員的,不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位,只能報(bào)考其他崗位。
 
  6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
 
  7.學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間截止至2022年8月5日。
 
  (三)下列人員不得報(bào)考:
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  7.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)
 
  1.報(bào)名方式
 
  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

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  報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)向招聘單位咨詢(咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
 
  報(bào)名共分兩個(gè)階段:
 
 ?。?)“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年8月6日10:00-2022年8月7日15:00;
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月6日9:00-2022年8月7日18:00。
 
 ?。?)普通崗位報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日9:00-2022年8月12日15:00;
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月10日10:00-2022年8月13日10:00。
 
  為方便應(yīng)聘人員,將從各階段報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天10:00后公布各崗位報(bào)名人數(shù),供應(yīng)聘人員參考(提醒:請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報(bào)名)。
 
  報(bào)名須提交以下材料:
 
 ?。?)有效居民身份證。
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
 
 ?。?)教師資格證書(shū)/職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)。在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)或面試成績(jī)單“受疫情影響”標(biāo)注為“是”)持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)考;受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考;通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師資格教育學(xué)、教育心理學(xué)考試,并取得兩科《合格證書(shū)》且在有效期內(nèi),但暫未取得教師資格證書(shū)人員,可持有效期內(nèi)的兩科《合格證書(shū)》報(bào)考。
 
  (4)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)或全國(guó)普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源網(wǎng)(http://www.cltt.org/)中的普通話成績(jī)查詢頁(yè)。
 
  (5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū),或提供服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證。
 
  (6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷。
 
  (7)要求政治面貌的崗位須提供由組織關(guān)系所在地出具的黨員身份證明。
 
  (8)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡。
 
  城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供關(guān)于本人為2022年8月在享對(duì)象的低保證明,低保證明由旗縣(市區(qū))民政部門或街道辦事處加蓋公章。
 
 ?。?)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。
 
  3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,進(jìn)入資格初審。
 
  4.應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀高中及大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須填寫(xiě)完整工作經(jīng)歷(時(shí)間填寫(xiě)至公告發(fā)布日;填寫(xiě)時(shí)間必須連續(xù);填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過(guò)。
 
  報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間,說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況,否則不予審查通過(guò)。
 
  溫馨提示:姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后將無(wú)法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫(xiě)。
 
  5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
 
  6.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市旗兩級(jí)教育行政主管部門負(fù)責(zé),由市教育局組織各旗縣市區(qū)及市直各招聘單位在同一時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行集中資格審核。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》,所有信息不能再更改。
 
  7.本次招聘筆試開(kāi)考比例為2:1,部分急需緊缺崗位不設(shè)開(kāi)考比例,具體詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。“項(xiàng)目人員”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的,將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)退還,若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi))。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位,在通遼市教育局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
 
  8.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后,須按照要求及規(guī)定時(shí)間在線進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20元,考務(wù)費(fèi)每人每科50元(共120元)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
 
  9.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。
 
  農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。
 
  報(bào)考崗位被取消并已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)將于面試工作結(jié)束后自動(dòng)退回。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保存此次繳費(fèi)訂單號(hào)。
 
  10.應(yīng)聘人員須在報(bào)名成功之后每日在報(bào)名平臺(tái)填報(bào)《疫情防控問(wèn)卷調(diào)查表》直至考試前一日(筆試入闈人員須填報(bào)至面試前一日)。
 
  在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容
 
  筆試內(nèi)容分為教育綜合知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)。所有報(bào)考人員須參加教育綜合知識(shí)考試,考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)考試;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績(jī)滿分100分,其中:教育綜合知識(shí)30分,專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)70分。
 
  2.試卷種類及要求
 
  教育綜合知識(shí)提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。所有人員可以選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷或蒙古語(yǔ)言文字試卷,并用相應(yīng)語(yǔ)種作答。
 
  專業(yè)知識(shí)及教育信息技術(shù)考試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。
 
  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
 
  筆試時(shí)間:2022年8月17日9:00-11:30
 
  應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年8月15日8:00-16日23:59登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證(或社???、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。
 
  4.政策加分
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加2.5分。
 
  應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。
 
  5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法
 
  筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
 
  6.筆試總成績(jī)公布
 
  筆試結(jié)束后,由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布,筆試總成績(jī)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
 
  筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,不接受考生查分申請(qǐng)。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組的指導(dǎo)下,由市旗(縣區(qū))兩級(jí)教育行政主管部門組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
 
  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
 
  3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消面試資格。
 
  4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入),遞補(bǔ)進(jìn)行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的,責(zé)任自負(fù)。
 
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  1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市旗兩級(jí)教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。
 
  2.面試成績(jī)滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社???、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  4.面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答,不能混用(英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)等語(yǔ)種授課崗位除外)。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
 
  5.要求蒙漢兼通的崗位,面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
 
  6.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算方法
 
  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
 
  同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,另行加試,按加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
 
  面試人員總成績(jī)按照管理權(quán)限分別公布,具體公布平臺(tái)見(jiàn)面試通知。
 
 ?。w檢與考察
 
  1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣(市區(qū))教育行政主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格?;加胁环辖逃虒W(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格,取消聘用資格。
 
  2.考察。由通遼市教育局及各旗縣(區(qū))教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
 
  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并按照管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門。
 
  應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)用人單位上報(bào)教育主管部門研究決定,可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
 
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  1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在各級(jí)教育主管部門相關(guān)發(fā)布平臺(tái)上公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
 
  監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  2.聘用。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)教育主管部門審批后,由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)同級(jí)人社局備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
 
  初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用?!队?jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位,在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
 
  按照教師“持證上崗”要求,通過(guò)招聘未取得教師資格證書(shū)的人員可以先按報(bào)考崗位上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)須取得與報(bào)考崗位一致的教師資格,未取得相應(yīng)教師資格的依法解除聘用合同。
 
  五、取消資格
 
  (一)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消聘用資格;
 
 ?。ǘM聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;
 
  (三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠(chéng)信檔案;
 
 ?。ㄋ模M聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;
 
 ?。ㄎ澹┰囉闷陂g或期滿不合格的,取消聘用資格。
 
  六、紀(jì)律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┙?yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
 
  (三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,市直各招聘單位及旗縣教育主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬w檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)進(jìn)行一次。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘崗位招聘條件中專業(yè)名稱按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。
 
  (三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員要注意做好自我健康管理,以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整,將在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組研究處理,有關(guān)信息在通遼市教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
 
 ?。┍竟嬗赏ㄟ|市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘單位報(bào)考條件咨詢電話:詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。
 
  監(jiān)督受理電話:0475-8835100
 
  網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877
 
  以上兩部電話在整個(gè)報(bào)名期間8:30-12:00;14:30-17:30均有人接聽(tīng),若因忙線無(wú)法接通,請(qǐng)稍后再試。
 
 
  通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室
 
  2022年8月1日


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