根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神，按照編制部門下達(dá)的滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘計(jì)劃，經(jīng)研究決定開展2022年度滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作人員工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘14名事業(yè)編制工作人員。

二、招聘崗位

詳見《2022年滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求詳見《招聘崗位表》；

6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.戶籍不限；

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得應(yīng)聘的情況

1.在讀的中專生、普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

1.報(bào)名

（1）采取郵箱報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄滿洲里市人民政府網(wǎng)（manzhouli.gov.cn)，下載簡(jiǎn)章附件。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，以“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”命名，發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱mzlswlmqrs@163.com。報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日9：00—8月3日17:00。

（2）應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名所用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過(guò)。

應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（3）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位，取消本次報(bào)考資格；應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同的，須提供所在單位同意報(bào)考證明的掃描件。

（4）應(yīng)聘人員按要求將《報(bào)名登記表》及相關(guān)佐證材料掃描成PDF格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。佐證材料包括：

A.報(bào)名所用身份證（或護(hù)照）；

B.學(xué)歷證明（畢業(yè)證及學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前須持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）；

C.應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明；

D.本人近期正面免冠證件照（格式為JPG格式，20kb以下）。

2.資格初審

（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)，資格審查部門于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

（2）初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”及時(shí)修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注審查意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

（3）《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（4）《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年頒布）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

（5）資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)下載并打印《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

（6）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時(shí)間：2022年8月8日9:00—8月13日17:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)到達(dá)通知后的指定地點(diǎn)領(lǐng)?。娫挿绞酵ㄖ^(guò)規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、專業(yè)考試

根據(jù)滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本次公開招聘只采用面試方式組織實(shí)施。　　

（一）考試時(shí)間：具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：滿洲里市烏蘭牧騎（滿洲里市演播大廳一樓大廳）　　

（二）參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶的材料：

（1）《考試準(zhǔn)考證》原件；

（2）報(bào)名所用身份證（或護(hù)照）；

（3）按照滿洲里市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料；

（4）考試將采取專業(yè)技能考試與專業(yè)素質(zhì)考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在完成報(bào)考崗位的專業(yè)技能考試后，現(xiàn)場(chǎng)公布進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的人員范圍。

（三）考試內(nèi)容

專業(yè)技能考試

主要考察應(yīng)聘者基本功、專業(yè)技巧、表演能力，專業(yè)技能考試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

注意：考試所需的音樂(lè)伴奏、服裝、道具、器樂(lè)、鍵盤等須由應(yīng)聘人員自備。

專業(yè)素質(zhì)考試

主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合專業(yè)能力、理解能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，專業(yè)素質(zhì)考試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)（100分）=專業(yè)技能×60%+專業(yè)素質(zhì)×40%，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。考試結(jié)束后，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。

同一個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，將組織加試，以加試成績(jī)從高到低的排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員專業(yè)技能考試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選名單將在滿洲里市人民政府官方網(wǎng)站上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，市人社局做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求，在滿洲里市人民政府官網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交以下材料并按順序整理成冊(cè)：

（1）本人簽字并按捺手印的《報(bào)名登記表》原件；

（2）本人簽字并按捺手印的《誠(chéng)信承諾書》原件；

（3）報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)原件；

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（網(wǎng)頁(yè)版、在線驗(yàn)證碼須在有效期內(nèi)），留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（6）報(bào)考條件上享受放寬政策人員須提供相關(guān)榮譽(yù)材料，提供原創(chuàng)作品的須提供相關(guān)佐證材料；

（7）行政事業(yè)或企業(yè)職工報(bào)考須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明原件；

（8）專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；

（9）按照滿洲里市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

6.資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單將在滿洲里市人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢結(jié)果由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報(bào)市人社局備案。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，空缺崗位按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)入考察范圍人選在滿洲里市人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

5.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，取消聘用資格。

（二）考察

1.考察工作由文體旅游廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員因檔案問(wèn)題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。考察結(jié)束后，招聘單位主管部門要形成考察報(bào)告，報(bào)市人社局備案。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滿洲里市政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

1.擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送滿洲里市人社局備案。

2.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)滿洲里市人社部門下發(fā)的錄用文件與聘用人員簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為5年。新聘人員初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.本次招聘工作人員最低服務(wù)期為5年（含試用期）。聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、不得調(diào)離或以借調(diào)名義離開聘用崗位，否則按違約處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.對(duì)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，在規(guī)定期限內(nèi)不能提供人事檔案的，不予聘用。

6.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用或構(gòu)成上述不得聘用的情況造成招聘崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

7.按照相關(guān)規(guī)定，為新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

九、疫情防控有關(guān)要求

應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告，詳細(xì)了解疫情防控政策，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘資格條件的一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件規(guī)定，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

（一）受新冠肺炎疫情影響，2022年滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要適時(shí)做出調(diào)整，屆時(shí)將在滿洲里市政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)聘用人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)一次。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話：0470-6258807

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6225166

電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：滿洲里市烏蘭牧騎2022年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員崗位表.xls【20 KB】

附件2：滿洲里市烏蘭牧騎2022年公開招聘報(bào)名登記表.docx【17.4 KB】

附件3：滿洲里市烏蘭牧騎2022年自主公開招聘專業(yè)人員考試辦法.docx【15.85 KB】

附件4：滿洲里市烏蘭牧騎2022年公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信及防疫安全承諾書.docx【12.63 KB】