正藍(lán)旗2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定和錫林郭勒盟委編委會(huì)《關(guān)于下達(dá)2022年盟直部分事業(yè)單位和中小學(xué)公開招聘用編計(jì)劃的通知》（錫機(jī)編委發(fā)【2022】28號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2022年旗縣市（區(qū)）事業(yè)單位和中小學(xué)公開招聘用編計(jì)劃的通知》（錫機(jī)編委發(fā)【2022】29號(hào)）精神，為確保正藍(lán)旗公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

正藍(lán)旗公開招聘20名事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中：正藍(lán)旗醫(yī)院招聘9人，正藍(lán)旗蒙醫(yī)醫(yī)院招聘1人，正藍(lán)旗婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘1人，正藍(lán)旗疾病預(yù)防控制中心招聘2人，正藍(lán)旗賽音呼都嘎蘇木中心衛(wèi)生院招聘1人，那日?qǐng)D蘇木衛(wèi)生院招聘1人，哈畢日嘎鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘3人，正藍(lán)旗寶紹岱蘇木伊和海日罕衛(wèi)生院招聘1人，桑根達(dá)來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘1人。詳見招聘崗位表。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他條件；

6、報(bào)考人員年齡在18--40周歲（即截至報(bào)名開始日符合40周歲及以下），對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（即截至報(bào)名開始日符合45周歲及以下）；

7、具有全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證，可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至到2022年10月1日未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。對(duì)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員，學(xué)歷條件可放寬至中專或國(guó)民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

8、應(yīng)聘檢驗(yàn)醫(yī)師及影像醫(yī)師崗位者不限戶籍；應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者要求錫盟常住戶籍，具有錫林郭勒盟常住戶籍具體落戶截至?xí)r間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)，含高考入學(xué)前為錫林郭勒盟常住戶籍；應(yīng)聘蒙醫(yī)醫(yī)師崗位者需具備正藍(lán)旗常住戶籍，具有正藍(lán)旗常住戶籍具體落戶截至?xí)r間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)，含高考入學(xué)前為正藍(lán)旗常住戶籍。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形的不得應(yīng)聘：

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審核

（一）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審核。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：正藍(lán)旗衛(wèi)健委308室，聯(lián)系人：張宏、劉玉英，電話：0479-4224967。應(yīng)聘人員須自覺遵守報(bào)名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求（佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，出示“健康碼”（綠碼）、“行程卡（綠碼）”，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常）。

（二）報(bào)名與資格審核時(shí)間：2022年8月11日至8月15日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不休息）。

（三）報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：

1、本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張；

2、《正藍(lán)旗2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（一式兩份）；

3、《誠信承諾書》一份；

4、有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件；

5、戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；

6、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；

7、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

8、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件；應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

9、報(bào)考臨床醫(yī)師崗位的考生戶口在盟外的錫林郭勒盟生源畢業(yè)生及報(bào)考蒙醫(yī)醫(yī)師崗位的考生戶口在旗外的正藍(lán)旗生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

10、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

11、符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)（聘用）合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其報(bào)名、應(yīng)聘資格。

（四）每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《正藍(lán)旗2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位所從事的主要工作）。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

（一）報(bào)名及資格審核工作結(jié)束后，在正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上公布各崗位報(bào)名符合條件人數(shù)。按照“干什么、考什么”的原則，合理設(shè)置考試內(nèi)容，本次招聘通過筆試錄用，不進(jìn)行面試。

本次招聘不設(shè)開考比例，劃定考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（二）筆試地點(diǎn)設(shè)在正藍(lán)旗上都鎮(zhèn)，筆試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（三）臨床醫(yī)師崗位筆試：科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試只提供國(guó)家通用語言文字試卷；應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（四）檢驗(yàn)醫(yī)師崗位筆試:科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試只提供國(guó)家通用語言文字試卷；應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（五）影像醫(yī)師崗位筆試:科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試只提供國(guó)家通用語言文字試卷；應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（六）蒙醫(yī)崗位筆試:科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試只提供蒙古語言文字試卷；筆試須用蒙古語言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（七）政策加分：對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員加2.5分。

（八）考試總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

（九）應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谡{(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上及時(shí)予以公布。

（十）本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，在印發(fā)聘用文件前按總成績(jī)由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢

（一）招聘的崗位按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位末尾出現(xiàn)總成績(jī)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，優(yōu)先聘用有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員，若均無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，則優(yōu)先聘用有助理醫(yī)師資格證人員；如按照上述標(biāo)準(zhǔn)，無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行加試（實(shí)踐技能操作或筆試）后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

（二）體檢工作由正藍(lán)旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織開展。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢及聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

六、考察

（一）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（二）考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

七、公示與聘用

（一）考察合格人員名單將在正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、正藍(lán)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

（三）招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用和列編；試用期或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（四）聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、考務(wù)期間的疫情防控有關(guān)要求

為保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保本次招聘考試工作安全進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟、正藍(lán)旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

（一）錫林郭勒盟疫情防控最新要求

1、對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的人員，采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測(cè)；對(duì)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的人員，采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察第1、4、7天各開展一次核酸檢測(cè)；如不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的其他地區(qū)為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。對(duì)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)7天旅居史的人員，3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測(cè)，并做好健康監(jiān)測(cè)。

2、對(duì)入境人員實(shí)施“7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+3天居家健康監(jiān)測(cè)”管理措施，在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測(cè)，在居家健康監(jiān)測(cè)的第3天開展一次核酸檢測(cè)。居家健康監(jiān)測(cè)期間不外出，如就醫(yī)等特殊情況必須外出時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，盡量避免乘坐公共交通工具。

3、密切接觸者采取“7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+3天居家健康監(jiān)測(cè)”管理措施，在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測(cè)，在居家健康監(jiān)測(cè)的第3天開展一次核酸檢測(cè)。隔離管理期限自末次暴露后算起，解除集中隔離后應(yīng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)返回至居住地。

4、密接的密接采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日應(yīng)做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，在第1、4、7天各開展一次核酸檢測(cè)。如密接的密接居家隔離醫(yī)學(xué)觀察期間核酸檢測(cè)均為陰性，且對(duì)應(yīng)的密切接觸者在隔離醫(yī)學(xué)觀察期間前兩次核酸檢測(cè)均為陰性，可于第7天解除居家隔離醫(yī)學(xué)觀察；如密切接觸者前兩次核酸檢測(cè)有陽性結(jié)果，將密接的密接調(diào)整為密切接觸者，按照密切接觸者管理。

（二）考生參加考試所需證件材料及有關(guān)要求

1、有效期內(nèi)的本人身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照均可，下同）、準(zhǔn)考證。

2、實(shí)名認(rèn)證的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠卡（當(dāng)日更新）、“健康碼”綠碼（當(dāng)日更新）和開考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明（電子版、紙質(zhì)版均可）。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）且無干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀的，可正常參加考試。

3、考生須自備一次性醫(yī)用外科口罩或以上防護(hù)等級(jí)的口罩（口罩不可帶呼吸閥），并在考試期間，按照要求有效佩戴。

4、考生如有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等相關(guān)癥狀或經(jīng)檢測(cè)、研判發(fā)現(xiàn)有異常情況的，要按規(guī)定服從“不得參加考試”、“到備用隔離考場(chǎng)考試”、“就診”等相關(guān)處置。

5、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本告知書和《考生疫情防控承諾書》（見附件）。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。如違反相關(guān)規(guī)定，須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理?？忌灿胁慌浜峡荚嚪酪吖ぷ鳎摷倩虿粚?shí)承諾、隱瞞病史、自行服藥隱瞞癥狀，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）、逃避防疫措施的，取消其考試資格或考試成績(jī)。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

6、本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

九、其他事項(xiàng)

（一）為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員誠信檔案。

（二）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：

0479—4224967（正藍(lán)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)）

監(jiān)督電話：

0479—4239491（正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局）

0479—4224480（正藍(lán)旗紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組）

0479—15047947600（正藍(lán)旗紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢組）

（五）本方案由正藍(lán)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。