為切實加強疾病預防控制工作人員隊伍建設，進一步充實疾病預防控制力量，解決在疫情防控中疾病預防控制工作人員短缺問題。經研究，決定面向社會公開招聘疾病預防控制工作人員，特制定本簡章。

一、招聘計劃

此次計劃公開招聘疾病預防控制工作人員15名。招聘崗位及人數詳見《察右后旗疾控中心2022年公開招聘疾病預防控制工作人員崗位需求表》（附件）。

二、招聘條件

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.普通高校?？萍耙陨蠈W歷應往屆畢業(yè)生。

3.年齡要求：年齡在35周歲及以下（1986年8月20日及以后出生）。

4.具備正常履行疾病預防控制崗位、疫情防控核酸檢測工作的身體條件及其他資格條件。

（二）有下列情況之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員；

3.在公務員、事業(yè)單位等各類招考中被認定有舞弊行為且不得報考的人員；

4.烏蘭察布市機關、事業(yè)單位正式在編在崗工作人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員和構成回避關系人員；

6.現役軍人；

7.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心（http://www.wmpta.org.cn）進行網上報名。

2.報名時間：2022年8月25日9:00-2022年8月27日18:00。

3.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時，應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（應聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網上報名操作流程圖文說明》進行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數碼彩照進行檢驗和處理，檢驗合格后上傳）。應聘人員須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫上學起止年月，就讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審查通過。

4.報名期間，應聘人員可實時查詢各崗位報名人數情況，根據各崗位報名人數情況選擇并填報崗位。

5.應聘人員在核對所填寫每一項信息均準確無誤后點擊“提交審核”（不提交審核不進入審核流程），提交后無法修改信息。應聘人員手機應保持暢通，因本人預留信息錯誤造成未聘后果，由應聘人員自行承擔。

6.應聘人員在資格初審期間須登錄烏蘭察布市人事考試中心報名系統(tǒng)，查閱個人報名信息是否審核通過。

7.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（二）資格初審及交費

1.資格初審在報名網站上進行，由察右后旗人社局負責組織實施。

2.資格初審時間：2022年8月25日9：00-2022年8月27日18:00；交費及打印《報名登記表》時間：2022年8月27日21:00至8月29日19:00。

3.應聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報名系統(tǒng)，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態(tài)是否變化為“已交費”，如交費后狀態(tài)未改變，請在報名交費時間內與市人事考試中心工作人員聯系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試，交費成功后，所有應聘人員都要及時打印《報名登記表》（一式五份）。

4.應聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接察右后旗衛(wèi)健委咨詢（聯系電話：13484746090 ）。

5.本次招聘報考費70元/人（報名費20元/人，考務費50元/人）。

（三）確定進入筆試、直接進入面試范圍

本次招聘筆試不設置開考比例。根據應聘人員網上報名和資格初審情況，確定進入筆試、直接進入面試人員范圍：

1.報考同一崗位的人員超出招聘崗位計劃數，一律參加筆試；報考同一崗位的人員低于或等于招聘崗位計劃數，直接進入面試。

2.根據報名情況進行分類統(tǒng)計，擬直接進入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

四、筆試

（一）筆試不指定教材，實行百分制。筆試采用閉卷方式進行，提供國家通用語言文字試卷，應聘人員必須用國家通用語言文字作答，不按照要求作答的，按零分處理。

（二）應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證件（有效期內的身份證、護照、社?？ɑ蚺R時身份證）、準考證。

（三）網上打印準考證和筆試時間：另行通知。請應聘人員隨時關注烏蘭察布市人事考試中心網站。

（四）根據有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績后加2.5分。

（五）筆試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。

（六）筆試總成績及筆試合格分數線在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

五、資格復審

（一）直接進入面試的應聘人員全部參加資格復審。參加筆試的應聘人員按照每個崗位筆試總成績由高到低的順序和1：3的比例確定進入資格復審范圍人員，對于達不到1:3比例的崗位，應聘人員全部進入資格復審范圍。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試總成績出現并列的，全部進入資格復審。資格復審出現崗位缺額的，按該崗位應聘人員筆試總成績從高到低遞補一次。（以撥打擬遞補人員本人預留電話的方式進行通知，在一天內工作時間每間隔2至3小時分時段聯系1次，3次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。經資格復審及遞補后的人員仍達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

（二）資格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。

（三）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格。

（四）進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。在規(guī)定時間結束前未參加資格復審的，取消招聘資格。應聘人員參加資格復審時，須攜帶以下材料：

1.《報名登記表》（一式二份）；

2.身份證原件和復印件（一式二份）；

3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件（一式二份）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

4.報考崗位要求的其他有關證件、證明的原件及復印件（一式二份）。

六、面試及總成績計算

（一）察右后旗人社局負責制定旗疾控中心2022年公開招聘疾病預防控制工作面試方案。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網上公布，面試其他要求詳見面試方案。

（二）面試實行百分制，面試成績當場公布。

（三）考試總成績計算公式為：

參加筆試、面試應聘人員的考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%；

直接進入面試人員的考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。應聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

（四）對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同評委組）實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試結束后，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出本崗位招聘計劃數的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢和考核范圍的人選。

（六）進入考核、體檢人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

七、考核與體檢

（一）考核。察右后旗人社局負責應聘人員的考核工作。對應聘人員考核根據擬聘用崗位要求，通過審閱應聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀、公正地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

（二）體檢。體檢由旗衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

八、公示與聘用

（一）根據應聘人員的考試總成績以及考核與體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

（二）公示期間發(fā)現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進行遞補。

（三）聘用人員由旗衛(wèi)健委統(tǒng)一培訓，主要從事核酸檢測、流行病學調查、疫苗接種以及傳染病管理等工作，簽訂培訓承諾書，不服從培訓安排，取消聘用資格。如在規(guī)定時間內未報到者，視為主動放棄聘用資格。一經聘用，列入事業(yè)人員編制，按照事業(yè)單位人員薪酬待遇有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經辦理聘用手續(xù)后，5年內不準調動工作或參加其它機關事業(yè)單位的考錄聘用。

九、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間，發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（三）受新冠肺炎疫情影響，察右后旗疾控中心2022年公開招聘疾病預防控制工作人員有關程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在烏蘭察布市人事考試中心網上發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網上發(fā)布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持預留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將通過預留電話號碼進行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由察右后旗疾控中心2022年公開招聘疾病預防控制工作人員領導小組負責解釋。

附件：《察右后旗疾控中心2022年公開招聘疾病預防控制工作人員崗位需求表》

察右后旗疾控中心2022年公開招聘

疾病預防控制工作人員領導小組

2022年8月20日