內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才4人公告
鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
為充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號)及事業(yè)單位人員招聘有關(guān)政策,經(jīng)鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦研究、有關(guān)部門批復(fù)同意,決定引進(jìn)高層次人才4名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計劃
鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次人才4名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;
3.取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
4.碩士研究生年齡不超過30周歲(即1992年8月26日以后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(即1982年8月26日以后出生);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;
7.具有以下情形之一的,不列入本次引進(jìn)范圍:
(1)普通高等學(xué)校在校生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)我市各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;
(4)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
1.報名時間:2022年9月5日上午9:00-9月9日下午17:30,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名。
2.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn),點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”,注冊登錄后點擊“人才引進(jìn)報名”,按要求填寫個人信息,同時上傳以下材料:二代身份證;應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告,非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);經(jīng)本人簽名的誠信承諾書等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg,大小為100k以下,寬度400像素,高度600像素。核對所填信息準(zhǔn)確無誤后,點擊保存后提交。
(二)資格初審
資格初審與報名工作同步進(jìn)行,資格初審時間截至報名結(jié)束后5個工作日。鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報名材料進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消引進(jìn)資格。凡因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等導(dǎo)致審核未通過的后果自負(fù)。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的報考人員,自行登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(四)能力測評考查
采取專業(yè)能力測試+面試的方式,委托第三方進(jìn)行能力測試。專業(yè)能力測試不劃定范圍,主要測試報考人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)能力、綜合應(yīng)用能力等方面的綜合素質(zhì),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)能力測試為國家通用語言文字制卷,使用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。專業(yè)能力測試成績在網(wǎng)信鄂爾多斯微信公眾號公布。專業(yè)能力測試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,按照成績由高到低順序,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位出現(xiàn)成績并列的報考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。如達(dá)不到資格復(fù)審比例的,則達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)資格復(fù)審
市委網(wǎng)信辦在專業(yè)能力測試結(jié)束后,通過電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。參加資格復(fù)審人員須攜帶相關(guān)材料,按照通知在指定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動放棄。凡信息不實或經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的人員,取消引進(jìn)資格。
資格復(fù)審所需材料:
1.二代身份證原件及復(fù)印件1份;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告原件;非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份(留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次遞補,并由市委網(wǎng)信辦電話通知遞補人員,進(jìn)行資格復(fù)審。
(六)面試及總成績計算
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。報考人員須使用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。未按時參加面試的,視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。
2.報考人員總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%,考試成績保留小數(shù)點后兩位。
3.根據(jù)報考人員總成績由高到低的順序和引進(jìn)人才計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。末位出現(xiàn)成績并列的,以筆試成績由高到低順序確定體檢和考察人選,筆試成績也相同的,通過面試加試方式確定體檢和考察人選??疾榭偝煽冊诰W(wǎng)信鄂爾多斯微信公眾號公布。
(七)體檢與考察
1.體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的報考人員,接到體檢機構(gòu)通知后應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)檢。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消其引進(jìn)資格。
2.按照引進(jìn)崗位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉、學(xué)等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,查閱本人檔案,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其本人、近親屬及主要社會關(guān)系進(jìn)行政治審查。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。
3.因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)名額空缺的,按照總成績由高到低的順序等額遞補,遞補人員體檢、考察按引進(jìn)程序進(jìn)行,遞補只進(jìn)行1次。
(八)公示和聘用
根據(jù)考察人選的總成績以及體檢、考察情況,經(jīng)鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦局務(wù)會會議研究后,確定擬引進(jìn)人選,在鄂爾多斯市委組織部、市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、公眾號進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,辦理引進(jìn)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對反映的問題一時難以查實,暫緩引進(jìn),待問題查清后,再決定是否引進(jìn)。
引進(jìn)人才實行試用期制度,期間按正式工作人員實施崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
四、待遇
引進(jìn)人才列編注冊為事業(yè)編制人員,享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才條件的,可享受相關(guān)政策,且只享受一次。
五、其他事宜
(一)本次人才引進(jìn)每位考生只能報考一個崗位(含同期開展人才引進(jìn)的市直單位)。報名時,請規(guī)范并正確填寫手機號碼,并保持通訊暢通。
(二)考生報名時,請規(guī)范并正確填寫手機號碼,并保持通訊通暢。
(三)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程,在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的,一律取消引進(jìn)資格。
(四)疫情防控期間,考生請勿前往中、高風(fēng)險地區(qū),憑“健康碼”“行程碼”和“48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告”參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié),并進(jìn)行體溫測量??忌⒁鈧€人防護,做好自我健康管理,嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分。
(六)未盡事宜由鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦、鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
(七)咨詢和監(jiān)督電話
鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦咨詢電話:0477-8128710
鄂爾多斯市委組織部人才工作科電話:0477-8589919
監(jiān)督舉報電話:0477-8390173
電話受理時間:工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30
附件:
1.《鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》
鄂爾多斯市委網(wǎng)信辦
2022年8月26日