為解決全旗部分事業(yè)單位人才短缺問題，現(xiàn)面向社會公開引進15名緊缺人才，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、引進崗位、專業(yè)及具體要求

詳見《杭錦旗2022年事業(yè)單位公開引進緊缺人才崗位信息表》(附件)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡、學(xué)歷及專業(yè)崗位需求條件詳見(附件)《杭錦旗2022年事業(yè)單位公開引進緊缺人才崗位信息表》；

6.具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有與招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和社會實踐工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞精神及團隊協(xié)作精神。

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。

8.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)信息發(fā)布

公開引進緊缺人才公告通過杭錦旗人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員直接登錄引進網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.nmgbfrc.com/announcement/index.php?id=145）進行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請于面試一周前及時關(guān)注網(wǎng)上通知）。

2.報名時間：2022年9月5日上午09：00--9月16日下午17:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書或從業(yè)資格證及工作證明。

4.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

5.報名人員必須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。

6.報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間需保持暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

8.本次人才引進報名不收取報名費。

（三）資格初審

1.資格初審截止時間：9月17日上午12:00。

2.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由公開引進人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.公開引進專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成，資格復(fù)審時間、地點和面試的有關(guān)要求，提前5天在報名網(wǎng)站上發(fā)布公告。

2.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

3.資格復(fù)審須提供有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書或從業(yè)資格證及工作證明。

（五）面試

1.由旗公開引進人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組建面試評估組，對符合條件人員進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試不設(shè)開考比例，由旗公開引進人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定面試成績合格線。面試時間、地點、需攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

2.個人面試成績當(dāng)場公布，整體成績及進入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，同一崗位末位成績出現(xiàn)并列的組織加試確定考察體檢人選。

（六）考察

1.由旗公開引進人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對擬引進人選根據(jù)面試成績由高到低排序，以1:1 的比例進行考察，考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、專業(yè)知識水平、學(xué)習(xí)工作能力等情況。

2.考察主要采取查閱個人檔案、談話了解等方式進行?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

3.具體考察時間通過電話另行通知。考察結(jié)束后，在決定人選前，與本人溝通確認(rèn)是否決定到我旗工作等事宜。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的按面試成績由高到低依次進行遞補。

（七）體檢

面試和考察工作結(jié)束后，等額確定進入體檢范圍人選，體檢具體時間和地點另行通知。

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。

2.體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行。體檢由旗人社局統(tǒng)一組織實施。

3.考生不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消錄用資格，按照考生面試成績由高到低的順序進行等額遞補。

（八）公示

確定擬引進人員名單將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

1.對反映的問題影響聘用經(jīng)查證屬實的，取消錄用資格，并按照面試成績由高到低的順序進行等額遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，杭錦旗人力資源和社會保障局按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）簽訂合同

引進單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。15個工作日內(nèi)，無故不來辦理相關(guān)手續(xù)者，取消引進資格。對引進人才實行6個月試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進相關(guān)違約責(zé)任。

四、待遇

（一）引進人員為事業(yè)編制，簽訂合同后，享受杭錦旗事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）引進人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》規(guī)定條件的，按規(guī)定給予高校畢業(yè)生安家補貼和高層次人才購房補貼。

五、其他事項

本次引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人才引進紀(jì)律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。公告由杭錦旗公開引進人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0477-6628872，咨詢時間為上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

附件：《杭錦旗2022年事業(yè)單位公開引進緊缺人才崗位信息表》

杭錦旗公開引進人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月2日