2022年內(nèi)蒙古呼和浩特市工會系統(tǒng)招聘社會化工會工作者30人公告
呼和浩特市工會系統(tǒng)2022年公開招聘社會化工會工作者招聘公告
為充實呼和浩特市各旗縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會工作力量,有序推進社會化工會工作者的聘用工作,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會社會化工會工作者和專職集體協(xié)商指導員聘用管理辦法》(內(nèi)工發(fā)〔2019〕26 號)要求,經(jīng)呼和浩特市總工會研究決定,2022年公開招聘30名社會化工會工作者,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
本次計劃為呼和浩特市工會系統(tǒng)(含旗縣區(qū)總工會、開發(fā)區(qū)工會)公開招聘30名社會化工會工作者(不屬于機關事業(yè)編制)。詳情請閱讀《呼和浩特市工會系統(tǒng)2022年公開招聘社會化工會工作者崗位表》(附件)。
(二)招聘條件
1、報考人員應當具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(3)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;
(4)具有良好的政治素質和道德品行,具有較強的事業(yè)心和責任感;
(5)年齡要求為20周歲以上,35周歲以下,即1987年6月30日(不含)至2002年6月30日(含)期間出生的;
(6)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致,不得跨專業(yè)報考;
(7)適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(8)崗位所需的其他條件。
2、下列人員不得報考:
(1)在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
3、按照國家和自治區(qū)有關要求,本次招聘工作按一定比例專項招聘在自治區(qū)服務期滿(最低服務年限2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員;對取得全日制普通高等院校大學??埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵(服現(xiàn)役須滿2年),可以報考“項目人員”崗位。
(1)“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃;
(2)“基層公益性崗位服務人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員;
(3)“大學生退役士兵”是指:按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學??埔陨蠈W歷并在2022年6月30日(含)前已退役的士兵;
(4)對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求報考者須為2022年6月30日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2022年6月30日(含)前已退役的大學生士兵(含2022年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵)。
4、2022年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2022年7月31日;高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員的服務期滿且考核合格時間截止到2022年8月30日;其他條件的取得時間,如本簡章和《招聘崗位表》無特殊說明,截止日期為2022年8月30日(含)。
(1)全日制???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
二、報名與資格初審
(一)報名
1、報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行
報名網(wǎng)站:http://bm.nmgksw.com/HHHTGH2022/
2、報名時間:2022年9月1日上午10:00-2022年9月15日中午12:00。
3、資格初審時間:2022年9月1日上午10:00-2022年9月17日中午12:00。
4、繳費時間:2022年9月1日上午10:00-2022年9月18日下午17:00
報名繳費截止后若達不到筆試開考比例的,將調(diào)整招聘計劃或取消開考,在報名網(wǎng)站上予以公布。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報,改報時間另行通知。
5、每位應聘人員只能應聘一個崗位,且必須使用有效居民身份證報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
6、報名時,應聘人員按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。
7、應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
(1)學習經(jīng)歷:填寫本人就讀???、本科和研究生學習經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位;
(2)工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
8、崗位表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》(2011年版)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等,應聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示:資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請報考者認真對待,慎重選擇報考職位)。
9、應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后再次核對每一項信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。
10、應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試、錄用資格。
11、應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
12、報名期間,請應聘人員合理安排時間,盡量避開報名高峰期,以便按時完成報名和繳費有關事宜。
13、應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題,避免造成應聘失敗。
(二)資格初審及繳費
1、資格初審工作在網(wǎng)上進行。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果,初審通過后不能再修改報名信息。
2、審核人員對審查未通過的,應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應及時退回應聘人員補充或說明。
3、初審通過的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功,考試收費120元。
4、報名成功的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證,打印時間為:2022年9月21日上午10:00。
三、招聘方式
(一)筆試
1、筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與應聘繳費人數(shù)之比)為1:3。未達到規(guī)定比例的招聘崗位,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
2、筆試時間:2022年9月24日上午9:00-11:00。
3、筆試科目為兩科,分別為公共基礎及行政測試,試卷為綜合試卷,筆試共100分。
4、筆試地點:詳見筆試準考證。
5、應聘人員須憑本人有效居民身份證、《筆試準考證》參加考試。出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠卡、“健康碼”綠碼以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并經(jīng)體溫測量后參加筆試,不提供相關證明的取消考試資格。
6、筆試成績查詢時間為:2022年9月25日上午10:00,考生登錄報名系統(tǒng)入口查詢筆試成績,應聘人員筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
(二)資格復審
1、資格復審時間:2022年9月27日-2022年9月29日(僅在工作時間上午9:00—11:30、下午14:30—17:00)。
2、需要攜帶的材料:
(1)有效期內(nèi)的身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證書、學位證書、報考職位要求的其他有關證件、原件及復印件。
3、資格復審地點:待定(詳見報名系統(tǒng)通知公告)。
4、審核人員對考生所提供材料進行審核。復審合格的由工作人員在《資格復審及面試通知書》上加蓋“資格復審合格”章,作為考生參加面試的憑證。
5、按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1︰3的比例確定進入資格復審范圍人選,同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,全部進入資格復審范圍。資格復審后,進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1︰3比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,在報名網(wǎng)站上予以公布。
6、資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴重的,一律取消面試資格。
7、進入資格復審范圍的應聘人員,按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的,取消面試資格。
(三)面試及總成績計算
1、進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。考生須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證、加蓋資格復審合格章的《面試通知書》,出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠卡、“健康碼”綠碼以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并經(jīng)體溫測量后參加面試。在面試開始前半小時到達指定地點,未在規(guī)定時間前到達指定地點的,不提供相關證明的取消面試資格。
2、應聘人員面試采取結構化面試方式(現(xiàn)場回答指定的問題),面試滿分為100分,面試時間10分鐘。
3、應聘人員考試總成績的計算:筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、參加面試的應聘人員,憑有效二代居民身份證、《面試通知書》按照指定時間、指定地點準時參加面試。
(1)面試時間:2022年9月30日上午9:00開始;
(2)面試地點:詳見《面試通知書》。
5、考試工作結束后,按照每個報考人員考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核的人選,并將考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。
四、體檢和考察
(一)體檢和考察范圍的確定
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。
(二)體檢
1、體檢在指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。
2、應聘者需要復檢的,在接到醫(yī)療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3、應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。
(三)考察
1、對體檢合格人員進行背景考察,考察由2人組成考察組按照國家有關規(guī)定進行考察。根據(jù)考生學歷、工作經(jīng)歷進行考察,如有隱瞞謊報的或給前單位造成重大損失的,其取消錄用資格,按照綜合成績從高到低遞補。
五、公示和聘用
(一)公示
1、根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。
2、公示期間,對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話要認真登記,及時進行調(diào)查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
1、對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。
2、擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;
(2)試用期間或期滿考核不合格的;
(3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3、辦理手續(xù)并簽訂合同,用人單位與聘用人員簽訂正式勞動合同,試用期內(nèi),對不符合錄用條件者可解聘;試用期繳納五險,轉正后繳納五險一金,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
4、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補。
5、對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,空缺崗位依次遞補。
六、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
七、建立報考人員考試誠信檔案
(一)為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,并建立報考人員誠信檔案。
(二)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同,予以清退。
八、其他
(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。
(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在內(nèi)蒙古久業(yè)人力資源服務有限公司官網(wǎng)及微信公眾號公布,請報考人員及時查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)為做好疫情防控工作,請考生近期注意做好自我健康監(jiān)測管理,如無必要,盡量避免前往中高風險地區(qū)。如實報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,主動配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等,不如實報告疫情防控信息或不配合相關工作造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。
(四)咨詢和監(jiān)督舉報電話(請于工作時間內(nèi)撥打)
咨詢電話:(注:0471-5619020咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時撥通電話,請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時間開放,周一至周五上午9:00—12:00、下午14:00—17:00)。本次考試由第三方機構全程負責。