根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2022]2號）和呼倫貝爾市人力資源和社會保障局、呼倫貝爾市委組織部關于印發(fā)《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作總體實施方案的通知》（呼人社發(fā)〔2022〕54號）等文件精神，經(jīng)研究，面向社會開展公開招聘專業(yè)教師工作。具體事宜公告如下：

一、學院簡介

呼倫貝爾職業(yè)技術學院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準，教育部備案，2009年9月組建的集能源動力與材料、土木建筑、裝備制造、生物與化工、食品藥品與交通運輸、電子信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術、教育與體育、公共管理與服務等專業(yè)大類于一體的全日制綜合性普通高等學校。下設12個教學系部和1個繼續(xù)教育學院，開設49個高職專業(yè)，26個五年高職專業(yè)，43個中職專業(yè)。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

本次計劃公開招聘17名專業(yè)教師。其中部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下簡稱“項目人員”）。詳情請閱讀《呼倫貝爾職業(yè)技術學院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》，見附件1、2）。

1.服務基層項目人員是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

2.大學生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

 （二）報考條件     

1.應聘考生須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（5）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1986年9月17日（不含）至2004年9月17日（含）期間出生的。

（6）崗位所需的學歷、專業(yè)條件；

（7）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（8）崗位所需的其他條件。

2.應聘考生學歷、學位取得時間及其他資格條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前，如遇特殊情況，由呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組議定。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

3.應聘考生有下列情形之一的，不得應聘:

（1）在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

（4）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式。應聘考生登陸呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站下載《呼倫貝爾職業(yè)技術學院2022年公開招聘專業(yè)教師報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件3),認真填寫并核對所填信息準確無誤后，將以下材料電子版?zhèn)髦梁魝愗悹柭殬I(yè)技術學院人事處hzygkzp2022@163.com郵箱。

（1）考生本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、社?？ɑ蜃o照）、《報名表》。

（2）本科、研究生畢業(yè)證和學位證書，并提交本科、研究生《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一份。登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印。

（3）留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（4）招聘崗位要求的其他證件和證明。

（5）報考人員屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考證明。

 （6）報考“項目人員”崗位的服務基層項目人員，須提供服務項目證書原件電子版或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件電子版；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件電子版。

報名分兩個批次進行:

第一批次：“項目人員崗”

報名時間:2022年9月17日9:00—2022年9月18日17:00；

初審時間:2022年9月17日9:00—2022年9月19日17:00；

“項目人員”崗位應聘考生請在2022年9月19日下午17：00時后，登陸呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站查看報名審核結果。

達不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位。被調(diào)整崗位的報名人員，可自行參加第二批次報名。

第二批次：普通崗位

報名時間:2022年9月21日9:00—2022年9月25日17:00；

初審時間:2022年9月21日9:00—2022年9月26日17:00；

達不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。

普通崗位應聘考生請在2022年9月27日下午17：00時后，登陸呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站查看報名審核結果。

被核減或取消應聘崗位的應聘考生，請于2022年9月28日17:00時前，改報符合條件的其他崗位，在此期間未改報其他崗位的，視為自動放棄。

2.應聘考生須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社?？ǎ﹫竺?，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.應聘考生報名時要認真閱讀《公告》及《崗位信息表》招聘專業(yè)崗位、資格和條件，仔細核對是否符合應聘條件和相關要求，報名時如實填寫《報名表》。

（二）資格初審

1.應聘考生須對所提交個人信息或材料的真實性、準確性和完整性負責，否則，影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

2.應聘考生按規(guī)定時間在呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站查詢初審結果。初審通過后，不能再改報其他崗位。初審被退回的應聘考生，如報名信息不完整或不準確的，在資格審核期間按要求修改、提交報名信息。如不符合崗位應聘條件的，可以在資格初審期間改報其他崗位。初審不符合應聘條件的考生，在資格初審期間未提出異議的，視為對審核結果無異議。

3.資格初審專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘考生也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應聘者認真對待，慎重選擇應聘崗位）。

4.對未通過資格審核的人員將及時通知本人并說明理由。

（三）《筆試準考證》領取

1.初審通過的應聘考生《筆試準考證》發(fā)放時間另行通知，應聘人員請及時關注呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站。

2.應聘考生領取《筆試準考證》時，須當場確認《筆試準考證》個人信息、應聘崗位等是否無誤，否則，后果自負。

3.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘方式

（一）筆試  

1.筆試開考比例。初審通過的應聘考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比為3∶1。

2.筆試由呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

3.筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分,占考試總成績的40%。筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，內(nèi)容為考生應聘崗位須具備的教育學、心理學等相關教育理論基礎知識，不指定參考書目。

4.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘考生選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。專業(yè)教師2崗位須用蒙古語言文字作答。

5.筆試時間和地點：詳見《筆試準考證》。

應聘考生憑二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、社?？ɑ蜃o照）和《筆試準考證》參加筆試。 

6.政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘考生在筆試成績上加2.5分。請考生認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。

7.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。

8.筆試總成績在呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

9.筆試總成績設置最低合格分數(shù)線45分，未達到筆試總成績最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復審  

1.資格復審工作由呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組組織實施。

2.在筆試總成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:3的比例在每個崗位筆試總成績中由高到低確定進入資格復審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入資格復審，不足1:3比例的崗位以實際人數(shù)確定進入資格復審范圍人員。

3.應聘人員參加資格復審時需提交以下材料：

（1）《報名表》（一式兩份）和2張本人近期正面免冠2寸藍底數(shù)碼彩色照片。

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件和復印件以及應聘崗位所需的其他證件原件及復印件。

（3）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；以二學位專業(yè)應聘考生須從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）下載打印二學位專業(yè)認證報告。

（4）應聘考生屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明原件及復印件；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意應聘證明原件及復印件。

（5）應聘“項目人員”崗位的服務基層項目人員，須提供服務項目證書原件及復印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

4.應聘考生須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審。通過資格復審的應聘考生現(xiàn)場領取《面試準考證》。未在規(guī)定時間參加資格復審的，按自動放棄處理，取消面試資格。

5.資格復審將重點審查應聘考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，一律取消面試資格。

6.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績由高分到低分的順序依次等額進行遞補，遞補只進行一次，由用人單位電話通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。

7.資格復審及遞補后，合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

 （三）面試及總成績計算

1.面試工作由呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施，時間、地點詳見《面試準考證》。凡未在規(guī)定時間參加面試的應聘考生，視為自動放棄面試資格。  

2.面試采取試講方式進行。主要考核教師崗位應具備的基本能力和素質(zhì)，包括教學設計、教學能力、教師基本素養(yǎng)和專業(yè)知識等方面。

3.面試滿分為100分,占考試總成績的60%。應聘考生面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答（應聘者須在資格復審時明確），但只能選擇一種語言作答，不能混用。對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。專業(yè)教師2崗位須用蒙古語言作答。

4.專業(yè)教師崗位面試，應聘考生備課40分鐘后，進行試講，時間為20分鐘。

5.應聘考生面試后，由評委現(xiàn)場打分，面試成績現(xiàn)場公布（成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，四舍五入），面試全程錄音、錄像。

6.面試成績設置最低合格分數(shù)線60分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

7.應聘考生考試總成績的計算：

應聘考生考試總成績=筆試總成績（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%。

應聘考生考試總成績計算時保留到小數(shù)點后兩位。（四舍五入）

8.招聘計劃數(shù)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況的，并列考生以面試成績高低排序。面試成績也相同的，通過加試成績高低排序。按照每個崗位應聘考生考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選，并在呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢由呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組負責組織實施。體檢須在人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應聘考生自理。

 2.體檢按照相關規(guī)定進行。對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘考生，取消聘用資格。

3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高分到低分順序等額進行遞補，遞補只進行一次。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）考察

考察工作在體檢完成后進行。呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，考察工作突出政治標準，重點考察應聘考生是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。應聘考生棄權或考察不合格的，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績由高分到低分順序等額進行遞補，遞補只進行一次。
     六、公示與聘用
      1.呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組根據(jù)應聘考生的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用考生。擬聘用考生名單在呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

3.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權限，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案，憑市人力資源和社會保障局下發(fā)的聘用通知辦理有關聘用手續(xù)。

4.本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進行遞補。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

如遇特殊情況，由呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組議定。

6.擬聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

7.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

七、說明

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。 

2.受新冠肺炎疫情影響，呼倫貝爾職業(yè)技術學院2022年公開招聘教師工作有關程序、步驟、要求等可能因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在呼倫貝爾職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請考生隨時關注本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按照要求執(zhí)行。請考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或呼倫貝爾市疫情防控要求等導致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔。

八、紀律和監(jiān)督

（一）按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）要求，招聘工作應實行回避制度。

（二）招聘工作人員和應聘考生在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

（三）對應聘考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

      九、其他事項

本公告由呼倫貝爾職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

報名政策咨詢電話：0470-2283706  18848103999 包老師

0470-2283014 王老師

監(jiān)督舉報電話：0470—2283098  

地址：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市中心城新區(qū)規(guī)劃三街呼倫貝爾職業(yè)技術學院 主樓815室

附件1：《呼倫貝爾職業(yè)技術學院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表》（項目人員崗位）.xls

附件2：《呼倫貝爾職業(yè)技術學院2022年公開招聘專業(yè)教師崗位信息表》（普通崗位）.xls

附件3：《呼倫貝爾職業(yè)技術學院2022年公開招聘專業(yè)教師報名表》.doc

呼倫貝爾職業(yè)技術學院

2022年9月12日