為加強(qiáng)市文化旅游廣電局演職人員人才隊(duì)伍建設(shè)，彌補(bǔ)演職人員崗位空缺，滿足我市文化旅游事業(yè)發(fā)展需求，促進(jìn)事業(yè)單位工作人員合理有序流動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)文旅廣電工作人員隊(duì)伍，按照《通遼市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》（通機(jī)編字[2022]29號）有關(guān)要求，結(jié)合《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》精神，經(jīng)研究決定組織開展2022年公開選聘演職人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃選聘演職人員4名，其中市烏蘭牧騎3名，分別是：演奏員1名，新媒體編輯1名，交響樂團(tuán)指揮1名；市文化館1名：舞蹈輔導(dǎo)員。具體崗位要求詳見《通遼市文化旅游廣電局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

（二）選聘條件

1、政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可。

3、具有中華人民共和國國籍。

4、遵守中華人民共和國憲法和法律。

5、具有國家承認(rèn)的符合選聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，五官端正、形象氣質(zhì)佳（詳見《崗位表》）；

6、年齡要求詳見《崗位表》，35周歲及以下（1986年9月20日及以后出生）40周歲及以下（1981年9月20日及以后出生）；

7、具有選聘崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷；全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，不視為工作經(jīng)歷；

8、近兩年（2020年、2021年）年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次（含第一年考核不定等次）；

9、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

10、具備選聘崗位所要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間和職稱取得時(shí)間截至報(bào)名開始日。

（三）下列人員不得報(bào)考

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

6、事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期未滿的。

7、報(bào)考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

8、法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。

三、選聘程序

本次選聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名中涉及的有關(guān)工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由選聘單位負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員須經(jīng)本單位和主管部門同意后方可報(bào)名。

本次公開選聘開考比例為3：1。未達(dá)到開考比例的取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日-21日  上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：演奏員、新媒體編輯、交響樂團(tuán)指揮崗位在通遼市烏蘭牧騎10樓會(huì)議室（通遼市工會(huì)大樓）

舞蹈輔導(dǎo)員崗位在通遼市文化館新館4樓人事部（附小對面路北原通遼市圖書館）

（1）應(yīng)聘人員自行下載打印選聘公告后附的《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員須按畢業(yè)證書的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)，需攜帶填寫好的《報(bào)名登記表》（一式三份）；及紙質(zhì)版照片2張；有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；崗位表中要求具備的相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件等相關(guān)證件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

（2）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）須提供《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參公隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件；事業(yè)單位工作人員須提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》或《引進(jìn)人才登記備案表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件。

（3）最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》、《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》等復(fù)印件。

（4）2020年、2021年年度考核登記表復(fù)印件（若考核結(jié)果確定后未達(dá)到稱職及以上或合格及以上的，取消資格）。

（5）崗位有專業(yè)技術(shù)職稱、技能、工作經(jīng)歷要求的，須提供專業(yè)技術(shù)職稱、技能相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。

（6）報(bào)考崗位要求的其他資格條件的相關(guān)材料。

上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。

（二）專業(yè)技能測試

考試時(shí)間：另行通知

考試采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。滿分為100分，對于實(shí)際到場人數(shù)小于或等于選聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分。專業(yè)技能測試內(nèi)容為：

（1）演奏員

視奏部分：10分

獨(dú)奏曲目2首：80分

蒙古語闡述獨(dú)奏曲目內(nèi)容：10分

（2）新媒體編輯

展示個(gè)人作品：40分

蒙古語闡述個(gè)人作品內(nèi)容：10分

現(xiàn)場實(shí)操：50分

（3）交響樂團(tuán)指揮

自備一首曲目，指揮樂隊(duì)演奏：50分

命題曲目，指揮樂隊(duì)演奏：50分

（4）舞蹈輔導(dǎo)員

自備一支舞蹈作品表演，要求時(shí)長3-5分鐘：60分

由評委準(zhǔn)備3個(gè)音樂曲目，由考生抽簽，限時(shí)10分鐘，面向45-65歲之間的群眾，創(chuàng)作表演2分鐘的舞蹈輔導(dǎo)作品。要求：舞蹈作品情感的表現(xiàn)能力；表演動(dòng)作流暢：40分。

專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，總成績將在通遼市文化旅游廣電局官網(wǎng)公布。

（三）體檢

1、按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分的順序，對照各崗位計(jì)劃選聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。同一崗位總成績相同時(shí)，另行加試。

2、體檢工作由通遼市文化旅游廣電局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并在指定的體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。

（四）考察

考察工作由市文化旅游廣電局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入本單位。

考察組將深入考察對象所在單位，采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案（核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料、干部任免審批表、職務(wù)任免審批表等）、查詢社會(huì)信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次?？疾旃ぷ髫灤┱麄€(gè)選聘過程。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況，由市文旅廣電局黨組集體討論研究確定擬選聘人員，按干部管理權(quán)限，將書面報(bào)告和干部人事檔案報(bào)市人社局審核。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)行公示，不符合條件的，取消資格，并按照考試總成績從高到低的順序遞補(bǔ)一次，并進(jìn)行體檢考察。

（五）公示

體檢和考察合格人員名單在通遼市文化旅游廣電局官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示出現(xiàn)空缺崗位的，按照成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

（六）調(diào)動(dòng)

公示期滿無異議的，由選聘單位按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬選聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，取消其調(diào)動(dòng)資格。

四、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

本次公開選聘過程中工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

選聘過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢遞補(bǔ)、辦理相關(guān)手續(xù)等事項(xiàng)在通遼市文化旅游廣電局官方網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按照要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)選聘工作，凡未按要求參加者視為放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

在參加資格審查、專業(yè)技能測試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)聘人員要做好疫情防控工作，主動(dòng)佩戴口罩，積極配合工作，做好體溫檢測及消毒等工作。

本方案由通遼市文化旅游廣電局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1.通遼市文化旅游廣電局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員崗位表

附件2.通遼市文化旅游廣電局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員報(bào)名表

通遼市文化旅游廣電局

所屬事業(yè)單位公開選聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月13日