一、單位簡介

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院是自治區(qū)文化和旅游廳所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)。主要職責(zé)是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于文藝工作的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署，承擔(dān)文藝創(chuàng)作、演出、宣傳推廣等工作。

二、招聘數(shù)量及崗位

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員28名，詳見《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2022年公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員崗位需求表》。

三、招聘人員條件

（一）招聘對(duì)象

本次公開招聘專業(yè)人員為普通中等專業(yè)學(xué)校和國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家憲法和法律，無犯罪記錄；

（3）具有良好的品行；

（4）年齡要求：一般在35周歲及以下（1987年9月21日之后出生）；女舞蹈演員在25周歲及以下（1997年9月21日之后出生）；男舞蹈演員在30周歲及以下（1992年9月21日之后出生）；舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)人員部分特殊崗位，從事本專業(yè)5年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定認(rèn)可度者可適當(dāng)放寬年齡限制。

（5）其他要求：女舞蹈演員身高要求165㎝以上、男舞蹈演員身高要求175㎝以上（男、女舞蹈演員專業(yè)能力強(qiáng)及有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬身高要求）；舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)人員部分特殊崗位，從事本專業(yè)5年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定認(rèn)可度者可不受專業(yè)限制。

以上出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）具有符合崗位要求的工作能力；

（8）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

（9）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員報(bào)名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，由劇院人事處、各招聘業(yè)務(wù)部門組織實(shí)施。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：nmgysjy2022@163.com。

網(wǎng)上報(bào)名人員現(xiàn)場資格審查及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)在內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院人事處辦公室。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日至2022年10月21日（工作日）上午9:00—12:00；下午2:30—17:30。

網(wǎng)上初審時(shí)間截止到2022年10月22日下午17：00。

3.本次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消本次報(bào)考資格。應(yīng)聘人員須用身份證（或其它有效證件）報(bào)名，且報(bào)名與參加專業(yè)考試時(shí)所用的證件一致。

4.報(bào)名時(shí)遞交報(bào)名登記表一式2份;并攜帶本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照4張（網(wǎng)上報(bào)名者需以jpg格式、大小為20KB以下上傳）。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位條件，對(duì)照符合個(gè)人自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫報(bào)名登記表。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

網(wǎng)上報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后將相關(guān)材料（PDF格式）經(jīng)打包壓縮（文件名為：本人姓名—報(bào)考崗位名稱）發(fā)送至指定郵箱。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)要及時(shí)修改，在資格審查通過后將無法修改。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

6.報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員咨詢。

咨詢電話：0471-3946838；舉報(bào)電話：0471-3946371

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00；下午14:30-17:30。

（二）資格審查

1.報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。成立資格審查工作小組組織實(shí)施，資格審查人員嚴(yán)格按照《崗位需求表》明確的崗位資格條件審查把關(guān)，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、公正、及時(shí)。應(yīng)聘人員在指定郵箱發(fā)送報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸查詢郵件回復(fù)資格出結(jié)果，資格審查通過后不能再修改報(bào)名信息。

2.對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在報(bào)名登記表資格審查欄中說明；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。資格審查不符合崗位應(yīng)聘條件的人員，在資格審查期間未提出異議的，視為對(duì)審查結(jié)果無異議。

3.應(yīng)聘者為中專學(xué)歷的，須提供本人中專學(xué)習(xí)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表或畢業(yè)生登記表（花名冊(cè)）、學(xué)校證明（須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門印章）。

4.應(yīng)聘者為大專以上學(xué)歷的人員，須提供本人?？啤⒈究?、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處 <研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件），并提交教育部相關(guān)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印。網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/。

5.留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》(2020年11月1日之前回國人員)及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的本人無犯罪記錄證明。

7.資格審查時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

8.通過資格審查的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。人員名單在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：wlt.nmg.gov.cn）、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn/）、內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.nmgmzys.com）進(jìn)行公示并公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。

五、招聘專業(yè)考試

（一）考試辦法

詳見《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2022年公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員考試辦法》。

（二）開考比例

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特殊性和緊缺急需崗位實(shí)際情況，本次招聘京劇演員、京劇演奏員崗位不設(shè)開考比例，其他專業(yè)崗位開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

（三）專業(yè)考試

1.專業(yè)考試分為舞臺(tái)藝術(shù)表演類和舞臺(tái)藝術(shù)非表演類兩大類。專業(yè)考試分為專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試兩個(gè)環(huán)節(jié)。先進(jìn)行專業(yè)技能考試，專業(yè)技能考試最低分?jǐn)?shù)線為80分，然后，從專業(yè)技能考試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序，以3∶1的比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試）。未達(dá)到3∶1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試。專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試滿分均為100分。

2.應(yīng)聘人員持與本人報(bào)名一致的身份證（或其他有效證件）、《準(zhǔn)考證》和《報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)參加考試。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.考試專業(yè)和崗位類別。

（1）舞臺(tái)藝術(shù)表演類：舞蹈演員專業(yè)崗位；京劇演員（老生、武生、小生、武旦、花旦、老旦、花臉、小花臉）專業(yè)崗位、京劇演奏員（1.京胡、京二胡、三弦、月琴；2.司鼓、鐃缽）專業(yè)崗位。

（2）舞臺(tái)藝術(shù)非表演類：燈光設(shè)計(jì)崗位、音響設(shè)計(jì)崗位、舞臺(tái)視頻投影操作崗位、舞臺(tái)裝置崗位、舞臺(tái)機(jī)電維護(hù)崗位。

4.考試內(nèi)容：根據(jù)招聘專業(yè)類別和崗位條件制定，專業(yè)考試時(shí)間不少于20分鐘。

5.專業(yè)考試設(shè)置專業(yè)筆試的，應(yīng)聘人員須選擇國家通用語言文字作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

6.設(shè)立考官組。考官組分為命題組和專業(yè)考試組。

（1）命題組每組由1-2名出題專家組成，根據(jù)考試專業(yè)和崗位出2套題，由主考官現(xiàn)場抽?。ˋ套或B套）試題。

（2）專業(yè)考試組每組專家由7或9人組成，現(xiàn)場抽取確定考官順序號(hào)，并從中抽取主考官,主考官抽出后先征求本意見，本人認(rèn)為不能勝任的，可繼續(xù)抽取，主考官需要取得其他考官認(rèn)可。其中，非自治區(qū)文化和旅游廳及所屬單位考官不少于二分之一，命題組與專業(yè)考試組人選不得重復(fù)。

考官人選。命題組和專業(yè)考試組考官，必須在劇院紀(jì)檢人員監(jiān)督下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人抽簽確定人員。

7.當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的應(yīng)聘人員必須在同一考官小組進(jìn)行專業(yè)考試并使用同一套考題。專業(yè)考試由考官現(xiàn)場打分，取平均分?jǐn)?shù)的方法（去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分），計(jì)算出考生的成績，并經(jīng)復(fù)核后，當(dāng)場宣布專業(yè)考試成績，《專業(yè)考試成績匯總表》須由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

8.對(duì)于實(shí)際到場參加專業(yè)素質(zhì)考試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員總成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

9.相關(guān)要求

（1）考試命題按照有關(guān)規(guī)定入闈管理，并與出題專家簽訂保密協(xié)議。試題命制、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個(gè)過程由劇院紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

（2）專業(yè)考試按照相關(guān)要求使用標(biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行。按照相關(guān)要求設(shè)置考場，對(duì)專業(yè)考試過程進(jìn)行全程攝像。

（3）考試結(jié)束后，由劇院人事處負(fù)責(zé)將所有應(yīng)聘人員的考試材料、《考官評(píng)分表》、《專業(yè)考試成績匯總表》以及音像資料等原始材料整理建檔（保存期不少于5年）。

10.專業(yè)考試的總成績滿分為100分，專業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)分?jǐn)?shù)占總成績權(quán)重比例6:4。

考試總成績計(jì)算公式為：專業(yè)技能考試成績×60%+專業(yè)素質(zhì)考試成績×40%，考試總征成績低于80分不予錄用。

應(yīng)聘人員考試總成績，經(jīng)審核備案后，在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/）、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn/）和內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.nmgmzys.com/）公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以專業(yè)技能成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。專業(yè)技能成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（一）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作在專業(yè)考試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，劇院在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后7日內(nèi)及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）考察

1.考察工作由內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

4.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)劇院黨委研究確定，取消聘用資格。

5.考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

七、公示與聘用

（一）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.nmgmzys.com/）進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，由劇院紀(jì)檢室認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）聘用

1.公示結(jié)束后，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

4.與應(yīng)聘人員簽訂合同時(shí)，初次就業(yè)的新聘人員訂立的合同期限為3年以上的，試用期為6個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）在公開招聘報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)力。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以劇院公開招聘“院聘崗位”考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（五）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須主動(dòng)回避。

（六）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報(bào)電話

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院紀(jì)檢室：0471-3946371

（二）咨詢電話

劇院人事處（報(bào)名處）：0471- 3946838

京劇組專業(yè)咨詢電話：0471-3946369

舞蹈組專業(yè)咨詢電話：0471-3946909，13847130124

舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)組專業(yè)咨詢電話：0471- 3946370

附：

1.《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2022年公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員崗位需求表》

2.《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2022年公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員考試辦法》

3.《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2022年公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員報(bào)名登記表》

4.《報(bào)名及資格審查新冠肺炎疫情防控告知書》

5.《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2022年公開招聘“院聘崗位”專業(yè)人員報(bào)名及資格審查疫情防控承諾書》

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院

2022 年9月21日