為加大人才引進力度，推進人才強旗戰(zhàn)略，更好地服務全旗經(jīng)濟社會發(fā)展，助力區(qū)域振興。結合和美分校實際，面向喀喇沁旗以外公開引進在編教師，制定此工作方案。

一、引進原則

堅持擇優(yōu)、公開、公平、公正的原則。

二、適用范圍

本辦法適用于喀喇沁旗以外地區(qū)在編且有意愿調入到赤峰二中國際實驗學校和美分校工作的教育管理或專業(yè)技術人員。2022年計劃引進6人，其中小學語文教師2人，初中英語、歷史、物理、化學教師各1人。

三、引進條件

（一）引進人才應符合以下條件：

1、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出。

2、引進人才需在機構編制部門核定的編制限額內進行。

3、戶籍不限。

4、身體健康，能正常履行工作職責，具有團結、合作、分享精神。

5、具有全日制本科及以上學歷。

6、年齡在45周歲以下。

7、獲市級及以上學科帶頭人或教學能手（含名教師)獎勵稱號（初中歷史學科可適當放寬條件）。

8、應當具備與所教專業(yè)相應的教師資格證書。

9、所在單位及主管部門同意報名。

（二）具有以下情形之一的不予引進

1、上一年度考核結果有合格以下等次的（工作不滿兩年的，第一年考核結果“不確定等次”的除外）。

2、試用期、服務期未滿的。

3、凡受黨紀政務處分或因違法違紀正被調查處理的。

4、法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開引進或需要回避的人員。

四、引進方式及程序

（一）成立組織

由分管旗長任組長，旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、相關學校負責人組成教師引進工作領導小組，負責引進工作的組織領導工作。領導小組辦公室設在喀喇沁旗教育局，辦公室主任由旗教育局長兼任。

（二）引進方式

采取集中面試的方式進行。招聘小組擇機組織面試，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者合格經(jīng)旗編委會議研究同意后辦理調動手續(xù)。

（三）引進程序

1.發(fā)布公告與報名

在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布在編人才引進公告。

應聘者將報名表及相關證件、證書（復印件）發(fā)至郵箱:hemeixuexiao@sina.com。面試時，須帶身份證、報名表及相關證件、證書（原件與復印件）。

3.報名截止時間：2022年10月7日

2.資格審核與面試

報名截止后，由喀喇沁旗教育局對報名人員進行資格審核，符合“資格條件”的報名人員參加面試、試講。面試采用試講和結構化面試相結合方式進行。評委人員由面試考核領導小組根據(jù)專業(yè)設置組成?？己祟I導小組依據(jù)引進學科指定面試、試講時間、地點和內容（時間另行通知）。符合“資格條件”的報名人員在指定地點進行試講和答辯，試講時間為10分鐘，答辯時間為8分鐘。評委依據(jù)《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、面試情況進行評價，明確給出錄用與否的建議，并上交考核領導小組。

參加面試者需提供以下資料，以備現(xiàn)場審核。

①本人身份證原件與復印件；

②畢業(yè)證、學位證原件與復印件；

③學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表復印件（本、碩均提供，須在有效期內）；

④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與復印件；

⑤普通話等級證書的原件與復印件；

⑥市級及以上學科帶頭人或教學能手（名教師）獎勵證書原件與復印件。

3.名單確定

面試考核領導小組根據(jù)試講與面試結果，經(jīng)集體研究確定擬引進人員名單，報領導小組組長審核把關，經(jīng)旗編委會審定后進行公示；對于一次未引進到的學科，引進計劃可根據(jù)學校需要調整使用或另行引進。

4.公示

對擬引進人員結果進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間，對舉報問題影響調動且查證屬實的，取消調動資格。對沒有問題或反映問題不影響調動的，按照相關程序辦理調動手續(xù)。

（四）辦理調動手續(xù)

經(jīng)公示無異議，經(jīng)旗編制委員會會議通過后，按照國家相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

五、咨詢方式

李老師13674763219（微信同號）

孫老師13804768150（微信同號）

監(jiān)督電話：0476-3995201

附件：報名登記表