鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號）和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2021〕216號）文件精神，鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位計劃面向社會公開引進(jìn)高層次人才4名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)人才4名，引才崗位為市文聯(lián)所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2022年度高層次人才引進(jìn)崗位目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國外（境外）永久居留權(quán)和長期居留許可；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺鑄牢中華民族共同體意識、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

5.取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

6.截至本次人才引進(jìn)公告發(fā)布之日，年齡不超過35周歲（即1986年11月18日以后出生），取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡條件可放寬至40周歲及以下（即1981年11月18日以后出生）；

7.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過鄂爾多斯黨建網(wǎng)（http://www.ordosdj.gov.cn/）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn）等媒體面向社會發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間。自2022年11月25日9:00開始報名，報名截止時間為2022年12月9日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合條件的報考人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報名”。按要求填寫個人信息，并上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、經(jīng)本人簽名的《誠信承諾書》（附件2）等報名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg格式，大小為100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

（三）資格初審

資格初審與報名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時間為2022年12月12日18:30。鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱為領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室根據(jù)引進(jìn)條件和系統(tǒng)接收的報名材料進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡因未按要求提交材料、材料不全、填寫信息有誤等導(dǎo)致審核未通過者后果自負(fù)。通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

（四）考查與資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，采取“專業(yè)能力測試+面試”的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試不劃定范圍，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位需要，“編校崗02”報考人員須采用蒙古語言文字作答，其他崗位報考人員須采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。專業(yè)能力測試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

專業(yè)能力測試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照同一崗位應(yīng)聘人數(shù)和計劃招聘人數(shù)3:1的比例，依據(jù)專業(yè)能力測試成績由高到低排序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如達(dá)不到資格復(fù)審比例的，則達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

專業(yè)能力測試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會（伊金霍洛旗國泰商務(wù)廣場CBD-T6-2101室）進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）本科、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報告原件及復(fù)印件各1份。

（3）“編校崗02”崗位應(yīng)聘人員須同時提供專業(yè)方向相關(guān)證明材料。

（4）“美術(shù)館專職人員03”崗位應(yīng)聘人員須同時提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

應(yīng)聘人員凡不符合引進(jìn)條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，從達(dá)到專業(yè)能力測試最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按專業(yè)能力測試成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審。

3.面試及總成績計算

面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績當(dāng)場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。面試須采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

應(yīng)聘人員考查總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，考查總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?？疾榭偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.ordoswl.gov.cn/）、“鄂爾多斯文藝”微信公眾號等媒體公布。

根據(jù)各崗位計劃引進(jìn)人數(shù)及該崗位應(yīng)聘人員考查總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。若末位出現(xiàn)成績并列且超出該崗位引進(jìn)計劃數(shù)的，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；政治面貌也相同的，組織面試加試（加試成績不計入總成績）。

（五）體檢與考察

體檢與考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體時間及有關(guān)安排另行通知。

1.體檢在本市三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。除不可抗因素外，考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、故意隱瞞真實(shí)情況或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)要求，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，通過查閱本人人事檔案（或?qū)W籍檔案）、調(diào)查了解或函詢等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)果將作為確定引進(jìn)人選的依據(jù)之一。考察對象對考察結(jié)果有異議時，領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察對象應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)提交考察工作所需的個人檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄引進(jìn)資格?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考察對象存在以下情形的，視為考察不合格：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；

（3）本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（4）曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

（7）有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

（8）其他不適宜從事本崗位工作的。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)引進(jìn)名額空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在符合最低合格分?jǐn)?shù)線要求的應(yīng)聘人員中按考查總成績由高到低排序依次等額遞補(bǔ)，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（六）公示和聘用

根據(jù)考察人選的考查總成績及體檢、考察情況，領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)鄂爾多斯市文聯(lián)黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。擬引進(jìn)人選名單在鄂爾多斯市委組織部網(wǎng)站、鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會網(wǎng)站、“鄂爾多斯文藝”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公式期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會報請鄂爾多斯市委組織部辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次高層次人才引進(jìn)聘用手續(xù)辦理前，出現(xiàn)擬引進(jìn)對象被錄用為公務(wù)員、通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，將視情計入個人誠信檔案。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期間享受相應(yīng)工資待遇，并按正式工作人員實(shí)施崗位聘用。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，最長不超過6個月，試用期間包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合相關(guān)條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

（一）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組對人才引進(jìn)工作全程參與監(jiān)督。

（二）疫情防控期間，考生請勿前往高風(fēng)險地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”及鄂爾多斯市疫情防控要求的核酸檢測陰性證明材料參加資格審查、考查、體檢等等引才環(huán)節(jié)，按要求進(jìn)行體溫測量，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，自覺做好個人防護(hù)。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

（四）本次引進(jìn)每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（五）對引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

（六）未盡事宜由鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會進(jìn)行解釋。

（七）咨詢和監(jiān)督電話

考務(wù)咨詢電話：

鄂爾多斯市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會辦公室：0477—8580353

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0477-8587631

監(jiān)督舉報電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組:0477—8183851

受理時間：工作日9:00—12:00，14:30—17:30