包頭市衛(wèi)生健康領(lǐng)域2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告

　　根據(jù)包頭市衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位用人需要，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計劃

 

　　本次高層次和緊缺急需人才計劃引進(jìn)348人。其中：市級衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位（包頭市中心醫(yī)院、包頭市第三醫(yī)院、包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院、包頭市腫瘤醫(yī)院、包頭市眼科醫(yī)院、包頭市職工健康休養(yǎng)中心、包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院和包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院）263人，旗縣區(qū)級衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位（昆區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、石拐區(qū)、土右旗和固陽縣所屬衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)）85人。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，符合高層次和用人單位緊缺急需實(shí)際。

 

　?。ǘ┮M(jìn)大學(xué)以上畢業(yè)生（包括2023屆高校畢業(yè)生），大學(xué)本科生年齡一般不超過28周歲（1994年11月30日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年11月30日以后出生），博士研究生年齡一般不超過45周歲（1977年11月30日以后出生）。

 

　　（三）引進(jìn)人員除以上條件外還應(yīng)具備以下條件之一：

 

　　1.市級衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位學(xué)歷為第二輪“雙一流”建設(shè)高校（或原“985”“211”院校）醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上人員；國內(nèi)醫(yī)學(xué)類高校醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生及以上人員。

 

　　2.旗縣區(qū)衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位學(xué)歷為國內(nèi)醫(yī)學(xué)類高校醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上人員。

 

　　3.其他要求詳見《包頭市衛(wèi)生健康領(lǐng)域2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求表》（附件1）。

 

　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不在本次人才引進(jìn)范圍：

 

　　1.包頭市內(nèi)在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）、事業(yè)單位未滿最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

 

　　2.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

 

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

　　三、引進(jìn)方式及程序

 

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及包頭市人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，本次人才引進(jìn)采取面試測評的方式，工作程序如下。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　市衛(wèi)健委會同有關(guān)部門在各級各類媒體、全國各高校招聘網(wǎng)站和各地人才市場進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ǘ┙M織報名

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇報名方式。

 

　　1.報名時間：2022年12月1日至12月31日17:00。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員可直接登錄內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)（網(wǎng)址：http://bm.nmgksw.com/btsydw2023/）報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。

 

　　3.現(xiàn)場報名：包頭市衛(wèi)健委和招聘單位將派出校園宣傳招聘小組分赴山西、天津、東北和我市周邊地區(qū)有關(guān)高校舉辦校園宣傳招聘活動，應(yīng)聘人員可現(xiàn)場報名。具體活動場次安排請關(guān)注“包頭黨建”“包頭人社”“鹿城健康365”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　包頭市衛(wèi)健委和招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，并對應(yīng)聘人員資格審核情況進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消引進(jìn)資格，并記入人事考試誠信檔案。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡查實(shí)不符合資格條件的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報名人數(shù)較多的崗位，可增加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　（四）面試測評

 

　　面試測評采取線上面試測評方式進(jìn)行，內(nèi)容主要了解應(yīng)聘者的綜合能力水平，采取結(jié)構(gòu)化面試測評的形式進(jìn)行。面試測評結(jié)束后按照引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員，并進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。對于面試測評人員實(shí)際到場未達(dá)到1:3比例的崗位，劃定成績合格線。面試測評時間將通過“包頭黨建”“包頭人社”“鹿城健康365”微信公眾號公布，并將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。

 

　?。ㄎ澹┛疾祗w檢

 

　　包頭市衛(wèi)健委組織招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后按照等額確定擬引進(jìn)人才并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并根據(jù)用人單位需求情況按照面試測評總成績由高到低的順序可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

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